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安陽(yáng)工學(xué)院2022年高層次人才招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布:2022-12-02 13:30:54  關(guān)注:14000次

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

安陽(yáng)工學(xué)院是一所公辦全日制普通本科高校,河南省碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位,是全國(guó)第9所、河南省第一所培養(yǎng)飛行員的高校。

學(xué)校坐落于歷史文化名城、中國(guó)八大古都之一的河南省安陽(yáng)市。西依太行、東臨沃野、南望河洛、北聯(lián)京畿,依山傍水,環(huán)境宜人。學(xué)校占地1580畝(含大學(xué)科技園),建筑面積68.09萬(wàn)平方米,儀器設(shè)備價(jià)值4.84億元;現(xiàn)有全日制普通本、專(zhuān)科在校生23650人,設(shè)置有20個(gè)教學(xué)院部,開(kāi)設(shè)61個(gè)本科專(zhuān)業(yè),涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等8大學(xué)科門(mén)類(lèi),基本形成以工為主、理工結(jié)合、多學(xué)科交叉融合的學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系?,F(xiàn)有教職員工1498人,具有正高職稱(chēng)教師98人、副高職稱(chēng)教師341人,具有碩士及以上學(xué)位教師1106人,享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、省管專(zhuān)家、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省科技創(chuàng)新杰出人才等卓越人才近60人。常年外聘院士、知名專(zhuān)家50余人。

學(xué)校建有“河南省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”“國(guó)家精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)航空施藥技術(shù)國(guó)際聯(lián)合研究中心安陽(yáng)工學(xué)院分中心”“河南省動(dòng)物疫病防控與營(yíng)養(yǎng)免疫院士工作站”“河南省獸用生物制品研發(fā)與應(yīng)用國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室” “農(nóng)業(yè)部航空植保重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”“棉花生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室安陽(yáng)工學(xué)院基地”“河南省生物再生能源裝備工程技術(shù)研究中心”“河南省高精密主軸工程實(shí)驗(yàn)室”“河南省野生棉種資源挖掘與利用工程實(shí)驗(yàn)室”“河南省全媒體科普傳播中心創(chuàng)作基地”“河南省高校機(jī)床測(cè)試與仿真工程技術(shù)研究中心”“河南省高濃度有機(jī)廢水處理技術(shù)裝備工程研究中心”等省(部)級(jí)及以上科研平臺(tái)。

學(xué)校先后榮獲“省級(jí)文明單位”“河南高等教育最具品牌影響力的典范高校”“河南省十大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典范高?!薄昂幽细叩冉逃蜆I(yè)質(zhì)量最佳示范院校”“河南綜合實(shí)力20強(qiáng)領(lǐng)軍高?!薄昂幽献罹呔蜆I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力領(lǐng)軍高?!薄案母镩_(kāi)放40周年具有國(guó)內(nèi)影響力河南高?!薄爸袊?guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)”“新中國(guó)成立70周年河南人民滿(mǎn)意的十大高?!薄靶轮袊?guó)成立70周年河南最具國(guó)內(nèi)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力高?!薄昂幽鲜∥拿餍@”“河南省示范性應(yīng)用技術(shù)類(lèi)型本科高校”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

立足新時(shí)代,站在“十四五”開(kāi)局新起點(diǎn),安陽(yáng)工學(xué)院求賢若渴。無(wú)論您是剛剛畢業(yè)的博士,還是享譽(yù)學(xué)林的專(zhuān)家教授,安陽(yáng)工學(xué)院均為您提供大展宏圖、施展才華的廣闊舞臺(tái),并在住房、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、配偶安置等方面提供全方位優(yōu)惠政策。誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟,共創(chuàng)事業(yè)輝煌!

二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),品行端正,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/p>

2.熱愛(ài)教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范,具備良好的思想品德。

3.身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,愛(ài)崗敬業(yè),潛心鉆研。

4.具有科研創(chuàng)新意識(shí)、社會(huì)服務(wù)能力和教育教學(xué)能力。

5.在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

三、招聘對(duì)象

(一)高端人才

1.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

兩院院士、“長(zhǎng)江學(xué)者”人選、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、國(guó)家級(jí)中青年突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”人選、國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”人選、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者等;“百千萬(wàn)人才工程”省部級(jí)人選、中原學(xué)者、省級(jí)特聘教授、省百人計(jì)劃人選、國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師等。

2.學(xué)科帶頭人

學(xué)科帶頭人須具有博士學(xué)位和教授職稱(chēng),教育教學(xué)和學(xué)術(shù)研究成績(jī)突出,年齡原則上不超過(guò)45周歲,業(yè)績(jī)特別突出的可放寬到50周歲。

(二)博士英才

根據(jù)學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀,將引進(jìn)博士分為緊缺(a類(lèi))、重點(diǎn)(b類(lèi))和一般(c類(lèi))三類(lèi),年齡原則上不超過(guò)40周歲,海外博士要求當(dāng)年畢業(yè)院校qs世界排名前500名。

四、人才待遇

(一)高端人才

實(shí)行一人一策,待遇和考核面議。

(二)博士英才

博士英才服務(wù)期8年,按不同類(lèi)別分別享受相應(yīng)的待遇。

1.安家費(fèi)。簽訂博士工作合同后發(fā)放50 %,試用期考核合格后發(fā)放剩余50%。本人在安陽(yáng)本地購(gòu)房且能夠提供正規(guī)購(gòu)房手續(xù)者,可申請(qǐng)一次性支取安家費(fèi)。博士后額外增加5萬(wàn)元安家費(fèi)。

2.博士津貼。根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況,享受30-50萬(wàn)博士津貼。其中固定津貼15萬(wàn),分8年平均發(fā)放;考核津貼15-35萬(wàn),根據(jù)中期考核(4年末)和期末考核(8年末)結(jié)果發(fā)放。

3.科研啟動(dòng)費(fèi)。簽訂博士工作合同后,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),在服務(wù)期前5年內(nèi)以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)費(fèi)??蒲袉?dòng)費(fèi)根據(jù)博士類(lèi)型和學(xué)科類(lèi)型(理工科、人文社科)確定。

4.安排配偶工作。簽訂博士工作合同后服務(wù)期第一年內(nèi)按照如下條件執(zhí)行:博士配偶符合學(xué)校當(dāng)年公開(kāi)招聘條件的,可參加公開(kāi)招聘;不符合公開(kāi)招聘條件或參加公開(kāi)招聘沒(méi)有被錄用的,具有普通高等教育碩士及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,年齡不超過(guò)40周歲且符合人事代理要求的,實(shí)行人事代理。

5.未聘任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者,5年內(nèi)校內(nèi)享受副教授崗位津貼待遇;已聘任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者,5年內(nèi)校內(nèi)享受教授崗位津貼待遇。

6.緊缺(a類(lèi))和重點(diǎn)(b類(lèi))博士5年內(nèi)享受120m2左右免收租金的過(guò)渡住房;無(wú)須學(xué)校提供過(guò)渡性住房的,按照學(xué)校當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼;若夫妻雙方均符合提供住房條件的,學(xué)校提供一套過(guò)渡性住房,另一套按照學(xué)校當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。一般(c類(lèi))博士5年內(nèi)享受60m2左右免收租金的過(guò)渡住房。緊缺(a類(lèi))、重點(diǎn)(b類(lèi))和一般(c類(lèi))博士已享受學(xué)校福利購(gòu)房政策者(德馨園和致中苑),不再享受過(guò)渡住房和租房補(bǔ)貼待遇。

五、招聘計(jì)劃

六、應(yīng)聘方法

應(yīng)聘人員將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘院部郵箱和人事處郵箱各一份,并與院部聯(lián)系人電話(huà)聯(lián)系。

提交的簡(jiǎn)歷命名為:“姓名+博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)+博士畢業(yè)院校+應(yīng)聘學(xué)科及專(zhuān)業(yè)”,簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包含:個(gè)人基本信息,學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(保持時(shí)間連貫性),學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目等科研業(yè)績(jī)情況。

七、政策咨詢(xún)

聯(lián)系部門(mén):人事處

聯(lián)系人:劉老師、石老師

聯(lián)系電話(huà):0372-2302985

郵箱:aygxyzp@126.com

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