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中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院系2002年8月由原機(jī)械工程學(xué)院、車輛與交通工程學(xué)院和農(nóng)業(yè)工程研究院三個(gè)單位共同組建而成，學(xué)院擁有國(guó)家級(jí)人才、國(guó)家級(jí)青年人才、省部級(jí)人才計(jì)劃入選者、北京市教學(xué)名師等組成的雄厚師資力量；現(xiàn)有農(nóng)業(yè)工程、機(jī)械工程兩個(gè)一級(jí)學(xué)科，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、國(guó)際交流合作、文化傳承方面取得了豐碩成果。學(xué)院2024年3月人才招聘工作已正式啟動(dòng)，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才。

一、人才引進(jìn)層次及待遇

【杰出人才】

面向國(guó)際學(xué)術(shù)前沿、國(guó)家重大戰(zhàn)略需求等方面取得開創(chuàng)性成果，推動(dòng)所屬學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)入國(guó)際先進(jìn)水平。

1、引進(jìn)條件：

（1）具有博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)45周歲，1979年1月1日（含）以后出生。

（2）具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為該領(lǐng)域或方向領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。

（3）在所從事領(lǐng)域已取得同行公認(rèn)的顯著成績(jī)：在人才培養(yǎng)方面取得顯著成效，或主持過(guò)重大科研項(xiàng)目，在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)重要的創(chuàng)新性文章，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績(jī)，或擁有其他重大影響的原創(chuàng)成果。

2、引進(jìn)待遇：

（1）薪資待遇：享受基礎(chǔ)年薪、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及國(guó)家政策性補(bǔ)貼。

（2）科研經(jīng)費(fèi)：提供300萬(wàn)元人民幣的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，在聘期前兩年提供10萬(wàn)元人民幣/年的工作經(jīng)費(fèi)，用于博士后招收等工作。

（3）職稱認(rèn)定：專業(yè)技術(shù)正高級(jí)職務(wù)（四級(jí)崗位)。

（4）住房待遇：可承租人才住房。

【青年研究員】

杰出人才的青年后備力量，在學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、科學(xué)研究工作中發(fā)揮關(guān)鍵作用，有較大學(xué)術(shù)潛力。

1、引進(jìn)條件：

（1）具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)38周歲，1986年1月1日（含）以后出生。

（2）具有在相關(guān)學(xué)科方向上趕超國(guó)際先進(jìn)水平的潛力，具有創(chuàng)新性構(gòu)想和引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向的學(xué)術(shù)視野，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

（3）在所從事領(lǐng)域已取得較為顯著的成績(jī)：主持過(guò)重大科研項(xiàng)目研究，在學(xué)科領(lǐng)域頂級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)研究論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利，或擁有其他創(chuàng)新性、原創(chuàng)性成果。

2、引進(jìn)待遇：

（1）薪資待遇：享受基礎(chǔ)年薪、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及國(guó)家政策性補(bǔ)貼。

（2）科研經(jīng)費(fèi)：提供200萬(wàn)元人民幣的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，在聘期前兩年提供5萬(wàn)元人民幣/年的工作經(jīng)費(fèi)，用于博士后招收等工作。

（3）職稱認(rèn)定：專業(yè)技術(shù)副高級(jí)職務(wù)（五級(jí)崗位),可以以“研究員”身份對(duì)外申請(qǐng)科研項(xiàng)目，參加學(xué)術(shù)活動(dòng)。

【優(yōu)秀人才】

各學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)骨干，能夠在相關(guān)領(lǐng)域取得較為突出的研究成果，保持研究前沿性和創(chuàng)新性。

1、引進(jìn)條件：

（1）具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲，1989年1月1日（含）以后出生。

（2）在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角，具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有成為該領(lǐng)域的青年領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。

（3）在所從事領(lǐng)域已取得較為突出的成績(jī)：在人才培養(yǎng)方面取得突出成績(jī)，或主持科研項(xiàng)目研究，在學(xué)科領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)研究論文，或擁有其他較好創(chuàng)新思想的研究成果。

2、引進(jìn)待遇：

（1）薪資待遇：享受基礎(chǔ)年薪、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及國(guó)家政策性補(bǔ)貼。

（2）職稱認(rèn)定：專業(yè)技術(shù)副高級(jí)職務(wù)（七級(jí)崗位)。

二、應(yīng)聘者類別

l  博士后出站、留學(xué)回國(guó)、京內(nèi)調(diào)入

l  京外調(diào)入（限杰出人才）

三、崗位設(shè)置

【杰出人才】6人

1、 崗位職責(zé)：

（1）獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的核心課程，開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，承擔(dān)學(xué)生培養(yǎng)有關(guān)工作；

（2）在相關(guān)領(lǐng)域的某個(gè)方向能發(fā)揮學(xué)科領(lǐng)頭人作用，承擔(dān)科學(xué)研究工作，有高水平和重大影響力的科研產(chǎn)出；

（3）承擔(dān)院系教學(xué)科研活動(dòng)和學(xué)科建設(shè)活動(dòng)中的重要工作。

2、 招聘方向：

（1）農(nóng)業(yè)工程：4人，農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程及相關(guān)專業(yè)。

（2）機(jī)械工程：2人，機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè)。

【青年研究員】2人

1、崗位職責(zé)：

（1）承擔(dān)相關(guān)專業(yè)的本科課程和研究生課程，開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，承擔(dān)學(xué)生培養(yǎng)有關(guān)工作；

（2）在相關(guān)領(lǐng)域的某個(gè)方向具有成為學(xué)科領(lǐng)頭人的潛力，承擔(dān)科研工作，有高水平和影響力的科研產(chǎn)出；

（3）承擔(dān)院系教學(xué)科研活動(dòng)和學(xué)科建設(shè)活動(dòng)中的重要工作。

2、招聘方向：

（1）農(nóng)業(yè)工程：1人，農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程及相關(guān)專業(yè)。

（2）機(jī)械工程：1人，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)理論、材料成型技術(shù)、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械電子工程、車輛工程及相關(guān)專業(yè)。

【優(yōu)秀人才】1人

1、崗位職責(zé)：

（1）承擔(dān)相關(guān)專業(yè)的本科課程和研究生課程，開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，承擔(dān)學(xué)生培養(yǎng)有關(guān)工作；

（2）在相關(guān)領(lǐng)域的某個(gè)方向具有成為青年領(lǐng)軍人才的潛力，承擔(dān)科研工作，有高水平和影響力的科研產(chǎn)出；

（3）承擔(dān)院系教學(xué)科研活動(dòng)和學(xué)科建設(shè)活動(dòng)中的有關(guān)工作。

2、招聘方向：

農(nóng)業(yè)工程：1人，農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程及相關(guān)專業(yè)。

四、應(yīng)聘程序

學(xué)院常年接收海內(nèi)外人才簡(jiǎn)歷，本次招聘請(qǐng)務(wù)必于2月26日前登錄學(xué)校報(bào)名系統(tǒng)（http://cauzhaopin.cau.edu.cn）注冊(cè)報(bào)名，其余詳見《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)2024年人才招聘啟事》。

五、聯(lián)系方式

學(xué)院聯(lián)系人：朱老師

辦公電話：+86-10-62737333

辦公地址：中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院131辦公室

電子郵箱：zhuzy@cau.edu.cn

來(lái)源鏈接：http://coe.cau.edu.cn/art/2024/1/18/art_28580_1011034.html
 

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