甘孜频秸电子科技有限公司

職位描述：
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理協(xié)調(diào)及技術(shù)支撐，協(xié)助工程副總裁制定多項(xiàng)目的工程計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)，監(jiān)督執(zhí)行，確保各項(xiàng)目如期完成節(jié)點(diǎn)；
2.負(fù)責(zé)建立和完善工程管理體系，制定工程管理體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度，按照集團(tuán)工程管理工作流程和規(guī)范組織實(shí)施，完成集團(tuán)下達(dá)的工程目標(biāo)，完成對工程類運(yùn)營指標(biāo)的評估；
3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、方案論證、優(yōu)化處理；
4.負(fù)責(zé)解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題、配合協(xié)調(diào)問題，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、成本目標(biāo)、節(jié)點(diǎn)目標(biāo)；
5.審核項(xiàng)目的工程進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督檢查各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題；
6.負(fù)責(zé)對所轄部門負(fù)責(zé)人及員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，工民建、房地產(chǎn)開發(fā)等工程管理相關(guān)專業(yè)，具備中高級職稱資格；
2.具有八年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，四年以上同等職位經(jīng)歷；
3.對房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解，專業(yè)知識全面，要求精通本專業(yè)，同時(shí)要掌握其他專業(yè)（如：計(jì)劃運(yùn)營、研發(fā)設(shè)計(jì)、園林景觀等），能夠解決各專業(yè)的工程問題；
4. 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過程，至少有兩個(gè)以上大中型項(xiàng)目的全程開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具有豐富的談判溝通技巧、較強(qiáng)應(yīng)變能力，對工程管理有敏銳的洞察分析能力及管理統(tǒng)籌組織能力；
6.具備優(yōu)秀的計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的抗壓能力。