發(fā)布:2022-10-26 16:12:39 關注:24068次
浙江財經大學東方學院是一所以經濟、管理學科為主體,經、管、文、藝、法、理、工多學科協調發(fā)展的應用型本科院校,是1999年經浙江省人民政府批準、2004年經國家教育部確認的全日制本科獨立學院。2010年9月從杭州市文華校區(qū)整體遷址至浙江省海寧市連杭經濟開發(fā)區(qū)長安新校區(qū)。學院2014年被評為全國高等學校創(chuàng)業(yè)教育研究與實踐先進單位,2015年獲批首批十所浙江省應用型建設試點示范本科高校之一,2016年當選為浙江省應用型高校聯盟副理事長單位,2017年順利完成省教育廳高校教學巡回診斷檢查,2018年正式通過獨立學院規(guī)范設置省級驗收,2019年獲批浙江省高等學校省級產教融合示范基。
學院坐落在著名的歷史文化名城、現代皮衣之都—海寧,占地近千畝,建筑面積31萬平方米。學院交通便利,緊臨滬杭高速公路、杭浦高速公路和杭海城際鐵路,離浙江財經大學下沙校區(qū)、杭州臨平直線距離10余公里。學院教學設施齊全,生活設施優(yōu)良,校園環(huán)境幽雅,是“浙江省十大最美校園”之一。
學院師生正秉承“進德修業(yè),與時偕行”的校訓,遵循“立足浙江、依托母體、創(chuàng)新發(fā)展、塑造特色”的指導思想,堅持“以人為本、德才兼育、產教融合、開放協同”的辦學理念,培養(yǎng)面向地方經濟社會發(fā)展具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)實踐能力的高素質應用技術型人才,朝著經管特色鮮明的高水平應用技術型大學不斷奮進。
一、招聘崗位
具體崗位信息詳見下方:浙江財經大學東方學院2022年專任教師招聘計劃。
二、人才類型
引進人才分為3個類型,高層次人才、應用型人才和儲備師資。其中,高層次人才分為:學科領軍人物、學術拔尖人才、學術(教學)骨干和青年博士。高層次人才和特別優(yōu)秀的博士人才可申請浙江財經大學事業(yè)編制。
三、應聘方式
1.應聘高層次人才(學科領軍人物、學術拔尖人才、學術(教學)骨干和青年博士),請?zhí)顚憽墩憬斀洿髮W東方學院高層次人才應聘登記表》(附件2),電子稿發(fā)送至指定郵箱。郵件標題和附件材料均以“姓名+崗位代碼+高校人才網”命名。
2.應聘應用型人才和儲備師資,請?zhí)顚憽墩憬斀洿髮W東方學院應聘登記表(應用型人才和儲備師資)》(附件3),電子稿發(fā)送至指定郵箱,郵件標題和附件材料均以“姓名+崗位代碼+今日招聘網”命名。
應聘人員應提供以下材料:學歷學位證書、職稱證明材料、榮譽證書、科研成果材料。
四、引進待遇
引進人才的科研啟動金、安家費及購房補貼參考標準如下(執(zhí)行標準以協議為準):
單位:萬元
人才類型 | 科研啟動金 | 安家費 | 購房補貼或住房 |
學科領軍人物 | 20-30 | 5-10 | 125 |
(教師專用房100平方米) | |||
學術拔尖人才 | 10-20 | 3-5 | 75 |
(教師專用房60平方米) | |||
學術(教學)骨干 | 5-10 | 2-3 | 55-60 |
青年博士 | 3-5 | 1-2 | 45-50 |
應用型人才 | 1-2 | -- | 8-10 |
五、其他事項說明
1.引進條件、工作任務、引進待遇和管理考核等詳見附件:浙江財經大學東方學院人才引進實施辦法(試行)(浙財大東[2019]10號)。
2.科研相關制度詳見https://kjhz.zufedfc.edu.cn/list.jsp?urltype=tree.treetempurl&wbtreeid=1019
六、聯系方式
學院官網:www.zufedfc.edu.cn
招聘網站:https://rlzyb.zufedfc.edu.cn/info/1050/3049.htm
聯系人:王老師、駱老師
聯系電話:0573-87571142、0573-87571518
地址:浙江省海寧市長安鎮(zhèn)仰山路2號35號信箱
郵編:314408
浙江財經大學東方學院
2022年3月
浙江財經大學東方學院2022年師資引進計劃匯總表 | ||||||||
序號 | 崗位 代碼 | 用人部門 | 專業(yè)/學科方向 | 人員 類型 | 人數 | 學歷學位 | 其他條件 | 聯系方式 |
1 | 010101 | 金融與經貿學院 | 金融學、金融學(保險方向)、經濟學、經濟學(金融方向、保險方向、國際貿易方向、跨境電子商務方向)、管理科學與工程(金融方向)、保險學、電子商務(跨境電子商務方向) | 青年博士及以上 | 5 | 碩士研究生及以上 | 1.本科或研究生畢業(yè)于985或211院校者優(yōu)先; 2.具有突出科研成果優(yōu)先考慮; 3.碩士研究生若具有含金量高的執(zhí)業(yè)證書或具有豐富的行業(yè)經驗者可以考慮作為“雙師雙能型”師資引進; | 王老師 0573-87571142 hr@zufedfc.edu.cn |
010102 | 應用型人才 | 3 | 碩士研究生及以上 | 1.本科或研究生畢業(yè)于985或211院校者優(yōu)先; 2.具有突出科研成果優(yōu)先考慮; 3.碩士研究生若具有含金量高的執(zhí)業(yè)證書或具有豐富的行業(yè)經驗者可以考慮作為“雙師雙能型”師資引進。 | ||||
010201 | 儲備師資 | 2 | 碩士研究生及以上 | 1.本科或研究生畢業(yè)于985或211院校者優(yōu)先; 2.具有突出科研成果優(yōu)先考慮; 3.碩士研究生若具有含金量高的執(zhí)業(yè)證書或具有豐富的行業(yè)經驗者可以考慮作為“雙師雙能型”師資引進。 | 劉老師 0573-87571319 jrfy@zufedfc.edu.cn | |||
2 | 020201 | 財稅學院 | 稅收學、財政學 | 儲備師資 | 2 | 碩士研究生 | 具有相關科研成果、海外留學背景者、“雙師雙能型”教師、有應用統計學相關學習背景、具有相關企業(yè)行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。 | 盧老師 0573-87571174 csxy@zufedfc.edu.cn |
3 | 030101 | 工商管理學院 | 物流管理 | 學術(教學)骨干 | 1 | 博士研究生 | 管理科學與工程、金融學、會計、企業(yè)管理、交通工程等物流或供應鏈方向或物流工程專業(yè)的博士,具有突出科研成果的碩士也可。 | 王老師 0573-87571142 hr@zufedfc.edu.cn 同步發(fā)送: 陳老師 0573-87571177 chxyoung@163.com;chxyoung@zufe.edu.cn |
030102 | 市場營銷、人力資源管理、工商管理、工程管理 | 青年博士 | 4 | 博士研究生 | 1.應具有相關專業(yè)背景; 2.具有突出科研成果或海外留學背景者優(yōu)先; 3.“雙師雙能型”教師、具有相關企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。 | |||
030201 | 市場營銷、人力資源管理、工商管理、 | 儲備師資 | 5 | 碩士研究生 | 1.碩士以上學歷,同時須具備相關專業(yè)相關知識背景; 2.中級以上職稱或博士以上學歷學位者年齡條件可適當放寬; 3.有相關工作經歷優(yōu)先考慮; 4.市場營銷專業(yè)須有3年及以上市場營銷行業(yè)工作經歷或者應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。 | 蔣老師 0573-87571284 gsgl@zufedfc.edu.cn | ||
4 | 040101 | 會計學院 | 會計信息化、信息系統審計、會計學、資產評估、財務管理 | 學術(教學)骨干 | 4 | 博士研究生 | 1.能承擔相應的教學和科研工作量、具有較強的科研能力或豐富的實踐經驗; 2.有985院校背景、“雙師雙能型”教師優(yōu)先考慮; 3.會計信息化、信息系統審計專業(yè)同時要求具有工科或相應專業(yè)背景。 | 王老師 0573-87571142 hr@zufedfc.edu.cn |
儲備師資 | 4 | 碩士研究生 | 1.能承擔相應的教學和科研工作量、具有較強的科研能力或豐富的實踐經驗; 2.有985院校背景、“雙師雙能型”教師優(yōu)先考慮; 3.會計信息化、信息系統審計專業(yè)同時要求具有工科或相應專業(yè)背景。 | 徐老師 0573-87571199 kjfyhr@163.com | ||||
5 | 050101 | 信息學院 | 信息管理與信息系統、互聯網金融、電子商務、數據科學與大數據技術、應用數學系、計算機科學與技術 | 青年博士及以上 | 6 | 博士研究生 | 1.具有相關專業(yè)背景; 2.熱心教育事業(yè),具有較強的科研能力,有良好的團隊合作意識,高級職稱年齡條件可酌情放寬; 3.211或985大學、有海外教育、工作背景、具有突出科研成果優(yōu)先考慮, 4.符合更高層次人才引進要求的人員,年齡可適當放寬。 | 王老師 0573-87571142 hr@zufedfc.edu.cn |
050201 | 信息管理與信息系統、互聯網金融、電子商務、數據科學與大數據技術、計算機科學與技術 | 儲備師資 | 5 | 碩士研究生 | 1.具有相關專業(yè)背景; 2.熱心教育事業(yè),具有較強的科研能力,有良好的團隊合作意識; 3.211、985大學、有海外教育、工作背景、具有突出科研成果優(yōu)先考慮; 4.電子商務專業(yè)熟悉python和數據挖掘者優(yōu)先考慮,數據科學與大數據技術專業(yè)熟悉數據挖掘、機器學習、或掌握統計編程語言者優(yōu)先考慮。 | 陳老師 0573-87571203 info@zufedfc.edu.cn | ||
6 | 060101 | 法政學院 | 訴訟法學、馬克思主義哲學 | 學術(教學)骨干 | 2 | 碩士研究生 | 1.本科或碩士或博士就讀學校為211或985或專業(yè)類院校優(yōu)先考慮; 2.具有海外背景者、高級職稱者優(yōu)先考慮; 3.訴訟法學應有法律職業(yè)資格證書。 | 王老師 0573-87571142 hr@zufedfc.edu.cn |
060201 | 思想政治教育、社會學、社會工作 | 儲備師資 | 4 | 碩士研究生及以上 | 1.碩士階段985或211院校優(yōu)先考慮; 2.具有海外背景者、高級職稱者優(yōu)先考慮; 3.有社會工作相關職業(yè)資格證書或實務經驗者優(yōu)先; 4.社會學應聘人員本科須為社會工作或社會學專業(yè);社會工作應聘人員本科須為社會工作、心理學或社會學專業(yè)。 | 柳老師 0573-87571213 fzfy@zufedfc.edu.cn | ||
7 | 070101 | 文化傳播與設計學院 | 漢語言文學、廣告學、傳播學、視覺傳達設計、環(huán)境設計、工業(yè)設計、產品設計 | 學術(教學)骨干 | 6 | 博士研究生 | 1.具有扎實的專業(yè)理論基礎和設計能力 2.擁有較強的教學和科研能力; 3.畢業(yè)于985、211或雙一流院校者、具有一定的科研成果者優(yōu)先考慮; 4.學科帶頭人要求副高職稱,學術研究成果豐富的應聘者,學歷條件可適當放寬; 5.博士研究生或副教授專業(yè)技術職務條件滿足其一。 | 王老師 0573-87571142 hr@zufedfc.edu.cn |
070201 | 視覺傳達設計(交互設計方向)、工業(yè)設計、產品設計 | 儲備師資 | 2 | 碩士研究生及以上 | 1.視覺傳達設計專業(yè)應聘者本科應具有視覺傳達設計(平面設計)相關專業(yè)背景,具有扎實的視覺傳達設計理論與設計能力;可以擔任傳統平面相關課程教學任務;研究生或工作階段從事視覺傳達設計相關學習及實踐,并具備一定將二維動態(tài)化呈現的作品或參與實踐項目的經驗;能熟練運用平面設計軟件(ai、ps、id),對動態(tài)交互類軟件也有一定掌握與學習(ae、c4d、axure等),并具備較強的深入學習能力; 2.工業(yè)設計、產品設計應聘者應具有設計藝術學、工業(yè)設計工程、藝術設計專業(yè)研究生以上學歷,具有扎實的工業(yè)設計、產品設計相關專業(yè)理論基礎,能把握前沿交互設計、用戶體驗設計及服務設計相關方向;能熟練運用本專業(yè)相關的各類設計軟件,如rhino、keyshot、ai、ps、cad、axure等;能擔任多門本專業(yè)課程的教學工作; 3.具有較強的設計實踐能力及團隊溝通能力; 4.具有行業(yè)相關執(zhí)業(yè)資格證書或相關企業(yè)行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮; 5.特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 | 祝老師 0573-87571220 wsfy@zufedfc.edu.cn | ||
8 | 080101 | 外國語學院 | 英語 | 青年博士以上 | 2 | 博士研究生 | 1.擁有較強的教學與科研能力; 2.具有海外背景者、高級職稱者優(yōu)先考慮; 3.符合更高層次人才引進要求的人員,年齡可適當放寬。 | 王老師 0573-87571142 hr@zufedfc.edu.cn |
080201 | 儲備師資 | 2 | 碩士研究生 | 1.具有985、211高校或海外名校教育背景者優(yōu)先考慮; 2.有商務英語方面授課經驗的優(yōu)先考慮。 | 孫老師 0573-87571224 wy@zufedfc.edu.cn | |||
9 | 090101 | 創(chuàng)業(yè)學院 | 經管類專業(yè) | 學術(教學)骨干 | 1 | 博士研究生 | 具有相關企業(yè)工作經驗或創(chuàng)業(yè)經驗、具有突出科研成果、“雙師雙能型”教師優(yōu)先考慮。 | 王老師 0573-87571142 hr@zufedfc.edu.cn |
090201 | 實訓教師 | 1 | 碩士研究生 | 1.具有一定的實驗實訓教學經驗; 2.具有較強的科研能力、文字表達能力; 3.工作積極主動,責任心強,有奉獻精神和團隊意識; 4.身心健康,能夠勝任所承擔的工作。 | 朱老師 0573-87571083 313780256@qq.com | |||
備注:各層次人員年齡上限及其他條件詳見《浙江財經大學東方學院人才引進實施辦法(試行)》。 |
附件【附件1:浙江財經大學東方學院2022年師資引進計劃匯總表.xls】
附件【附件2:浙江財經大學東方學院高層次人才應聘登記表.doc】
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