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招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

(二)遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟發(fā)展和社會進步更無從談起。);

(三)具有良好的品行(中華人民共和國公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項要求。);

(四) 專職輔導(dǎo)員崗位政治面貌需為中共黨員(含預(yù)備黨員);

(五)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。要求在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

(六)年齡一般不超過30周歲(1993年1月1日及以后出生)，具有1年及以上本科高校工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲(1988年1月1日及以后出生)。工作經(jīng)歷截止時間為2023年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;

(七)本科或研究生學(xué)習(xí)階段需擔(dān)任學(xué)生干部1年及以上，學(xué)生干部的規(guī)定依據(jù)省選調(diào)生選拔工作中對學(xué)生干部的要求(班長、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記、支部委員，校院系學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長，校社團負責(zé)人等);或具有1年及以上本科高校工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷截止時間為2023年7月31日;

(八)適應(yīng)崗位要求的身心條件;

(九)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學(xué)水平至少要達到培養(yǎng)統(tǒng)招?？粕囊蟮膶W(xué)校，有招收全日制?？粕馁Y格。全日制專科、全日制本科即通常說的統(tǒng)招專科和統(tǒng)招本科。一般指通過普通高考，統(tǒng)招專升本，全日制研究生入學(xué)考試進入就讀的學(xué)校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業(yè)生有以下兩個文件：各省教育廳派發(fā)的的《全國普通高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（也稱為三方協(xié)議）、教育部高校學(xué)生司派發(fā)的《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》，碩士，博士研究生為《全國畢業(yè)生研究生報到證》。）非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員和曾被開除公職的（開除公職指國家機關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：http://recruit.ahjzu.edu.cn。報名時間為2023年6月7日10:00至2023年6月12日10:00，逾期不再補報。報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，填報個人報名信息，提供有效通信方式，并上傳相關(guān)材料(證明材料按照附件內(nèi)提供的模板上傳)：

1.本人有效居民身份證;

2.大學(xué)本(專)科及以上學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（顧名思義，即是為了就業(yè)而制作出的一份推薦表，一般情況，就業(yè)推薦表為各學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定模式，再交由學(xué)生根據(jù)自己實際情況填寫表格內(nèi)信息，完善表內(nèi)信息后，需有學(xué)校蓋章方為有效。）;

4.要求黨員身份的，需提供中共黨員證明材料，(黨員證明開具時間不得早于2023年1月1日);

5.要求工作經(jīng)歷或以工作經(jīng)歷放寬年齡條件的，需提供工作單位人事部門證明;

6.要求有學(xué)生干部經(jīng)歷的，需提供學(xué)生干部任職情況證明(一年及以上);

7.在職人員報考的，需提供單位人事部門出具的同意報考證明;尚未落實工作單位的提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明以及本人未落實工作單位的書面承諾;

8.本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，6月14日16：00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月14日23：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于6月15日23：00前登錄報名網(wǎng)站確認參加考試，同時下載并打印筆試準(zhǔn)考證（《準(zhǔn)考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無需彩打?？忌鷳{“準(zhǔn)考證”及居民身份證按規(guī)定時間進入考場，對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準(zhǔn)考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細節(jié)存在的疑問請及時與報考點取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。）(逾期未確認并打印筆試準(zhǔn)考證（《準(zhǔn)考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無需彩打?？忌鷳{“準(zhǔn)考證”及居民身份證按規(guī)定時間進入考場，對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準(zhǔn)考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細節(jié)存在的疑問請及時與報考點取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。）的視為自行放棄)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月14日23：00前改報其他符合條件的崗位。

考試考核

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。

(一)筆試。

筆試主要考察崗位所必需的通識知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。根據(jù)考試成績從高分到低分順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1：3比例確定參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

考試時間為2022年6月18日(星期日)上午(如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。

(二)資格復(fù)審及心理測試。

參加面試人選須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件等材料的，取消其參加面試資格。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和筆試準(zhǔn)考證等材料。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執(zhí)行。）并參加學(xué)校對入圍面試人選集中進行心理測試，運用標(biāo)準(zhǔn)化量表機試，測試結(jié)果僅作為面試參考，不計入總成績、不對外公布。不按時參加心理測試的，資格復(fù)審視為不合格。

資格復(fù)審及心理測試時間為2023年6月23日(星期五)下午(如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。

(三)面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式，評價應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進行的面試。）方式方式進行，著重考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品行、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分。面試成績當(dāng)場公布。設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分，面試成績低于70分者，不予進入考察環(huán)節(jié)。

考試時間為2023年6月24日(星期六)(如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。

成績合成

考試總成績按百分制計算，筆試、面試成績分別占40%、60%。成績合成時，筆試和面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如最終綜合成績相同，筆試成績高者排名靠前。若應(yīng)聘者各科成績均相同，則采取加試的方法排序。

對因招考人數(shù)較多、需要安排2個及以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。

體檢與考察

體檢考察人選崗位根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定。體檢、考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照管理權(quán)限報主管部門核準(zhǔn)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

有關(guān)事宜

保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

自公告發(fā)布之日起請保持電話暢通，隨時關(guān)注安徽建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站通知。

咨詢電話：0551-63828027

監(jiān)督電話：0551-63828080www.jrzp.com

聯(lián) 系 人：鄭老師