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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校師資隊(duì)伍，江蘇大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.ujs.edu.cn/)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才(以學(xué)校人事代理方式錄用)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件);

4.應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，國(guó)(境)外學(xué)歷需獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，應(yīng)屆生須于2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。

5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)，按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名辦法

本公告為短期招聘公告，報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)郵箱(ujs2019gkzp@sina.com)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日至2019年8月23日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2019年8月27日至2019年8月31日。

3.報(bào)名相關(guān)材料通過(guò)報(bào)名郵件附件提交，其應(yīng)分為以下兩方面上傳：

①《江蘇大學(xué)2019年公開招聘人事代理工作人員報(bào)名表》(見公告附件);

②崗位要求的相關(guān)證明文件的pdf掃描件，包括本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)(境)外學(xué)歷還需另外提交教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明)，崗位條件要求中涉及到的工作經(jīng)歷證明(須由單位組織人事部門出具并蓋公章)、獲獎(jiǎng)證明(獲獎(jiǎng)證書或單位發(fā)文等)、等級(jí)證書等;

附件總大小不超過(guò)4m。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“應(yīng)聘崗位編號(hào)+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。報(bào)名表請(qǐng)不要和證明材料一起打包，只允許有報(bào)名表和證明材料壓縮包兩個(gè)附件。未按照要求發(fā)送郵件者視為報(bào)名未成功。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，江蘇大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與后期資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試(試講)、技能測(cè)試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.本次招聘崗位專業(yè)測(cè)試(試講)開考比例為1:3,招聘崗位資格初審合格人員數(shù)達(dá)到或超過(guò)專業(yè)測(cè)試(試講)開考比例即可開考，否則將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)該崗位數(shù)進(jìn)行相應(yīng)核減、取消，或降低比例開考(一般不得低于1:2)。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

1、考核方式

應(yīng)聘人員考核工作包括專業(yè)測(cè)試(試講)、技能測(cè)試、面試。各崗位考核方式詳見崗位表。

(1)專業(yè)測(cè)試(試講)：專業(yè)測(cè)試(試講)主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和講課水平。專業(yè)測(cè)試(試講)內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識(shí)、授課技能為主，不指定大綱和教材。專業(yè)測(cè)試(試講)成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。在專業(yè)測(cè)試(試講)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加技能測(cè)試人員，不足1：3的，所有專業(yè)測(cè)試(試講)合格人員全部參加技能測(cè)試。

專業(yè)測(cè)試(試講)成績(jī)將在考試當(dāng)日于江蘇大學(xué)官網(wǎng)(www.ujs.edu.cn)進(jìn)行公布?？忌蓱{準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)查詢。

(2)技能測(cè)試：技能測(cè)試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，測(cè)評(píng)辦法和要求將根據(jù)考核安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。技能測(cè)試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)，合格人員參加面試。

(3)面試：面試辦法根據(jù)考核安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。

(4)總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試(試講)成績(jī)×30% +技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%。

2、考核安排

(1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇大學(xué)(www.ujs.edu.cn)網(wǎng)上公告、短信或電話等方式通知報(bào)名成功人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

(2)在專業(yè)測(cè)試(試講)與面試之前，參加考核人員須提供報(bào)名材料原件，即本科及以上的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供第一學(xué)歷畢業(yè)學(xué)位證書、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議、就業(yè)推薦表)、身份證、相關(guān)證明文件等，國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。由學(xué)校人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)的不得參加考核。

(3)所有招考工作自報(bào)名截止到公示擬聘用人員一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

(一)考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考核(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照專業(yè)測(cè)試(試講)成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

(三)根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇大學(xué)官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

(四)對(duì)公示無(wú)異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限不低于5年。公示通過(guò)2個(gè)月內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或不能與原單位解除工作關(guān)系的，應(yīng)屆生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。新引進(jìn)人員根據(jù)聘用合同規(guī)定的試用考察期進(jìn)行考核，試用期滿考察合格的，根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

相關(guān)政策咨詢請(qǐng)聯(lián)系江蘇大學(xué)人事處

電 話：0511-88780061

email：rsk@ujs.edu.cn

聯(lián)系人：宋書琴、胡志超

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-88791728

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江蘇大學(xué)

2019年7月22日

原標(biāo)題：江蘇大學(xué)2019年公開招聘人事代理工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.ujs.edu.cn/info/1093/20455.htm