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全國醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心博士后招聘啟事

單位介紹

全國醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心(national center for health professions education development, nchped是受教育部和國家衛(wèi)生健康委員會(huì)的委托，依托北京大學(xué)醫(yī)學(xué)教育研究所而組建的國家級(jí)醫(yī)學(xué)教育研究機(jī)構(gòu)，于2018年5月16日正式成立。

全國醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心以推動(dòng)我國醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展為己任，統(tǒng)籌、匯集全國醫(yī)學(xué)教育專家、學(xué)者深入研究我國醫(yī)學(xué)教育現(xiàn)狀及發(fā)展方向，為政府提供醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域的政策及決策咨詢，助力健康中國戰(zhàn)略實(shí)施。

合作導(dǎo)師介紹

王蓉，北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所所長、教授、博士生導(dǎo)師。畢業(yè)于美國加州大學(xué)伯克利分校，獲博士學(xué)位，主要研究領(lǐng)域?yàn)榻逃?cái)政、教育經(jīng)濟(jì)、教育政策?，F(xiàn)任北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所所長、國家教育咨詢委員會(huì)委員、聯(lián)合國教科文組織iiep理事會(huì)理事、民盟中央教育專委會(huì)副主任、中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)教育財(cái)政專業(yè)委員會(huì)理事長、中國教育創(chuàng)新20+論壇秘書長。

吳紅斌，教育經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)博士，副研究員、博士生導(dǎo)師。擔(dān)任北京大學(xué)醫(yī)學(xué)教育研究所/全國醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心黨支部書記、全國高等院校醫(yī)學(xué)教育研究聯(lián)盟副秘書長。主持國家自然科學(xué)基金、中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)教育研究重點(diǎn)項(xiàng)目等多個(gè)課題。主要研究方向：醫(yī)學(xué)生發(fā)展、醫(yī)學(xué)教育財(cái)政、高等教育經(jīng)濟(jì)與管理。

學(xué)科專業(yè)

教育經(jīng)濟(jì)與管理、公共財(cái)政、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

招收人數(shù)

1人

崗位職責(zé)

1、開展醫(yī)學(xué)教育財(cái)政相關(guān)的政策分析和研究，協(xié)助完成高校運(yùn)行成本、醫(yī)學(xué)生生均成本、科研經(jīng)費(fèi)管理等課題的調(diào)研及報(bào)告撰寫等研究工作；

2、協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)相關(guān)方向研究生，推進(jìn)合作導(dǎo)師課題工作開展，協(xié)助組織會(huì)議和開展學(xué)術(shù)與調(diào)研活動(dòng)等；

應(yīng)聘條件

1、具有國內(nèi)外著名大學(xué)博士學(xué)位（已畢業(yè)或應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2、年齡35周歲以下，獲得博士學(xué)位2年之內(nèi)；

3、具備較強(qiáng)的研究能力，資料分析與整理能力較強(qiáng)，具有較好的定量分析和政策研究基礎(chǔ)，熟練使用r、stata、python、spss等統(tǒng)計(jì)分析軟件（至少會(huì)其中兩種），具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4、在本專業(yè)領(lǐng)域主流國際期刊/會(huì)議和國內(nèi)核心期刊以第一作者身份發(fā)表過研究論文，可以獨(dú)立開展科研工作；

5、具有較強(qiáng)文字功底和較強(qiáng)的中英文寫作與交流能力；

6、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新開拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作勤奮，做事認(rèn)真，對任務(wù)的執(zhí)行力和推動(dòng)力強(qiáng)；

7、具有良好的思想政治品德、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神；

8、身體健康，無不良嗜好。

崗位待遇

在站期間享受各類保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇。

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部擁有優(yōu)秀的學(xué)科、師資資源和科研平臺(tái)，近年通過拓寬經(jīng)費(fèi)渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強(qiáng)過程管理和評優(yōu)等方式鼓勵(lì)博士后多出優(yōu)秀成果。

1、薪酬福利：

普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金），博雅博士后稅前年收入約27萬元（含單位公積金）；2年考核評估優(yōu)秀繼續(xù)在站的基本年薪提高2萬元。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2、住房：博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價(jià)繳納房租。

3、各類基金申請：鼓勵(lì)博士后申請各類研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國家的香江學(xué)者計(jì)劃、中德計(jì)劃、國際交流計(jì)劃（含引進(jìn)項(xiàng)目、派出項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目）、“博新計(jì)劃”以及國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。

應(yīng)聘程序

發(fā)送申請材料pdf文件至電子郵箱：wuhongbin@pku.edu.cn，郵件標(biāo)題格式：博士后申請+姓名+博士畢業(yè)學(xué)校+高校人才網(wǎng)

收到申請資料之日起兩個(gè)月內(nèi)通知申請者是否參加面試。面試時(shí)，須攜帶學(xué)位證書等相關(guān)個(gè)人資料原件。

應(yīng)聘材料

1、個(gè)人簡歷和求職陳述信；

2、學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件；

3、代表性學(xué)術(shù)論文、著作或咨詢報(bào)告2-3篇/部；

4、兩封相關(guān)領(lǐng)域副高級(jí)及以上職稱專家推薦信；

5、個(gè)人研究計(jì)劃。

聯(lián)系方式

吳老師（010）8280-5597

發(fā)布日期

2022年1月5日

截止日期

2022年3月15日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/c881d892b04e4ec698d65f0de4e80454.htm

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