發(fā)布：2019-01-28 19:38:14 關(guān)注：32509次
中國礦業(yè)大學(xué)關(guān)于公開招聘管理崗和其他專業(yè)技術(shù)崗位人員的啟事
根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘管理和其他專業(yè)技術(shù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法；
（二）有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有開拓創(chuàng)新精神，有為學(xué)校的教學(xué)、科研等各項工作服務(wù)的意識；
（三）身心健康，能勝任崗位要求，具有崗位所需的專業(yè)知識；
（四）研究生學(xué)歷，且具有碩士及以上學(xué)位；須為應(yīng)屆畢業(yè)生或能按畢業(yè)生派遣的往屆生（人才配偶不做要求）；年齡一般不超過35周歲（人才配偶可以適當(dāng)放寬）。
二、崗位、數(shù)量及具體條件
| 序號 | 單位 | 崗位 | 崗位數(shù) | 具體條件 |
| 1 | 黨委宣傳部 | 管理 （融媒體中心） | 1 | 1.廣播電視編導(dǎo)、攝影攝像、節(jié)目包裝后期制作相應(yīng)專業(yè)； 2.熟練掌握視頻剪輯技術(shù)，具有較高的ae特效制作水平； 3.具有良好的文字寫作功底； 4.具有合作意識，較好的組織協(xié)調(diào)能力。 |
| 2 | 財務(wù)資產(chǎn)部 | 管理 （采購管理辦公室） | 1 | 1.工科專業(yè)，其中土木類、機械類、電氣類專業(yè)者優(yōu)先； 2.品行端正，有較強的集體觀念； 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力； 4.具有較好的文字表達和計算機操作能力。 |
| 管理 （儀器設(shè)備管理辦公室） | 1 | 1.工科專業(yè)； 2.品行端正，有較強的集體觀念； 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力； 4.能夠熟練操作計算機，有一定的文字寫作能力。 | ||
| 3 | 總務(wù)部 （管理機關(guān)） | 管理 （工程造價管理辦公室） | 1 | 1.本科為建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)、碩士為供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)機及空調(diào)工程專業(yè)，或本科為給排水科學(xué)與工程專業(yè)、碩士為市政工程專業(yè)，或本科為建筑電氣與智能化專業(yè)、碩士為電氣工程專業(yè)； 2.熟悉建筑安裝工程相關(guān)規(guī)范、圖集、法律和法規(guī)等，具有一定的管理能力； 3.具有一定的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、談判及文字表達能力，具有較好的計算機應(yīng)用能力； 4.具有建筑安裝工程造價經(jīng)驗者或具有建筑安裝工程造價相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
| 4 | 對外合作與發(fā)展處 | 管理 （董事會辦公室） | 1 | 1.對中國礦業(yè)大學(xué)的歷史底蘊和發(fā)展目標(biāo)有深刻的了解，對中國礦業(yè)大學(xué)董事會工作有熱情； 2.熱愛對外聯(lián)絡(luò)工作，具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力、社會活動能力和工作開拓能力； 3.具備良好的文字寫作水平和計算機應(yīng)用能力。 |
| 5 | 保衛(wèi)處 | 管理 （治安管理科） | 1 | 1.法律、治安、交通和公共管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.掌握法律、治安和交通管理等相關(guān)知識及政策法規(guī)； 3.具有較強文字寫作、語言表達、計算機應(yīng)用能力，熟悉公文寫作，能熟練掌握辦公軟件的使用； 4.熱愛保衛(wèi)工作，能適應(yīng)加班、夜班工作要求，原則上為男性。 |
| 管理 （交通管理科） | 1 | 1.熱愛保衛(wèi)工作，掌握國家道路交通安全的法律、法規(guī)； 2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力； 3.具有良好的文字功底，能夠熟練掌握辦公軟件的使用； 4.身體健康，能適應(yīng)保衛(wèi)處日常值班、加班要求。 | ||
| 6 | 安全學(xué)院 | 管理 （黨政辦公室） | 1 | 1.中共黨員； 2.具有較強的語言文字表達能力及與計算機、照像機等操作技能，熟悉黨務(wù)工作，具有一定的黨組織發(fā)展和黨員教育管理經(jīng)驗。 |
| 7 | 土木學(xué)院 | 管理 （黨政辦公室） | 1 | 1.具有一定的組織、人事管理經(jīng)驗； 2.具有較強的跨文化溝通、中英文交流能力，獲得英語cet6及以上者優(yōu)先考慮。 |
| 8 | 機電學(xué)院 | 管理 （教學(xué)辦公室） | 1 | 1.能熟練使用各種計算機辦公軟件處理數(shù)據(jù)，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通能力； 2.具有高校教學(xué)管理經(jīng)驗或有海外留學(xué)背景英語表達能力強者優(yōu)先。 |
| 9 | 計算機 | 管理 （教學(xué)辦公室） | 1 | 1.能熟練使用各種計算機辦公軟件處理數(shù)據(jù)，有較強的文字寫作能力； 2.熟悉教學(xué)情況，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 10 | 深部實驗室 | 管理 （辦公室） | 1 | 1.中共黨員； 2.具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，熟悉研究生思想和心理特征，熟悉研究生教育管理工作； 3.熟悉科研管理工作，了解科研的一般程序和規(guī)律； 4.具有較好的文字寫作能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力。 |
| 11 | 煤加工與潔凈化研究中心 | 管理 （辦公室） | 1 | 1.有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及妥善處理復(fù)雜情況的應(yīng)變能力； 2.有較好的文字寫作基礎(chǔ)和計算機應(yīng)用能力。 |
| 12 | 財務(wù)資產(chǎn)部 | 其他專業(yè)技術(shù)崗（會計） | 3 | 1.會計、財務(wù)管理等財經(jīng)類專業(yè)； 2.熟悉掌握國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，具有較高的政策水平和業(yè)務(wù)能力； 3.具備較強的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通以及文字表達能力，具有較好的計算機軟件操作能力； 4.品行端正，有較強的集體觀念；忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心；嚴(yán)守紀(jì)律，遵守保密原則。 |
| 13 | 圖書館 | 其他專業(yè)技術(shù)崗（圖書資料） | 2 | 1.圖書情報或理工科專業(yè)背景； 2.能夠熟練使用計算機、熟悉office等辦公軟件的操作； 3.熱愛圖書館工作，具有較強的集體觀念； 4.有圖情工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 14 | 網(wǎng)絡(luò)與信息計算中心 | 其他專業(yè)技術(shù)崗 （數(shù)據(jù)中心運行管理維護、信息系統(tǒng)建設(shè)與維護） | 2 | 1.計算機、通信、電子、信息安全、管理及其他相關(guān)專業(yè)； 2.具有較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及業(yè)務(wù)分析能力； 3.能較熟練閱讀相關(guān)領(lǐng)域英文技術(shù)文檔； 4.具有1年以上python、java或c#開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具有mysql、sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 15 | 學(xué)報編輯部 | 其他專業(yè)技術(shù)崗（英文編輯） | 1 | 1.礦業(yè)學(xué)科相關(guān)專業(yè)； 2.有從事科學(xué)研究的經(jīng)歷，第一作者在英文期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上（sci或ei收錄）； 3.具有較高的英文水平，熟練掌握聽、說、譯，已通過英語6級水平考試。 |
| 16 | 校醫(yī)院 | 其他專業(yè)技術(shù)崗（醫(yī)療衛(wèi)生） | 3 | 1.醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和醫(yī)師資格證書； 3.有全科醫(yī)師證書、臨床工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 |
| 17 | 現(xiàn)代分析與計算中心 | 其他專業(yè)技術(shù)崗（實驗技術(shù)） | 1 | 1.具有材料學(xué)、材料加工工程、礦物學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、礦物加工工程、化學(xué)工程與技術(shù)、資源與地球科學(xué)、環(huán)境科學(xué)工程專業(yè)研究生學(xué)歷、博士學(xué)位； 2.具有良好的道德品質(zhì)，團隊協(xié)作精神較強；3.具有現(xiàn)代分析測試技術(shù)理論基礎(chǔ)，熟練掌握x射線光電子能譜儀的操作，具有較強的xps數(shù)據(jù)處理與分析能力； 4.能熟練閱讀外文儀器設(shè)備手冊和操作說明書等大型儀器設(shè)備文獻資料。 |
| 18 | 大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練中心 | 其他專業(yè)技術(shù)崗（實驗技術(shù)） | 1 | 1.機械工程、控制工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有機電產(chǎn)品和系統(tǒng)的設(shè)計、試驗和開發(fā)能力； 3.能夠承擔(dān)工訓(xùn)教學(xué)、創(chuàng)新指導(dǎo)、課程建設(shè)等工作； 4.具備良好的人際溝通和文字寫作能力； 5.具有企業(yè)工作或教學(xué)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 1 | 1.材料工程等相關(guān)專業(yè)； 2.掌握材料成型、金屬加工、焊接、模具設(shè)計等知識，能獨立開展與本學(xué)科有關(guān)的教學(xué)和實踐工作； 3.能夠承擔(dān)工訓(xùn)教學(xué)、創(chuàng)新指導(dǎo)、課程建設(shè)等工作； 4.具備良好的人際溝通和文字寫作能力； 5.具有企業(yè)工作或教學(xué)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | |||
| 1 | 1.計算機、信息等相關(guān)專業(yè)； 2.具有較強的計算機軟件開發(fā)及數(shù)據(jù)處理能力，熟悉硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，具有新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺管理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 3.能夠承擔(dān)工訓(xùn)教學(xué)、創(chuàng)新指導(dǎo)、課程建設(shè)等工作； 4.具備良好的人際溝通和文字寫作能力； 5.具有企業(yè)工作或教學(xué)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | |||
| 19 | 材料學(xué)院 | 其他專業(yè)技術(shù)崗（實驗技術(shù)） | 1 | 1.具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位；化學(xué)、材料或安全學(xué)科專業(yè)背景； 2.了解和熱愛實驗室管理工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力； 3.品行端正，有較強的集體觀念，有事業(yè)心和奉獻精神。 |
| 20 | 安全學(xué)院 | 其他專業(yè)技術(shù)崗（實驗技術(shù)） | 1 | 1.消防工程、安全工程、化學(xué)化工專業(yè)； 2.具有較強語言文字表達能力及與實驗室工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、能力。 |
| 21 | 化工學(xué)院 | 其他專業(yè)技術(shù)崗（實驗技術(shù)—— 礦物加工實驗） | 1 | 1.礦物加工工程專業(yè)； 2.熱愛并愿意長期在實驗技術(shù)崗位工作，責(zé)任心強，動手能力強，吃苦耐勞，實驗態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有很好溝通能力和團隊合作精神。 |
| 其他專業(yè)技術(shù)崗（實驗技術(shù)—— 化學(xué)實驗） | 1 | 1.化學(xué)專業(yè)； 2.熱愛并愿意長期在實驗技術(shù)崗位工作，責(zé)任心強，動手能力強，吃苦耐勞，實驗態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有很好溝通能力和團隊合作精神； 3.有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉光譜、色譜和質(zhì)譜等相關(guān)分析儀器操作者優(yōu)先。 | ||
| 22 | 體育學(xué)院 | 其他專業(yè)技術(shù)崗（實驗技術(shù)） | 1 | 1.具有運動人體科學(xué)專業(yè)背景； 2.熟悉體育學(xué)科實驗室工作和辦公自動化； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識、合作精神和協(xié)調(diào)能力。 |
招聘的人員按非事業(yè)編制正式崗位人員聘用，學(xué)校給予辦理徐州市職工養(yǎng)老等社會保險，參照學(xué)校事業(yè)編制人員管理，工資等待遇根據(jù)所聘崗位執(zhí)行。
四、招聘程序及要求
（一）報名
應(yīng)聘者請于2019年2月28日前將求職簡歷寄送到中國礦業(yè)大學(xué)人事處人事科（江蘇徐州中國礦業(yè)大學(xué)南湖校區(qū)辦公樓a-209室，郵編：221116）或發(fā)電子簡歷到信箱：rskzp@cumt.edu.cn（主題為：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位）。
（二）資格審查
人事處會同各用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查和初選。人事處根據(jù)招聘條件進行初選，將初選的求職材料轉(zhuǎn)交用人單位；用人單位進行詳細(xì)審查和了解，原則上按不低于5:1（同一崗位招聘2人以上的按不低于3:1）的比例確定參加考核人選，并將意見反饋給人事處；人事處通知應(yīng)聘者（以短信形式通知，未進入考核人選的不再另行通知）。
（三）考核與聘用
1、考核包括筆試（含技能操作）、面試和心理測試。根據(jù)筆試成績和心理健康程度，按不低于3:1的比例確定面試人選（以短信和電話的形式通知，未進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知）；根據(jù)筆試和面試成績按2:1（同一崗位招聘2人以上的按1.5:1）的比例確定考察對象，并安排體檢。
2、用人單位對考察對象進行考察，確定擬聘人選。
3、人事處對擬聘人選進行公示（公示期為一周）。
4、人事處按照學(xué)校的要求和程序簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。
中國礦業(yè)大學(xué)人事處
2019年1月28日
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