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根據(jù)學校發(fā)展需要，為促進工程訓練中心教學、人才培養(yǎng)工作穩(wěn)定發(fā)展，擬對外招聘工程訓練實習指導人員6人。

一、招聘崗位及要求

二、崗位主要職責

1、坐班制工作崗位，工作地點在廣東工業(yè)大學大學城校區(qū)。

2、保質保量完成工程訓練中心的工程實訓教學任務。工程實訓教學內容有傳統(tǒng)切削加工、熱處理、鑄造、焊接、壓力加工、先進制造（數(shù)控車銑、3d打印、激光加工、特種加工、數(shù)字化制造和精密測量）等。

3、編寫實訓指導大綱、實訓操作指導書、教學計劃等。

4、承擔設備管理、維護與保養(yǎng)，包括參與實訓場地建設。確保實訓設備、工具、儀器設備、軟件正常運作。

5、開展教學改革；指導大學生科技創(chuàng)新、工程訓練競賽等。

6、完成部門安排的其它任務。

三、招聘條件

1、具有良好的品行，身心健康，能夠全面履行所聘崗位的各項工作職責。

2、服從工作安排，有創(chuàng)新精神；有全局觀念和團隊精神；具有良好工作責任心；具備較好的口頭表達能力和書面表達能力。

3、有在高校從事工程訓練教學經驗者優(yōu)先。

四、聘用方式

聘用方式為學校雇員，非事業(yè)編制，擬錄用人員與第三方人才服務公司簽訂勞動合同，合同簽訂期限為四年，試用期為六個月。合同期滿經學?？己藘?yōu)秀的，可續(xù)簽合同。

五、福利待遇

薪酬待遇主要包含崗位工資、績效工資、年終獎勵三部分。試用期內執(zhí)行試用期工資。

1、崗位工資級別根據(jù)其所獲得的學歷學位、職業(yè)資格、專業(yè)技術職稱及工作經驗等條件確定。

2、每兩年調整一次崗位工資標準，調薪幅度與考核結果掛鉤。

3、工資采用晉升機制，根據(jù)在校工作年限、年度考核結果和學歷、職務提升等因素逐級晉升。

4、按國家規(guī)定購買“五險一金”。

5、可依托學校，申報實驗技術系列的職稱評審。

六、意向報名方式

即日起，應聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至syzx@gdut.edu.cn郵箱，郵件主題為“姓名+工程訓練應聘+高校人才網(wǎng)”（注：發(fā)郵件后收到，收到自動回復為報名成功）。

報名材料

1、《》(附件)；

2、個人簡歷。

七、后續(xù)安排

根據(jù)報名情況，進行初審。待學校發(fā)布正式招聘公告后，將告知通過初審人員按學校招聘流程完善報名資料和參加考試等。

附件【】

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