甘孜频秸电子科技有限公司

一、合作導(dǎo)師介紹

束慶海，博士畢業(yè)于德國(guó)錫根大學(xué)有機(jī)化學(xué)專業(yè)，2013年入職北京理工大學(xué)材料學(xué)院，先后任講師、副教授、特別研究員，現(xiàn)為博士生導(dǎo)師、973首席科學(xué)家。長(zhǎng)期從事功能高分子材料、鈍感彈藥、新概念毀傷等領(lǐng)域的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，主持國(guó)防973、軍委科技委“十三五”創(chuàng)新專項(xiàng)、火箭軍“十三五”裝備預(yù)研、空軍“十三五”裝備預(yù)研、海軍“十三五”裝備預(yù)研、國(guó)家自然科學(xué)基金、兵器集團(tuán)火炸藥創(chuàng)新專項(xiàng)、北京理工大學(xué)基礎(chǔ)科研基金；以主要完成人參加國(guó)家裝備發(fā)展部某重點(diǎn)專項(xiàng)、國(guó)防科工局基礎(chǔ)科研課題等，相關(guān)工作發(fā)表在chem. soc. rev., chem. comm., inorg. chem., biosensor bioelectronics, nano-micro letters, dalton trans., analyst, talanta, sensor actuat. b-chem.等期刊雜志上。迄今為止，以第一作者或通訊作者共發(fā)表sci期刊收錄論文30余篇，申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利20余項(xiàng)，其中10余項(xiàng)專利已獲授權(quán)。

因科研開展和團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，北京理工大學(xué)材料學(xué)院束慶海研究員招聘功能復(fù)合材料領(lǐng)域博士后研究人員，歡迎具有相關(guān)專業(yè)背景，有志于謀求發(fā)展、共創(chuàng)事業(yè)的青年學(xué)者加入。

二、職位要求

（1）在國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核鸦虻茫ɑ蚣磳@得）博士學(xué)位，在有機(jī)合成、金屬材料、無(wú)機(jī)非金屬材料、功能復(fù)合材料、含能材料、特種能源、兵器科學(xué)與工程、彈藥工程等相關(guān)研究領(lǐng)域取得代表性研究成果或豐富工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）具備較強(qiáng)科研創(chuàng)新精神和獨(dú)立科研能力，善于溝通和交流，有較強(qiáng)的中英文寫作和交流能力；

（3）對(duì)交叉科學(xué)的研究有濃厚的興趣，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

（4）符合國(guó)家、學(xué)校博士后招聘的其他要求。

三、工作及生活待遇

充分支持博士后自由拓展研究方向。博士后待遇按照科研經(jīng)歷和未來(lái)研究計(jì)劃進(jìn)行評(píng)定，博士后可以申請(qǐng)獨(dú)立的研究經(jīng)費(fèi)。積極支持鼓勵(lì)各類人才項(xiàng)目、基金資助；給予廣闊的學(xué)術(shù)發(fā)展空間、國(guó)內(nèi)外各類學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)；團(tuán)隊(duì)視科研成果情況提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持、補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)。

（1)特立博士后，年薪30～50萬(wàn)元；

（2）團(tuán)隊(duì)崗，年薪25～40萬(wàn)元；

（3）科研崗，年薪18～25萬(wàn)元；

（4）協(xié)助解決子女入學(xué)入托等生活問(wèn)題；

（5）入站后提供30萬(wàn)元以上的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持；

（6）優(yōu)秀博士后出站后優(yōu)先考慮留課題組工作

入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目配套資助20萬(wàn)元/年，最高年薪可達(dá)70萬(wàn)。

四、聯(lián)系方式

本招聘長(zhǎng)期有效，有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷和代表性論文）發(fā)至：，郵件主題為“申請(qǐng)人姓名+最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+最高學(xué)歷專業(yè)名稱+高校人才網(wǎng)”。