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堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)高，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

2、年齡一般不超過(guò)35周歲，招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的按照《河北大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》（附件1）確定；

3、第一學(xué)歷為本科（國(guó)內(nèi)畢業(yè)的要求學(xué)制為四年或五年，國(guó)外畢業(yè)的按照當(dāng)?shù)貙W(xué)制規(guī)定），研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合招聘專(zhuān)業(yè)要求；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能等條件。

留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

本次招聘部分崗位“應(yīng)屆畢業(yè)生”優(yōu)先，包括以下人員：

（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）2020年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2019年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

(二)公開(kāi)招聘人數(shù)和崗位條件

2021年河北大學(xué)擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員16名。具體人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbu.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1、采取電子郵箱報(bào)名及郵寄報(bào)名材料方式。

報(bào)名時(shí)間：2021年3月4日-2021年3月11日

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料郵寄地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《河北大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。

2、報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員需填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件2），并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、本科、研究生學(xué)習(xí)成績(jī)單、所有相關(guān)證書(shū)（含所有階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等）及發(fā)表學(xué)術(shù)論文等材料復(fù)印件報(bào)名。

學(xué)術(shù)論文范圍指?jìng)€(gè)人在研究生期間所發(fā)表的與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，要求為第一作者或?qū)煘榈谝蛔髡邞?yīng)聘人員為第二作者。

獎(jiǎng)勵(lì)范圍指?jìng)€(gè)人在研究生期間所獲得政府部門(mén)組織各類(lèi)評(píng)比活動(dòng)所獲獎(jiǎng)項(xiàng)或科研獎(jiǎng)勵(lì)。

榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)范圍指?jìng)€(gè)人在本科、研究生階段獲得國(guó)家或省部級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱(chēng)號(hào)。

（2）海外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)正在辦理中的，可持學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名。

（3）報(bào)名者將上述報(bào)名材料郵寄到報(bào)名地點(diǎn)；同時(shí)將所有報(bào)名材料掃描，發(fā)送到指定電子郵箱，郵件主題須使用“姓名+應(yīng)聘材料”，所有附件以一個(gè)壓縮包的形式發(fā)送，壓縮包以“姓名+應(yīng)聘材料”命名。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

3、資格審查

對(duì)照崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生（2019年、2020年畢業(yè)生）優(yōu)先，資格審查結(jié)果在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布（http://rsc.hbu.cn）。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)學(xué)校研究后，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）筆試

1、筆試人選確定。資格審查合格者進(jìn)入筆試階段。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。主要筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)。試卷滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員視為淘汰人員。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，視防疫要求另行確定筆試方式。筆試成績(jī)?cè)诤颖贝髮W(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布（http://rsc.hbu.cn）。

（三）面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，視防疫要求另行確定面試方式。

3、面試打分。采取結(jié)構(gòu)化面試打分方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行考核，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員視為淘汰人員。由評(píng)委進(jìn)行打分，采用“體操打分”辦法，去掉最高分和最低分后計(jì)算平均值，即為面試得分。面試成績(jī)當(dāng)天在河北大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布（http://rsc.hbu.cn）。

（四）總成績(jī)的合成。由面試成績(jī)、筆試成績(jī)組成，按60%、40%合成計(jì)算出總成績(jī)，由高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員。總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%，面試及筆試成績(jī)均按百分制折算，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）考察、體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的，由河北大學(xué)人事處組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘人選

經(jīng)體檢、考察合格的，報(bào)學(xué)校研究，確定為擬聘用人選。

（七）公示

擬聘用人選在河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbu.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

其他事項(xiàng)

通過(guò)河北大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbu.cn）公布招聘筆試通過(guò)人員名單、面試通過(guò)人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0312-5079469（河北大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0312-5079650（河北大學(xué)紀(jì)委辦公室/監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）

0311-66908785（省人力資源和社會(huì)保障廳）

相關(guān)附件下載:000jnb

附件：

1.河北大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表

2.河北大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題：河北大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)