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【學校簡介】

華南理工大學地處廣州，是直屬教育部的全國重點大學，校園分為五山校區(qū)、大學城校區(qū)和廣州國際校區(qū)，是首屆“全國文明校園”獲得單位。學校辦學源遠流長，最早可溯源至1918年成立的廣東省立第一甲種工業(yè)學校（史稱“紅色甲工”）；正式組建于1952年全國高等院校調整時期，為新中國“四大工學院”之一；1960年成為全國重點大學；1981年經國務院批準為首批博士和碩士學位授予單位；1993年在全國高校首開部省共建之先河；1995年進入“211工程”行列；2001年進入“985工程”行列；2017年進入“雙一流”建設A類高校行列，2020年進入上海軟科“世界大學學術排名”前200強。如今的華南理工大學已經發(fā)展為一所以工見長，理工醫(yī)結合，管、經、文、法等多學科協(xié)調發(fā)展的綜合性研究型大學。12個學科領域進入ESI全球排名前1%，其中5個學科領域躋身全球排名前1‰，達 到國際頂尖水平。

【學院簡介】

外國語學院成立于2002年，其前身為創(chuàng)建于1952年的華南工學院外語教研室，現(xiàn)有英語系、日語系、西語系、學術研究生部、專業(yè)研究生部、大學英語教學部、研究生公共英語教學部等教學部門。

近年來，學院持續(xù)推動學科內涵式發(fā)展，在軟科“中國最好學科排名”中穩(wěn)居全國高校外語類學科前20%。學院現(xiàn)有部省級基地2個，Island Studies Journal（SSCI期刊）、Folk, Knowledge, Place、《印度洋島國研究通訊》等學術刊物3種。承擔國家社科基金重大項目、教育部哲學社科重大課題攻關項目、國家社科基金項目近40項，榮獲教育部人文社科優(yōu)秀成果獎、廣東省哲學社科優(yōu)秀成果獎等近10項，獲批省部級科研項目100余項；發(fā)表SSCI、A&HCI、CSSCI等學術論文200余篇。學院堅持學科融合發(fā)展理念，率先設立國別與區(qū)域研究學科方向，智庫建設取得顯著成效，印度洋島國研究中心先后入選教育部高校國別和區(qū)域研究高水平建設單位、中國智庫索引（CTTI）來源智庫。

學院已形成本碩博一體化完整人才培養(yǎng)體系，育人質量持續(xù)提升。榮獲國家級教學成果二等獎1項，國家級課程思政示范課程2門，國家級一流本科課程5門，廣東省一流課程9門，廣東省高等教育教學成果獎特等獎、一等獎、二等獎共4項，為人才培養(yǎng)奠定堅實基礎。在“中國大學專業(yè)排名”中商務英語專業(yè)排名A+，位居全國并列第3。學院積極推動國際組織人才培養(yǎng)，多名學生赴聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織等實習，為培養(yǎng)具有全球治理能力的國際組織人才貢獻“華工智慧”。

崗位描述

崗位類型：長聘教授，準聘教授，準聘副教授

【招聘方向】

跨文化與翻譯研究、國別和區(qū)域研究

招聘要求

【基本條件】

1.遵守我國法律法規(guī)，認同國家教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念；

2.熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質良好，品行正派，師德優(yōu)良，學風嚴謹；

3.身心健康，具有良好的合作精神；

4.具有博士學位，具備崗位所需的業(yè)務能力；

5.崗位所需的其他條件。

【工作資歷和學術水平條件】

（一）長聘教授

1.年齡一般不超過50周歲。

2.工作資歷條件

（1）海外人才：一般應具有海外知名高校助理教授及以上職務或在國際知名企業(yè)、機構達到相當水平職務，或者博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業(yè)績突出。

（2）國內人才：一般應具有國內知名高校高級專業(yè)技術職務。

3.具有明確的研究方向和研究特色。

（二）準聘教授

1.年齡一般不超過45周歲。

2.工作資歷條件

（1）海外人才：一般應具有海外知名高校助理教授及以上職務或在國際知名企業(yè)、機構達到相當水平職務，或者博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業(yè)績突出。

（2）國內人才：一般應具有國內知名高校副高級專業(yè)技術職務。

3.能夠獨立發(fā)展學術方向。

（三）準聘副教授

1.年齡一般為35周歲以下，最大不超過40周歲。

2.博士畢業(yè)后在海內外知名高校、科研機構、知名企業(yè)等，一般應具有不少于2年的科研工作經歷（含博士后科研經歷）。優(yōu)秀應屆博士畢業(yè)生對其科研工作經歷不作要求。

3.具有創(chuàng)新學術思想，有獨立開展科研工作的能力，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

福利薪酬

1.按事業(yè)編制聘用。準聘副教授具有“副教授”學術頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究；準聘教授及以上人員具有“教授”學術頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術團隊。

2.根據學科差異，提供充足的科研啟動經費。

3.參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。

5.提供校內公租房或安家補貼待遇。

6.為子女提供華工附屬中小幼優(yōu)質教育資源。

7.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等 14 項人才公共服務“一網通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。

8.推薦申報國家、廣東省各類引進人才資助項目。

聯(lián)系方式

應聘者請登錄以下網址提交應聘材料：http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/login。

聯(lián)系人：葉老師

地址：廣東省廣州市五山路381號華南理工大學4號樓外國語學院4418室

電話：86-20-87111604

Email：linye@scut.edu.cn

其他說明

有意應聘者請將個人簡歷、代表作、三封推薦信、教學研究計劃及相關證明材料等打包上傳至應聘系統(tǒng)“材料附件”。

招聘人數

招聘2人

截止時間

2023年12月31日

簡歷填寫要求

當前崗位為 教研系列 ， 先填寫完基礎簡歷（基本信息）即可進行投遞，待學院審核通過后根據崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。