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一、課題組介紹

侯宇，博士，良渚實驗室/浙江大學醫(yī)學中心研究員，博士生導師。2017年博士畢業(yè)于北京大學，師從湯富酬教授，期間研發(fā)并運用單細胞多組學測序技術揭示胚胎發(fā)育及腫瘤發(fā)生的分子機制，曾榮獲吳瑞獎學金和北京大學“學術十杰”榮譽；2018-2022年在哈佛醫(yī)學院/布瑞根婦女醫(yī)院從事博士后研究工作，師從免疫學專家vijay k. kuchroo教授，運用系統生物學研究手段解析免疫調控新機制。侯宇博士于2022年11月全職加入浙江大學醫(yī)學中心。

侯宇博士目前共計發(fā)表sci論文19篇，累計引用超過2000次，其中第一作者論文發(fā)表于cell、science、nature genetics、cell research等。2篇論文被f1000（faculty of 1000）推薦，1篇論文入選esi高被引用論文（highly cited paper, top 1%）。

課題組研究方向

人體內各組織的細胞間存在著顯著的生物學異質性。在單細胞水平解析生物學機理將為精準探究疾病的發(fā)生發(fā)展及臨床診治提供關鍵信息。我們長期致力于改進和研發(fā)多種單細胞技術，并應用相關技術揭示了多項重要疾病的分子機制，包括：

1）基于單細胞基因組技術，實現了人類早期胚胎的高精度遺傳學診斷，并成功實現臨床轉化，幫助數百例遺傳病家系生育了健康的后代；

2）自主研發(fā)了單細胞三組學分析技術sctrioseq，深入解析了癌癥演化的分子機制；

3）基于單細胞功能基因組技術，揭示了神經多肽在腫瘤免疫中的調控機制。

課題組將繼續(xù)充分利用單細胞多組學測序技術，探究組織微環(huán)境種不同細胞類型之間的互作機制；以免疫系統為研究對象，深入揭示疾病（腫瘤，血液疾病，自身免疫病，病毒感染等）發(fā)生的免疫學機理，探索免疫治療新靶點。

因課題組發(fā)展需要，現招聘數名生物信息學方向或實驗生物學方向的博士后以及科研助理，期待您的加盟。

二、招聘職位

（一）博士后

需具備一定的獨立工作能力，博士期間以第一作者發(fā)表過同行評議的高水平學術論文，有良好的英語溝通能力，科研論文撰寫能力和團隊協作能力。

（1）博士后（生物信息學方向）數名

崗位要求：

1.近期（或即將）取得生物信息學、數理統計、計算機、生物醫(yī)學或統計相關領域的博士學位（先后順序無優(yōu)先級排序），年齡一般不超過35周歲；

2.扎實的生物信息學研究經驗，能夠獨立分析基因組、轉錄組、表觀基因組等多組學以及單細胞測序數據；

3.熟練掌握1-2門編程語言（如r、matlab、python、php、java、c/c++等）；

4.具有較強的統計學和數學背景，能正確運用統計學方法；

5.具有多組學數據整合分析背景，能獨立開發(fā)數據庫或算法者優(yōu)先考慮。

（2）博士后（實驗生物學方向）數名

崗位要求：

1.近期（或即將）取得基因組學、生物學或醫(yī)學等相關領域的博士學位（先后順序無優(yōu)先級排序），年齡一般不超過35周歲；

2.扎實的分子生物學和細胞生物學研究經驗，能夠獨立設計、優(yōu)化和完成相關實驗；

3.熟練掌握以下技能中的數項：pcr、rt-pcr、細胞培養(yǎng)及轉染、流式細胞分析技術、構建小鼠疾病模型、crispr基因編輯、免疫組化實驗、dna/rna提取、western blot、免疫共沉淀等；

4.熟練掌握測序文庫的制備、測序實驗；

5.熟練掌握crispr篩選等實驗，具有單細胞測序相關研究經歷者優(yōu)先考慮。

博士后薪酬待遇

1.參照博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和提供具有競爭力的待遇（一人一議，優(yōu)秀者年薪可達28萬及以上），提供五險一金，其他福利待遇根據應聘人員資歷從優(yōu)提供；

2.支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方科研項目；

3.課題組與美國知名實驗室有合作聯系，表現優(yōu)異者有機會申請國際交流或聯合培養(yǎng)；

4.博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得安家費及人才補貼。

（二）科研助理

（1）科研助理或技術員（生物信息學方向）數名

崗位要求：

1.近期獲得生物信息學、數理統計、計算機、生物醫(yī)學或統計相關領域的碩士及以上學位者優(yōu)先，具有單細胞測序數據分析的研究經歷者優(yōu)先；

2.熟練掌握一門或多門計算機語言（如r、matlab、python、php、java、c/c++等）；

3.善于交流與合作，工作細心、踏實肯干，有研究興趣、上進心和責任心。

（2）科研助理或技術員（實驗生物學方向）數名

崗位要求：

1.近期獲得基因組學、生物學或醫(yī)學等相關領域的碩士及以上學位者優(yōu)先；

2.熟練掌握細胞培養(yǎng)、dna/rna提取、pcr、rt-pcr、western、免疫組化實驗等實驗技能；

3.善于交流與合作，工作細心，踏實肯干，有研究興趣、責任心和上進心；

4.掌握測序文庫制備、測序實驗者優(yōu)先。

薪酬待遇

1.根據相關規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將提供在國內外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金等相關福利。具體待遇面議。

2.課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。

（三）博士研究生

1.具有推免資格或符合浙江大學醫(yī)學院“申請審核”制博士研究生招考要求（推免資格參照公告http://www.grs.zju.edu.cn/yjszs/2022/0805/c28498a2608047/page.htm）；

2.對科學研究充滿熱情，對未知領域勇于探索，善于發(fā)現問題和解決問題；

3.接受過系統的科研訓練，具有嚴謹的科學態(tài)度；

4.具有出色的英文讀寫和溝通能力；

5.善于溝通交流，有良好的責任心和團隊協作精神。

三、招聘程序

請有意者請將以下材料電子版（合并為一個pdf）發(fā)送到電子郵箱：houyu_07@outlook.com?！?/span>快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】郵件標題請注明“姓名_申請博士后_今日招聘網jrzp.com”或“姓名_申請科研助理_今日招聘網jrzp.com”。對于符合要求并通過初審者，將會盡快通知安排面試。應聘材料將予以嚴格保密。

1.詳細的個人簡歷，包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表性論文論著清單、獲獎情況等。

2. cover letter:簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃等。

3.申請人認為其他有借鑒意義的材料等。

4.擬入職時間。

對于博士后申請人請額外提供不少于2封推薦信（含博士導師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯系方式。

該應聘長期有效，直至相應崗位招聘滿額。