甘孜频秸电子科技有限公司

職位描述：
崗位職責:
1、帶頭踐行企業(yè)文化，營造積極正向的團隊文化氛圍，增強員工凝聚力和戰(zhàn)斗力；
2、領導項目公司全面貫徹執(zhí)行公司的相關決策、制度、規(guī)定與標準；
3、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行落實情況，結合項目公司實際情況完善各類管理制度和標準，不斷提升項目公司內部管理品質；
4、參與公司戰(zhàn)略制訂，并根據公司發(fā)展戰(zhàn)略確定項目公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營目標；
5、根據項目公司年度經營目標，主持制定項目公司年度經營計劃并組織實施；
6、全面統(tǒng)籌項目開發(fā)各個環(huán)節(jié)，確保質量、進度、成本達超公司要求，年度經營管理目標全面實現；
7、貫徹執(zhí)行公司產品策劃、品牌推廣方案；
8、領導深入市場研究，挖掘并滿足客戶現實和潛在需求，打造鮮明、精準的產品定位；
9、領導所在區(qū)域品牌建設工作，樹立并傳播體現公司文化的公司形象，形成區(qū)域品牌口碑；
10、負責重大客戶投訴和危機事件處理，通過合理方式和有效手段化解矛盾、解決問題，避免矛盾升級，維護項目公司品牌美譽度；
11、協(xié)調并處理好外部關系，做好政府、客戶、媒體維護工作，保證土地拓展、項目開發(fā)、銷售與物業(yè)管理等各項業(yè)務順利開展，如期獲得《國有土地使用權證》《建設用地規(guī)劃許可證》和《建筑工程規(guī)劃許可證》；
12、代表公司參與對外的形象宣傳及公關活動，與外部機構保持良好合作關系；
13、貫徹執(zhí)行公司管理機制和管理要求；
14、根據公司有關規(guī)定，結合項目公司實際情況，優(yōu)化管理制度及管理標準，切實提升內部管理品質；
15、職責表述：全面領導項目公司內部隊伍建設，打造忠誠度高、勝任力強、儲備量足的員工團隊；
16、完成公司交辦的其它工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷；
2、企業(yè)管理、工程管理或者房地產開發(fā)相關專業(yè)；
3、8年以上工作經驗，6年以上房地產行業(yè)或相近行業(yè)工作經驗，2年以上高層管理工作經驗；
4、通曉房地產經營管理、企業(yè)管理知識，掌握財務管理、人力資源管理相關知識；
5、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
6、具有高度的責任心，秉公辦事；具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風，實事求是、忠于職守、勤勉自律。