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北京大學公共衛(wèi)生學院黃少丹課題組的研究方向為“環(huán)境健康”，側重于室內外空氣質量對健康的影響研究。目前研究主要內容包括：室內外空氣污染物的健康效應、室內外暴露量評估、室內污染源散發(fā)機理、室內外空氣交互作用等。未來擬開展室內外環(huán)境，包括空氣、光、聲、設施等對人體健康聯(lián)合影響的研究。課題團隊具有豐富的國內外數(shù)據(jù)資源，與哈佛大學、清華大學、美國退伍軍人醫(yī)療系統(tǒng)、江蘇省衛(wèi)健委、北京協(xié)和醫(yī)院等機構已建立長期合作項目。因課題組發(fā)展需要，現(xiàn)向海內外公開招聘相關研究方向科研助理1名。

合作導師簡介

黃少丹，北京大學公共衛(wèi)生學院，研究員，博士生導師。國家級青年人才項目獲得者。本科、博士均畢業(yè)于清華大學建筑學院；于2016-2021年在哈佛大學公共衛(wèi)生學院進行博士后研究。

目前主持國家級高層次人才青年項目及國家自然科學基金青年項目；作為主要參與者參與美國退伍軍人人事部項目及美國環(huán)保署資助科研項目等。

主要學術成果包括：（1）致力于室內源散發(fā)機理的科學認識，提出的快速測定建材vocs散發(fā)特性參數(shù)的方法被國標（gb/t38723-2020）采納、應用于萬科等7項實際工程；（2）將研究向室內外空氣關聯(lián)性拓展：建立pm2.5大氣高分辨率模型，為準確預測其室內濃度奠定基礎；并指出室內甲醛對大氣貢獻不可忽略；（3）發(fā)揮醫(yī)工結合優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)室內低濃度顆粒物輻射與健康的相關性。多篇論文發(fā)表于環(huán)境領域國際頂級期刊，如journal of hazardous materials, environmental science & technology, environment international等。擔任atmosphere客座編輯，為journal of hazardous materials, environmental science & technology, environment international, building and environment等十多個國際期刊的審稿人。

科研助理崗位職責、應聘條件及福利待遇

崗位職責：

1)與合作導師的指導下完成研究計劃，在其指導下開展課題研究和發(fā)表論文。

2)協(xié)助合作導師申請相關國家級項目，并完成課題組負責人交辦的其他任務。

3)協(xié)助完成課題組內的任務安排。

4)積極參與課題組與國內外其他課題組的多隊列合作研究。

應聘條件：

1)具有生物統(tǒng)計學、醫(yī)學和勞環(huán)衛(wèi)相關專業(yè)方向的碩士及以上學位；

2)獲得碩士學位不超過三年（含應屆畢業(yè)的碩士）。

3)有良好的科研項目工作經歷，至少有一篇第一作者的論文高水平雜志上發(fā)表或被正式接受。

4)能夠熟練使用r/python/stata等計算機/統(tǒng)計軟件，能夠獨立開展數(shù)據(jù)分析工作。

5)具有預防醫(yī)學、環(huán)境健康、環(huán)境工程、建筑環(huán)境等專業(yè)背景，或者掌握組學分析、毒理學、生物統(tǒng)計學等相關技能者優(yōu)先考慮。

6)對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責任心強，有人群現(xiàn)場調研的組織與協(xié)調能力，或者有較強的英文閱讀與寫作能力，并具備團隊合作精神。

福利待遇：

1)根據(jù)北京大學醫(yī)學部相關規(guī)定執(zhí)行，簽定勞務派遣合同，薪資面議，交五險一金。

2)一流的科研平臺、濃厚的學術氛圍、融洽的團隊合作，能夠系統(tǒng)學習相關知識與技能，有參加國內外重大學術會議與交流的機會。

應聘材料：

1)提供詳細的個人簡歷：包括照片、完整的學習和工作經歷等。

2)提供1000字以內的個人陳述：重點說明應聘者為何及如何適合該崗位。

3)不超過5篇的代表性論文的電子版論文、獲得的獎勵或證明本人能力和學術水平的支持性材料

招聘程序：

應聘者按上述要求將應聘材料電子版發(fā)送至：zengyiqi@bjmu.edu.cn（曾意琪老師），并抄送至shhuang@bjmu.edu.cn，郵件主題需注明“本人姓名+研究助理+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。本次招聘長期有效，招滿即止。

本課題組將綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織面試，面試時需交驗相關證書及身份證原件，未通過者恕不另行通知。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6699.htm

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