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南開(kāi)大學(xué)自1919年建校之初，就設(shè)有哲學(xué)學(xué)科，經(jīng)過(guò)近百年的努力，現(xiàn)已發(fā)展為在國(guó)內(nèi)具有較高影響力的哲學(xué)重鎮(zhèn)。著名學(xué)者凌冰、張彭春、黃鈺生、湯用彤、馮文潛、溫公頤、張世英等都曾在這里執(zhí)教。南開(kāi)大學(xué)哲學(xué)院擁有哲學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和博士后流動(dòng)站，哲學(xué)一級(jí)學(xué)科為天津市重點(diǎn)學(xué)科，馬克思主義哲學(xué)二級(jí)學(xué)科為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。

為推進(jìn)世界一流大學(xué)建設(shè)，進(jìn)一步提升學(xué)院專職科研隊(duì)伍建設(shè)水平，擴(kuò)大預(yù)聘師資儲(chǔ)備，學(xué)院誠(chéng)聘助理研究員（博士后）。

一、崗位設(shè)置

助理研究員崗位（博士后）是由學(xué)校設(shè)置的專門從事科學(xué)研究工作的非事業(yè)編制流動(dòng)性崗位，是預(yù)聘師資的重要來(lái)源。助理研究員崗位（博士后）實(shí)施聘期制，第一個(gè)聘期為二或三年，第二個(gè)聘期為一至三年，最多聘任兩個(gè)聘期。哲學(xué)院助理研究員崗位（博士后）的選聘重點(diǎn)考慮高端人才的團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，優(yōu)先滿足百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃入選教師的招收需求，符合學(xué)科發(fā)展方向和隊(duì)伍建設(shè)需要。

二、聘任條件

1.申請(qǐng)人應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法、學(xué)風(fēng)端正，具備成為大學(xué)教師所必需的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)。

2.申請(qǐng)人應(yīng)為國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)優(yōu)秀博士畢業(yè)生，應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平，具備承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的能力，具備成為學(xué)校專任教師的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.申請(qǐng)人年齡在35周歲以下，博士畢業(yè)三年以內(nèi)。

4.申請(qǐng)人具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，已取得顯著科研成果的將予以優(yōu)先考慮。

5．在職人員不得兼職博士后研究工作

三、相關(guān)待遇

1、助理研究員崗位（博士后）聘任人員最低按照學(xué)校事業(yè)編制人員專任教師崗位（中級(jí)）的薪酬標(biāo)準(zhǔn)享受崗位薪酬，同時(shí)按照天津市相關(guān)政策享受相關(guān)補(bǔ)貼。哲學(xué)院助理研究員崗位（博士后）薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于23萬(wàn)元（稅前，全口徑統(tǒng)計(jì)收入）。

2、助理研究員崗位（博士后）聘任人員享受南開(kāi)大學(xué)住房補(bǔ)貼，根據(jù)《南開(kāi)大學(xué)青年教職工周轉(zhuǎn)住房管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定向房產(chǎn)管理處申請(qǐng)周轉(zhuǎn)住房。

3、助理研究員崗位（博士后）聘任人員享受學(xué)校事業(yè)編制教師的各項(xiàng)待遇，解決子女入托、入學(xué)（小學(xué)）。

四、聘任程序

1.學(xué)院上報(bào)年度招聘計(jì)劃，經(jīng)學(xué)校同意后發(fā)布招聘公告，面向海內(nèi)外進(jìn)行公開(kāi)招聘。

2.申請(qǐng)人向?qū)W院提交個(gè)人材料。

3.學(xué)院按照《南開(kāi)大學(xué)嚴(yán)把教職工評(píng)聘考核政治關(guān)實(shí)施辦法（試行）》（南黨發(fā)[2017]57號(hào)）的要求對(duì)申請(qǐng)人的思想政治與師德學(xué)風(fēng)情況進(jìn)行考察評(píng)估。

4.學(xué)院參照教師招聘程序，組織教授會(huì)、院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行審核，并提交學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行審議，確定擬聘任人選。

5.經(jīng)學(xué)院考核通過(guò)后，學(xué)院向?qū)W校提交聘任報(bào)告，經(jīng)學(xué)校審核通過(guò)后，辦理博士后入站手續(xù)，簽訂聘任合同。

五、管理與考核

（一）管理

1.助理研究員崗位（博士后）聘任人員依托博士后模式，按照預(yù)聘師資進(jìn)行管理。

2.助理研究員崗位（博士后）聘任人員需辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)，入站后學(xué)校認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，出站后學(xué)校頒發(fā)博士后證書。享受國(guó)家和天津市各項(xiàng)博士后政策，包括基金申請(qǐng)、出國(guó)項(xiàng)目申報(bào)等。學(xué)校鼓勵(lì)、支持助理研究員崗位（博士后）聘任人員申報(bào)國(guó)家基金。

3.助理研究員崗位（博士后）聘任人員嚴(yán)格按照合同規(guī)定進(jìn)行管理。

（二）考核

助理研究員崗位（博士后）聘任人員考核分年度考核和聘期考核。

1.年度考核

根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署考核工作要求，助理研究員崗位（博士后）聘任人員按照學(xué)院績(jī)效考核細(xì)則參與學(xué)院年度績(jī)效考核。

第一個(gè)聘期內(nèi)，連續(xù)兩次年度考核不合格，終止聘任合同，辦理退站手續(xù)。

第二個(gè)聘期內(nèi)，一次年度考核不合格，終止聘任合同，辦理退站手續(xù)。

2.聘期考核

第一個(gè)聘期結(jié)束前三個(gè)月，根據(jù)聘任合同規(guī)定內(nèi)容，由學(xué)院統(tǒng)一組織考核。

聘任人員根據(jù)崗位要求的工作目標(biāo)和任務(wù)向?qū)W院學(xué)術(shù)委員會(huì)做履崗述職，由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)出具明確考核意見(jiàn)?？己撕细裾呖缮暾?qǐng)續(xù)聘，考核不合格者辦理博士后退站手續(xù)。

3.崗位續(xù)聘

聘任人員第一個(gè)聘期考核合格后，可申請(qǐng)崗位續(xù)聘。申請(qǐng)程序?yàn)椋?/p>

（1）個(gè)人申請(qǐng)；

（2）導(dǎo)師（課題組）評(píng)議推薦；

（3）學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)提出是否續(xù)聘意見(jiàn)，上報(bào)學(xué)校審批。

經(jīng)學(xué)校審批同意，聘任人員續(xù)聘并簽訂聘任合同，重新明確聘任時(shí)間、工作目標(biāo)和任務(wù)、崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

六、轉(zhuǎn)聘條件

聘任人員續(xù)聘后，業(yè)績(jī)優(yōu)秀、成果突出者，達(dá)到以下條件之一者可轉(zhuǎn)為南開(kāi)大學(xué)事業(yè)編制內(nèi)人員：

1.第二個(gè)聘期內(nèi)經(jīng)導(dǎo)師（課題組）同意，在滿足學(xué)校報(bào)名條件和學(xué)院相關(guān)條件基礎(chǔ)上可申請(qǐng)參評(píng)學(xué)校教師系列副高級(jí)職務(wù)（指標(biāo)

單列）。晉升學(xué)校教師系列副高級(jí)職務(wù)者可進(jìn)入學(xué)校正式編制并簽訂聘用合同，原崗位聘任合同終止，同時(shí)辦理博士后出站手續(xù)。

2.在符合年度申報(bào)條件情況下，可按校內(nèi)人員申報(bào)南開(kāi)大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃，入選后可進(jìn)入學(xué)校正式編制并簽訂聘用合同，原崗位聘任合同終止，同時(shí)辦理博士后出站手續(xù)。

未進(jìn)入學(xué)校正式編制人員，第二個(gè)聘期結(jié)束后辦理博士后出站手續(xù)。

七、申請(qǐng)材料

申請(qǐng)人須在征求合作導(dǎo)師招收意向的基礎(chǔ)上，向?qū)W院申請(qǐng)并提交以下材料：

1、本人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況、聯(lián)系方式等）

2、個(gè)人研修計(jì)劃，需合作導(dǎo)師填寫意見(jiàn)并簽字

3、身份證（原件、復(fù)印件）

4、最高學(xué)位證書、畢業(yè)證書（原件、復(fù)印件）

5、代表性論文、著作（原件、復(fù)印件（封面、目錄、首頁(yè)））

6、承擔(dān)科研項(xiàng)目證明材料、獲獎(jiǎng)證明材料（原件、復(fù)印件）

7、兩封教授職稱以上專家的推薦信（含博士導(dǎo)師）

8、申請(qǐng)人所在單位開(kāi)具的政審材料（密封并加蓋密封章）

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：022-23508268，聯(lián)系人：管老師

e-mail：（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

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