甘孜频秸电子科技有限公司

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃并進(jìn)行合理分解，制定營(yíng)銷(xiāo)方案及實(shí)施；
2、完成集團(tuán)下達(dá)給本公司的年度拓展任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)完成擬投標(biāo)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作（投標(biāo)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)勘查、費(fèi)用測(cè)算、標(biāo)書(shū)制作、封標(biāo)、述標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)）；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)拓展相關(guān)單位的聯(lián)系溝通工作；
5、組織市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)意向客戶的拜訪與跟進(jìn)工作；
6、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及對(duì)本部門(mén)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督與考核及培訓(xùn)工作；
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧，較強(qiáng)的客戶協(xié)調(diào)和公關(guān)能力；具備一定商務(wù)談判和溝通能力，親和力強(qiáng)。
3.年齡30-45歲；
4.忠誠(chéng)于公司，積極進(jìn)取，刻苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1、制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃并進(jìn)行合理分解，制定營(yíng)銷(xiāo)方案及實(shí)施；
2、完成集團(tuán)下達(dá)給本公司的年度拓展任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)完成擬投標(biāo)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作（投標(biāo)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)勘查、費(fèi)用測(cè)算、標(biāo)書(shū)制作、封標(biāo)、述標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)）；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)拓展相關(guān)單位的聯(lián)系溝通工作；
5、組織市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)意向客戶的拜訪與跟進(jìn)工作；
6、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及對(duì)本部門(mén)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督與考核及培訓(xùn)工作；
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧，較強(qiáng)的客戶協(xié)調(diào)和公關(guān)能力；具備一定商務(wù)談判和溝通能力，親和力強(qiáng)。
3.年齡30-45歲；
4.忠誠(chéng)于公司，積極進(jìn)取，刻苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1、制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃并進(jìn)行合理分解，制定營(yíng)銷(xiāo)方案及實(shí)施；
2、完成集團(tuán)下達(dá)給本公司的年度拓展任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)完成擬投標(biāo)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作（投標(biāo)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)勘查、費(fèi)用測(cè)算、標(biāo)書(shū)制作、封標(biāo)、述標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)）；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)拓展相關(guān)單位的聯(lián)系溝通工作；
5、組織市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)意向客戶的拜訪與跟進(jìn)工作；
6、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及對(duì)本部門(mén)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督與考核及培訓(xùn)工作；
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧，較強(qiáng)的客戶協(xié)調(diào)和公關(guān)能力；具備一定商務(wù)談判和溝通能力，親和力強(qiáng)。
3.年齡30-45歲；
4.忠誠(chéng)于公司，積極進(jìn)取，刻苦耐勞。