職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、城市服務中心團隊建設、培訓工作;
2、城市服務中心服務業(yè)務推進,標準化執(zhí)行。
3、城市服務中心6s管理;
4、城市服務中心配件計劃提報;
5、城市服務中心應急事件處理;
6、每月提交故障案例和工作創(chuàng)新案例;
7、根據業(yè)務發(fā)展及需求,提出站點的設置方案、城市服務中心的升級需求;
8、早、周、月會召開,公司文件傳達學習組織。
9、領導安排的其它任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有3年以上售后服務管理經驗;
2、具備較強的溝通力和執(zhí)行力,能應對復雜的業(yè)務場景并找尋最優(yōu)方法解決問題;
3、有標準服務流程管控、服務標準的sop搭建經驗者優(yōu)先;
4、對數據敏感,善于將數據作為工具為業(yè)務決策提供依據;
5、對服務過程中可能產生的問題,有風控意識并能提前預防。
崗位職責:
1、城市服務中心團隊建設、培訓工作;
2、城市服務中心服務業(yè)務推進,標準化執(zhí)行。
3、城市服務中心6s管理;
4、城市服務中心配件計劃提報;
5、城市服務中心應急事件處理;
6、每月提交故障案例和工作創(chuàng)新案例;
7、根據業(yè)務發(fā)展及需求,提出站點的設置方案、城市服務中心的升級需求;
8、早、周、月會召開,公司文件傳達學習組織。
9、領導安排的其它任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有3年以上售后服務管理經驗;
2、具備較強的溝通力和執(zhí)行力,能應對復雜的業(yè)務場景并找尋最優(yōu)方法解決問題;
3、有標準服務流程管控、服務標準的sop搭建經驗者優(yōu)先;
4、對數據敏感,善于將數據作為工具為業(yè)務決策提供依據;
5、對服務過程中可能產生的問題,有風控意識并能提前預防。
工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)宜昌
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
眾能聯(lián)合數字技術有限公司
- 租賃服務
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 重慶市萬州區(qū)
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