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中國藥科大學是一所歷史悠久、特色鮮明、學風優(yōu)良、在藥學界享有盛譽的教育部直屬、國家“211工程”和國家“雙一流”建設(shè)高校（一流學科）。

一、課題組介紹

宋有義博士，入選中國藥科大學高層次人才引進計劃，擔任研究員、博士生導(dǎo)師、課題組組長。2021年畢業(yè)于香港理工大學智慧醫(yī)療中心，導(dǎo)師為秦璟教授。截至目前，以第一/通訊作者在ieee tmi、media、miccai等國際頂級期刊/會議發(fā)表論文20余篇，總引用1600余次（單篇最高引330+），曾榮獲光華醫(yī)學獎和miccai travel award。因團隊發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀博士后若干名，該招聘長期有效。

課題組研究方向為影像學智能早診、中藥材智能品控與“未病”細胞學表征。

二、應(yīng)聘條件

1、包括但不限于已經(jīng)或即將獲得人工智能、生物醫(yī)學工程、生物信息學或相關(guān)專業(yè)的博士學位（年齡35周歲以下、博士畢業(yè)3年內(nèi)）；

2、熱愛科學、品行端正、工作勤奮、具有良好的溝通能力和團隊精神；

3、能夠獨立開展課題研究、熟練進行英文論文寫作；

4、在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的學術(shù)刊物以第一作者身份發(fā)表過學術(shù)論文2篇以上。

三、崗位待遇

1.根據(jù)個人情況，聘為興藥科研博士后（30萬/年），課題組將依據(jù)科研成果提供年度績效獎勵5-10萬，年薪總計35-40萬元；

2.博士后人員在站期間，享受住房公積金、醫(yī)療、社保以及校工會有關(guān)待遇。所取得的科研成果，享受學校相應(yīng)的獎勵政策。具體要求及待遇詳情請參見https://rsc.cpu.edu.cn/67/83/c4819a157571/page.htm；

3.支持依托我校申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃（28萬元/年）、江蘇省卓越博士后計劃（15萬元/年）等各類項目，所有渠道經(jīng)費疊加發(fā)放；

4.在站期間可申報學校特聘副研究員或具有正式編制的副教授/副研究員等職位。

四、招聘程序

1.應(yīng)聘者提供的材料：

a.個人簡介（包括個人基本信息、教育科研經(jīng)歷、參與研究工作內(nèi)容等）；

b.科研成果及研究興趣；

c.推薦信。

2.課題組初審、報人事處；

3.組織面試；

4.報學校及相關(guān)部門審批。

五、聯(lián)系方式

接收簡歷郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（郵件標題注明：應(yīng)聘博士后+研究方向。聯(lián)系人：宋老師

同時，熱忱歡迎對智慧醫(yī)療感興趣的本科生、碩士生報考本課題組的碩士和博士研究生，實驗室將提供豐厚的生活補貼，也歡迎優(yōu)秀本科生來課題組完成畢業(yè)設(shè)計。

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來源鏈接：

http://rcb.cpu.edu.cn/24/1f/c12016a205855/page.htm

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