員工關(guān)系高級(jí)專(zhuān)員
面議
3年以上
本科
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金帶薪年假午餐補(bǔ)助
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定和完善員工關(guān)系管理體系;
2、辦理員工的入職、離職、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲等手續(xù);
3、員工人事檔案管理工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理員工勞資糾紛或投訴事件;
5、與員工進(jìn)行溝通交流,建立企業(yè)內(nèi)部有效溝通渠道;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常的員工關(guān)系管理工作,對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行整理和歸檔;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備員工關(guān)系管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉員工入職、離職等手續(xù)辦理流程;
4、具備良好的溝通交流能力,具備良好的統(tǒng)計(jì)分析能力;
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有高度的工作熱情。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定和完善員工關(guān)系管理體系;
2、辦理員工的入職、離職、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲等手續(xù);
3、員工人事檔案管理工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理員工勞資糾紛或投訴事件;
5、與員工進(jìn)行溝通交流,建立企業(yè)內(nèi)部有效溝通渠道;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常的員工關(guān)系管理工作,對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行整理和歸檔;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備員工關(guān)系管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉員工入職、離職等手續(xù)辦理流程;
4、具備良好的溝通交流能力,具備良好的統(tǒng)計(jì)分析能力;
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有高度的工作熱情。
工作地點(diǎn)
地址:南京雨花臺(tái)區(qū)南京
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職位發(fā)布者
HR
眾能聯(lián)合數(shù)字技術(shù)有限公司
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