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上海外國語大學賢達經(jīng)濟人文學院2022下半年博士暨中高級人才rpo線上面試會

發(fā)布:2022-11-17 09:17:35  關(guān)注:18525次

上海外國語大學賢達經(jīng)濟人文學院參加今日招聘網(wǎng)jrzp.com2022下半年博士暨中高級人才rpo線上面試會,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名參會,與上海外國語大學賢達經(jīng)濟人文學院現(xiàn)場交流。

1.參會場次

rpo線上面試會第五場(舉辦日期:2022年12月14日)

舉辦平臺:騰訊會議平臺

2.報名通道:點擊查看活動詳情,立即報名。

本次招聘會針對參會人才免費,不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

咨詢熱線:020-85611139

咨詢微信:15360009397(小波)

(添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+rpo面試會”,客服老師將邀請您加入相應(yīng)的活動交流群)

4.入場方式

活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號,屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。

一、學校簡介

學校依托上海外國語大學雄厚的師資力量以及外語教學與研究等方面的優(yōu)勢,構(gòu)建了以語言、商科類學科為核心,藝術(shù)學、教育學及法學等其他學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系,現(xiàn)有6大學科門類23個本科專業(yè),全日制本科在校生近9500人。

學校堅持以學生的發(fā)展為中心,堅守“立德樹人”的根本使命,弘揚“賢者惟德、達者善事”的校訓,緊緊圍繞“具有高尚情懷、全球視野和跨文化交流溝通能力的復(fù)合型、應(yīng)用型人才”培養(yǎng)目標,積極探索“英語+”“信息技術(shù)+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,推進新文科建設(shè),強化國際化特色辦學,提高教育教學質(zhì)量,增強學校核心競爭力。

學校堅持“人才強?!睉?zhàn)略,通過“外引”和“內(nèi)培”,形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的高水平師資隊伍。現(xiàn)有專任教師431人,其中90%以上擁有碩士、博士學位,33.6%具有高級職稱;“海歸”和有出國訪學進修經(jīng)歷的專職教師占全體專職教師的52%。學校還擁有一批治學嚴謹、學術(shù)造詣深厚的老教授。其中3人享受“國務(wù)院政府特殊津貼”,17人擔任博士生導(dǎo)師,22人擔任碩士生導(dǎo)師。

竭誠歡迎擁有教育情懷和理想、善于表達、獨立思考、富有創(chuàng)意的您加盟賢達!

二、人才引進流程及落戶、人才申報政策

1.學校制定人才引進及招聘計劃,并在學校官網(wǎng)和有關(guān)招聘媒體統(tǒng)一發(fā)布。

2.二級學院(部)成立招聘工作小組,由院領(lǐng)導(dǎo)和學科帶頭人3-5人組成(其中高職稱不低于2人),負責本學院人才招聘工作。

3.學生輔導(dǎo)員及行政教輔等非教師崗位的招聘面試工作分別由學工處、人事處會同用人部門共同開展。

4.擬招聘本校應(yīng)屆畢業(yè)生的,首先報學工處、人事處進行資格會審,通過者方可安排實習。原則上該生必須為學生干部。

5.引進及招聘人員審批程序、各類崗位的基本條件按照《上外賢達學院人才招聘管理操作規(guī)程的通知》(上外賢達人[2019]11號)執(zhí)行。

6.審批通過的擬聘人員需進行體檢、簽訂合約、辦理報到手續(xù)后,方可到崗工作。

7.根據(jù)上海市最新落戶政策,在符合留學人員落戶基本條件的基礎(chǔ)上,對于畢業(yè)于世界排名前50名院校的,取消社會保險費繳費基數(shù)和繳費時間要求,全職來本市工作后即可直接申辦落戶;對于畢業(yè)于世界排名51-100名的,全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。

8.擁有高級職稱或博士學位的擬聘人員(專職),學校會優(yōu)先列為申報市級項目的對象。

三、2022年度人才招聘計劃

基本要求:

熱愛教育事業(yè),具有高尚的師德風范與職業(yè)道德,為人誠懇,責任心強,有良好的語言與文字表達能力以及信息技術(shù)應(yīng)用能力,具備勝任崗位要求的專業(yè)知識、技能與身體條件。(高級職稱應(yīng)聘者可以是退休身份)

教師崗

序號

招聘單位

招聘專業(yè)

學位要求

任職資格

是否招收應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘人數(shù)

1

外語學院

英語、德語、法語、西班牙語、日語、朝鮮語、阿拉伯語

博士

1.恪守學術(shù)道德,教風正派。

2.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3.職稱:擁有正高級(不超過70周歲)、副高級(不超過62周歲)職稱的優(yōu)先。

4.具有良好的溝通及團隊協(xié)調(diào)能力;具備良好的學習能力,富有創(chuàng)新精神;具有扎實的理論基礎(chǔ)和一定的科研潛力,愿意承擔院系服務(wù)工作。

5.身心健康。

10

2

商學院

法學、金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、會計學、

酒店管理、旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、會展經(jīng)濟與管理

碩士或博士

20

3

藝術(shù)與傳媒學院

數(shù)字媒體藝術(shù)、新聞學(實踐課)、廣告學、環(huán)境設(shè)計

碩士或博士

20

4

教育學院

學前教育

碩士或博士

5

音樂學

博士

5

5

數(shù)據(jù)科學學院

大數(shù)據(jù)應(yīng)用與管理,計算機,高等數(shù)學

博士優(yōu)先

10

6

馬克思主義學院

高校思政系列課程、體育、心理學

碩士或博士

10

7

語言學習中心

大學英語

碩士或博士

10

管理人員崗

序號

招聘部門

崗位

學歷學位

是否招收應(yīng)屆畢業(yè)生

1

學生管理服務(wù)中心

輔導(dǎo)員

研究生/碩士

2

校長辦公室

文字綜合崗

研究生/碩士

3

黨委辦公室

黨務(wù)主管

研究生/碩士

4

圖書館

管理培訓生

本科/學士

5

信息技術(shù)與實驗管理中心

網(wǎng)絡(luò)管理

本科/學士

6

數(shù)據(jù)中心管理

本科/學士

7

商學院

實驗實訓管理人員

本科/學士

中層干部

序號

招聘崗位

任職資格

1

教務(wù)處處長

1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神、責任意識與抗壓能力。

2.主導(dǎo)過大型公司(1000人以上規(guī)模)或公辦本科高校相關(guān)業(yè)務(wù),并有深入一線組織實施的經(jīng)歷。

3.相關(guān)專業(yè)研究生學歷,碩士及以上學位。10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2

人事處處長

3

學生管理服務(wù)中心副主任

4

后勤保衛(wèi)處副處長

5

教師發(fā)展中心副主任

6

圖書館館長

7

綜合運行保障部部長

四、有關(guān)說明

所有錄用人員均與賢達學院簽訂勞動合同或聘用協(xié)議。針對學校急需引進的高層次優(yōu)秀人才的科研資助方式可以一事一議、一人一策。

五、應(yīng)聘材料(附件及郵件均以"姓名+應(yīng)聘崗位"命名)

1、個人應(yīng)聘函:不超過一頁篇幅的自薦信;

2、個人簡歷:下載并填寫學校官網(wǎng)"人才招聘專區(qū)"的崗位申請表(見附件);

3、身份證及高校教師資格證(如有)(掃描件);

4、學信網(wǎng)可查閱的大專及以上學歷證書、學位證書(如海外學歷需附教育部學歷認證材料)(掃描件);

5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明、職業(yè)技能證明(如有)(掃描件);

6、其他可證明研究能力的學術(shù)資料(掃描件)。

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