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南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院2023學(xué)年招聘(組織人事處員工)的公告

發(fā)布:2023-02-24 22:58:37  關(guān)注:28781次

  一、學(xué)校簡(jiǎn)介

  南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院是1998年經(jīng)江蘇省教育委員會(huì)批準(zhǔn)成立的公有民辦二級(jí)學(xué)院,2005年經(jīng)國(guó)家教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立獨(dú)立學(xué)院。自2014年始,泰國(guó)正大集團(tuán)全面加入到浦江學(xué)院的建設(shè)發(fā)展之中。

  學(xué)院現(xiàn)有在校學(xué)生1萬(wàn)余人,設(shè)有10個(gè)二級(jí)學(xué)院、35個(gè)本科專業(yè)方向,是一所工、管、藝、經(jīng)、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的地方性、國(guó)際化的應(yīng)用型大學(xué)。

  學(xué)院以“因夢(mèng)想而偉大、因?qū)W習(xí)而改變、因行動(dòng)而成功”為校訓(xùn),堅(jiān)持“工本位”的辦學(xué)模式,秉持“善學(xué)習(xí)、會(huì)思考、能工作、懂文化、明是非、有擔(dān)當(dāng)”的人才培養(yǎng)目標(biāo),著眼于社會(huì)與業(yè)界現(xiàn)實(shí)需求,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)、探究和參與的積極性,培養(yǎng)適應(yīng)能力強(qiáng)、實(shí)干精神強(qiáng)、主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用型人才。

  辦學(xué)特色:發(fā)揮合作辦學(xué)優(yōu)勢(shì),穩(wěn)步落實(shí)“工本位”辦學(xué)特色。辦學(xué)過(guò)程中,學(xué)院依托正大集團(tuán)雄厚的產(chǎn)業(yè)背景,根據(jù)正大集團(tuán)農(nóng)牧業(yè)、食品業(yè)、商業(yè)零售業(yè)為核心,特種車輛、物流、房地產(chǎn)、國(guó)際貿(mào)易、金融、傳媒、制藥等領(lǐng)域共同發(fā)展的業(yè)務(wù)格局,根據(jù)“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同育人、互惠互利、共同發(fā)展”的基本原則,開展契合企業(yè)發(fā)展與學(xué)校人才培養(yǎng)需求的協(xié)同發(fā)展新興合作模式,合作領(lǐng)域涉及學(xué)校人才培養(yǎng)、企業(yè)員工培訓(xùn)、技術(shù)咨詢與開發(fā)等多個(gè)方面。同時(shí)構(gòu)建的“正大浦江互助共贏網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)管理平臺(tái)”,推進(jìn)“工本位”辦學(xué)理念落地,全面提高師生社會(huì)實(shí)踐能力、工作把控能力和職業(yè)形態(tài)認(rèn)知能力。緊密深入的校企合作,為浦江學(xué)院的人才培養(yǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的支撐與保障。

  二、招聘崗位及基本要求

  

編號(hào)

學(xué)院/部門

需求專業(yè)

崗位類型

需求人數(shù)

學(xué)歷要求

應(yīng)聘條件

1

組織人事處

管理學(xué)相關(guān)專業(yè)

科員

1

碩士研究生

1、中共黨員,30周歲以下

2、具有一定的文字功底

3、熟練使用OFFICE

4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致

5、熟悉相關(guān)人力資源法律法規(guī)

 

  三、主要崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)教職工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂、檔案管理工作;

  2、負(fù)責(zé)各類年檢數(shù)據(jù)上報(bào)及日常統(tǒng)計(jì)工作;

  3、負(fù)責(zé)各類系統(tǒng)信息錄入及更新工作;

  4、協(xié)助部門做好爭(zhēng)議處理、人員晉升、考核工作;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  四、任職基本要求

  1、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

  2、有教育情懷,認(rèn)同民辦高等教育事業(yè)。

  3、具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)合作能力和奉獻(xiàn)精神好。

  4、具備相應(yīng)崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力,具有良好的文字和口頭表達(dá)能力。

  5、身心健康。

  五、招聘程序

  1、應(yīng)聘者每人僅限投遞一個(gè)崗位,多投無(wú)效。

  2、應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫《應(yīng)聘人員面試登記表》(見附件)及相關(guān)掃描件以附件形式發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱:pjxyzhaopin@163.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

  3、電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷、本碩成績(jī)單掃描件、應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

  4、各層次學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料掃描件(在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件)

  5、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、大學(xué)英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等掃描件;

  6、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目及研究成果,各類獲獎(jiǎng)證書,個(gè)人創(chuàng)作的作品集等能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)成果的證明材料;

  六、資格審查及考核辦法

  1、組織人事處協(xié)同用人部門根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選,確定人員后會(huì)以電話方式聯(lián)系應(yīng)聘者;

  2、考核分為筆試、面試及試講(教學(xué)崗位需試講)三部分;學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者考核結(jié)果擇優(yōu)通知錄用。

  3、未提供相應(yīng)證明材料者投遞無(wú)效。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:趙老師

  電話:025-66205021

  網(wǎng)址:http://www.njpji.cn/

  學(xué)校地址:南京市溧水區(qū)石湫鎮(zhèn)勵(lì)學(xué)路9號(hào)

  附件下載:南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院應(yīng)聘登記表 .doc (449.50 KB)

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