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一、學(xué)院簡(jiǎn)介

工商管理學(xué)院是山東財(cái)經(jīng)大學(xué)歷史悠久、規(guī)模較大的學(xué)院之一，歷經(jīng)70余年的發(fā)展，已從建校之初的商業(yè)系成長(zhǎng)為一所師資力量雄厚、學(xué)科資源豐富、人才培養(yǎng)體系完備的商學(xué)院。學(xué)院是山東省一流學(xué)科、山東省高水平學(xué)科建設(shè)單位和工商管理一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)授權(quán)單位。在近三年的軟科中國(guó)最好學(xué)科排名中，山東財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)科連續(xù)位列全國(guó)前20%。

學(xué)院人才培養(yǎng)體系健全。學(xué)院設(shè)有工商管理系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系、人力資源與組織行為系、文化和旅游系4個(gè)教學(xué)系，戰(zhàn)略管理、人力資源管理兩個(gè)博士培養(yǎng)方向，企業(yè)管理、人力資源管理、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理4個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和旅游管理專業(yè)碩士學(xué)位（mta）授權(quán)點(diǎn)。學(xué)院設(shè)有工商管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理4個(gè)本科專業(yè)，其中工商管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

學(xué)院擁有一支以學(xué)科帶頭人為引領(lǐng)、中青年學(xué)術(shù)骨干為中堅(jiān)，具有責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新精神的師資隊(duì)伍。其中，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專家1人、泰山學(xué)者青年專家3人、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家2人、山東省本科高等學(xué)校教學(xué)名師1人。近年來(lái)，教師在《管理世界》《南開(kāi)管理評(píng)論》等高層次學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文300余篇；承擔(dān)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、一般項(xiàng)目和國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目20余項(xiàng)，承擔(dān)省部級(jí)課題50余項(xiàng);獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)科研與教學(xué)成果獎(jiǎng)20余項(xiàng)。

學(xué)院以立德樹(shù)人為己任，實(shí)施“國(guó)際化、本土化、差異化”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，注重具有全球視野、家國(guó)情懷、創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感的復(fù)合應(yīng)用型管理人才的培養(yǎng)。歷年來(lái)，學(xué)院積極組織和引導(dǎo)學(xué)生參加課內(nèi)外科技文化實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”“創(chuàng)青春”“挑戰(zhàn)杯”等大賽中屢獲國(guó)家級(jí)金獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)）。學(xué)院堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)理念，重視對(duì)外交流與合作，與中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、澳大利亞悉尼大學(xué)、美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)、加拿大達(dá)爾豪斯大學(xué)、捷克布拉格經(jīng)濟(jì)大學(xué)、臺(tái)灣世新大學(xué)等國(guó)（境）內(nèi)外知名院校保持良好合作關(guān)系。

學(xué)院始終堅(jiān)持根植齊魯、面向全國(guó)，服務(wù)國(guó)家與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極開(kāi)展高層次決策咨詢與社會(huì)服務(wù)，形成了一系列可示范、可復(fù)制、可推廣的研究成果。多項(xiàng)咨政建議獲得省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示和政府部門(mén)采納，培訓(xùn)政府、企事業(yè)單位管理人員千余人次，為山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有效智力支持。

二、招聘專業(yè)

工商管理學(xué)、管理科學(xué)與工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、心理學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息資源管理。

三、招聘崗位

崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位；

崗位等級(jí)：中級(jí)；

崗位性質(zhì)：教育類(g)；

崗位名稱：教師08。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身心健康；

4.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；

5.年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年2月1日以后出生）

6.博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

7.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

在國(guó)內(nèi)外知名高校（研究機(jī)構(gòu)）獲得博士學(xué)位，具有扎實(shí)的專業(yè)理論功底和學(xué)術(shù)研究水平，具備講授本學(xué)科專業(yè)主干課程的能力。

（三）其他要求

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

五、招聘待遇

聘用人員是納入學(xué)校人員控制總量的正式職工。

優(yōu)秀博士待遇，學(xué)校按照國(guó)家、山東省關(guān)于事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另外根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)、學(xué)術(shù)潛力等提供相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)。特別優(yōu)秀者按照“一事一議”原則研究確定。

六、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

通過(guò)山東財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.sdufe.edu.cn/）“通知公告”欄面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起。

報(bào)名方式：符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員登錄山東財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘網(wǎng)站（hr.sdufe.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料并逐件、準(zhǔn)確上傳相關(guān)證明材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

報(bào)名材料包括：（1）身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并能按時(shí)畢業(yè)；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）崗位要求的條件證明材料及其他相關(guān)證明材料。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試采取試講、答辯、面談等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、教學(xué)能力及科研水平等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、身心健康、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

體檢在省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處主頁(yè)（http://rsc.sdufe.edu.cn/）統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

七、其他事項(xiàng)

其他相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《山東財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年高層次人才和優(yōu)秀博士招聘簡(jiǎn)章》（https://www.sdufe.edu.cn/info/1068/14590.htm）。

八、聯(lián)系方式（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息）

聯(lián)系人：商老師

聯(lián)系電話：0531-88525944

聯(lián)系郵箱：gsxybg@126.com

通訊地址：山東省濟(jì)南市歷下區(qū)二環(huán)東路7366號(hào)山東財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院（郵編：250014）

山東財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院

2024年2月1日

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