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天津南開(kāi)大學(xué)學(xué)生工作輔導(dǎo)員崗位公開(kāi)招聘公告

發(fā)布:2024-02-27 19:01:03  關(guān)注:36812次

  南開(kāi)大學(xué)2023-2024學(xué)年學(xué)生工作輔導(dǎo)員崗位公開(kāi)招聘公告

  一、  招聘崗位

  學(xué)生工作輔導(dǎo)員崗位招聘人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制合同管理,與學(xué)校簽訂固定期限聘用合同。合同期滿(mǎn)考核合格者可續(xù)簽固定期限聘用合同。前兩個(gè)固定期限合同期滿(mǎn),考核合格者,可與學(xué)校簽訂無(wú)固定期限聘用合同。

  根據(jù)國(guó)家、天津市有關(guān)規(guī)定,聘用制人員的工資、保險(xiǎn)、公積金待遇均按照事業(yè)單位工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并享受學(xué)校規(guī)定的住房補(bǔ)貼及思政工作獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。

  二、招聘條件

  1.中共黨員(含預(yù)備黨員),具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,全面貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略,有較強(qiáng)的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力;

  2.熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織分配;

  3.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備,掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí),掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí);具備較強(qiáng)的組織管理能力,語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,教育引導(dǎo)能力,調(diào)查研究能力,具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力;

  4.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀(guān)念和規(guī)矩意識(shí),為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律;

  5.身體健康,具備良好的心理素質(zhì);

  6.具有較高的外語(yǔ)水平(英語(yǔ)六級(jí)425分及以上,或具有良好的外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

  7.研究生學(xué)歷及學(xué)位,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含在職培養(yǎng)、定向、委培人員)或應(yīng)屆留學(xué)回國(guó)人員。須于2024年8月31日前取得與最高學(xué)歷相符的學(xué)位或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

  8.須具有學(xué)生工作經(jīng)歷(曾擔(dān)任支教團(tuán)成員、兼職輔導(dǎo)員或黨團(tuán)班等學(xué)生骨干且不少于半學(xué)年);在招聘系統(tǒng)相應(yīng)位置填寫(xiě)相關(guān)經(jīng)歷并在附件位置上傳相關(guān)證書(shū)或證明方視為有效。

  9.博士研究生不超過(guò)32周歲(1991年1月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)28周歲(1995年1月1日以后出生)。

  三、招聘計(jì)劃

  南開(kāi)大學(xué)2023-2024學(xué)年學(xué)生工作輔導(dǎo)員崗位招聘計(jì)劃9人,其中具有博士學(xué)位者1/3左右,詳見(jiàn)附件。

  四、工作程序

  1.報(bào)名

  公開(kāi)招聘僅接受系統(tǒng)報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘者登錄南開(kāi)大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)在線(xiàn)提交報(bào)名信息(網(wǎng)址:zhaopin.nankai.edu.cn)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。學(xué)生工作輔導(dǎo)員崗位報(bào)名截止時(shí)間為北京時(shí)間2023年11月20日17:00。

  2.初選

  按照集中招聘、統(tǒng)一分配的原則擇優(yōu)組織實(shí)施,初選包括資格審查、筆試、第一輪面試等。根據(jù)初選結(jié)果,按照不低于招聘指標(biāo)數(shù)兩倍的比例確定入圍校級(jí)考核人選。

  3.校級(jí)考核

  應(yīng)聘者須參加心理測(cè)試,測(cè)試結(jié)果作為校級(jí)面試的重要參考。學(xué)校成立校級(jí)面試考評(píng)小組,對(duì)候選人進(jìn)行面試考核,按照招聘指標(biāo)數(shù)擇優(yōu)確定擬聘用人選。

  4.錄用

  通過(guò)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議的擬聘用人員履行相關(guān)手續(xù)(包括政審、體檢及公示等),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)校工作報(bào)到。

  

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