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全國醫(yī)學教育發(fā)展中心博士后招聘啟事

招聘人數(shù)

全職博士后研究人員1-2人

招聘單位

北京大學教育學院/全國醫(yī)學教育發(fā)展中心

合作導師

介紹

岳昌君，北京大學教育學院教授，教育經(jīng)濟研究所所長，中國教育與人力資源研究中心主任，主要研究領域為教育經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學，主持國家自然科學基金、國家社科基金、聯(lián)合國教科文組織等多項具有重要影響力的研究課題。

由由，北京大學全國醫(yī)學教育發(fā)展中心，長聘副教授、研究員，研究方向為醫(yī)學教育的經(jīng)濟評價，主持國家自然科學基金面上項目。

崗位職責

1.在合作導師的指導下，開展醫(yī)學教育政策、質(zhì)量保障、改革創(chuàng)新等經(jīng)濟評價研究，作為研究團隊成員承擔研究設計、文獻綜述、工具開發(fā)、實地調(diào)研、數(shù)據(jù)收集與分析、研究論文撰寫、成果推廣轉(zhuǎn)化等工作。

2.協(xié)助合作導師完成研究課題、開展科研項目的申請與管理。

3.協(xié)助合作導師開展研究生指導等教學工作、完成全國醫(yī)學教育發(fā)展中心相關(guān)工作等。

應聘條件

1.具有國內(nèi)外著名大學經(jīng)濟學、管理學、教育學等相關(guān)專業(yè)博士學位（已畢業(yè)或應屆畢業(yè)生），有醫(yī)學、數(shù)據(jù)科學等背景或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.年齡35周歲以下，獲得博士學位3年之內(nèi)。

3.在本專業(yè)領域國際和國內(nèi)主流核心期刊，以主要作者（如第一作者）發(fā)表過高水平研究論文。

4.具有獨立開展研究工作和團隊合作的能力。

5.具有較強的中英文閱讀、寫作與交流能力。

6.符合北京大學醫(yī)學部有關(guān)博士后管理規(guī)定（https://postdocs.bjmu.edu.cn/）。

崗位待遇

在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1.薪酬福利：

“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助b檔博士后稅前年收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2.住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3.各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術(shù)交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4.戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5.子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

應聘程序

1.應聘者請將應聘材料發(fā)至相關(guān)郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題請注明“博士后應聘+博士畢業(yè)學校+本人姓名”。

2.綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織初試。

3.按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

應聘材料

1.申請信（含自我陳述與研究方向介紹，博士后工作研究設想等）。

2.個人簡歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與研究內(nèi)容、代表性學術(shù)論文、獎勵等。

3.博士導師及另1位推薦人的推薦信和聯(lián)系方式。

聯(lián)系方式

由由

發(fā)布日期

2024年4月3日

截止日期

2024年6月30日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/b1e2b276f5054a489c39330d531bcf3c.htm

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