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學院依托南京財經大學的學科、專業(yè)優(yōu)勢，設立國際經濟與貿易、貿易經濟、金融學、保險學、稅收學、會計學、財務管理、審計學、工商管理、市場營銷、人力資源管理、物流管理、電子商務、法學、英語等15個本科專業(yè)，為地方經濟建設和社會發(fā)展培養(yǎng)經濟學類、管理學類、法學類、文學類等本科層次的應用型、技術技能型人才。現有在校學生10000余人。

2019年，為順應國家對獨立學院改革發(fā)展的新要求，南京財經大學與安徽新華集團攜手，共同建設并推進紅山學院轉設為獨立設置的普通民辦本科高校，為紅山學院快速健康發(fā)展注入了新的活力，開啟出新的發(fā)展空間。全體紅山人在新的合作機制下，按照“高起點、高定位、高標準”要求，銳意改革，矢志進取，不斷提升獨立規(guī)范辦學能力，大力提高應用型本科教育水平，共同譜寫學院發(fā)展的新篇章。

目前，紅山學院在橋頭校區(qū)和福建路校區(qū)辦學，橋頭校區(qū)位于鎮(zhèn)江市橋頭鎮(zhèn)，福建路校區(qū)位于南京市鼓樓區(qū)鐵路北街128號;正在建設中的高淳新校區(qū)面貌日新月異。待高淳校區(qū)具備辦學條件且履行辦學地址變更程序后，學院將分步整體遷入。

為保障學院教育事業(yè)持續(xù)高效發(fā)展，我們求賢若渴，近期面向社會廣招英才。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

(一)高層次人才(副教授及以上職稱或博士研究生)54名;

(二)專任教師(講師職稱或碩士研究生)31名;

(三)輔導員及行政管理人員40名。

(相關崗位及條件要求詳見附件)

二、招聘條件

(一)政治立場堅定，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)五官端正，身心健康。

(三)相關要求：

1.高層次人才

(1)具有副教授及以上職稱或博士研究生學歷學位，具有扎實的專業(yè)理論基礎、較強的科研能力以及豐富的科研成果等。

(2)年齡不超過50周歲[1972年1月1日(含)后出生]，特別優(yōu)秀者可酌情放寬。

(3)同等條件下，有教學工作經驗、良好的英文授課能力者優(yōu)先。

2.專任教師

(1)具有講師職稱或碩士研究生學歷學位，講師職稱者需有豐富的教學經驗以及較為顯著的教學業(yè)績;碩士研究生學歷學位者需有扎實的專業(yè)理論基礎和一定的科研能力。

(2)講師職稱專任教師年齡不超過45周歲[1977年1月1日(含)后出生];碩士研究生學歷學位專任教師年齡不超過35周歲[1987年1月1日(含)后出生]，特別優(yōu)秀者可酌情放寬。

(3)同等條件下，有良好的英文授課能力者優(yōu)先。

3.輔導員及行政管理人員

(1)輔導員政治面貌要求必須是中共黨員，行政管理人員原則上需是中共黨員。

(2)具有較強的語言表達、文字處理、計算機應用、協調溝通等能力。

(3)原則上要求年齡在35周歲以下[1987年1月1日(含)后出生]，特別優(yōu)秀者可酌情放寬。

(4)學歷學位及專業(yè)要求：詳見附件。

(5)錄用到輔導員或行政管理崗位的，具體工作將由學院根據個人特長及工作需要統(tǒng)籌安排。

三、聘任待遇

1.上述招聘崗位的應聘人員以人事代理方式引進。符合條件的應聘人員一經錄用，南京財經大學紅山學院與其簽訂聘用合同。

2.聘任人員工資待遇按照南京財經大學紅山學院工資標準執(zhí)行，統(tǒng)一繳納“五險一金”，享受南京財經大學紅山學院住房補貼等有關福利;高層次人才工資面議。

3.因工作需要有住宿需求，并符合有關條件的，由本人申請，經學院批準，可安排教職工過渡房住宿。

四、報名辦法

(一)報名時間

1.專任教師(講師職稱或碩士研究生)、輔導員及行政管理人員招聘：2022年1月11日至2022年2月28日。

2.高層次人才招聘：2022年1月14日至2022年12月31日。

(二)報名方式

采取網絡報名方式，登錄南京財經大學紅山學院人事招聘系統(tǒng)(https://hszp.nufe.edu.cn/)在線登記報名信息(報名前請仔細閱讀招聘系統(tǒng)信息公告)。

(三)注意事項

1.每位報考者限報考一個崗位，資格審查時須提交下列材料：

(1)提供學歷學位證書、英語等級證書、計算機等級證書、身份證、相應的專業(yè)技術職務資格證書等原件及復印件;

(2)提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)，以及其他相關獲獎證書等原件及復印件;

(3)國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件;留學回國人員需提供提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

2.本次公開招聘收取報名費100元(高層次人才招聘無需繳納報名費)。通過報名資格審查的考生(資格審查結果將于報名結束后在招聘系統(tǒng)內發(fā)布)于2022年3月7日12:00前，將報名費轉入以下賬戶：

賬戶名稱：南京財經大學紅山學院;

銀行賬號：4301016219100161206;

開戶行地址：中國工商銀行股份有限公司南京察哈爾路支行，并備注：姓名+身份證號。

3.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。

4.符合條件的報名人數少于招聘人數3倍的(高層次人才及講師職稱崗位除外)，將相應核減招聘崗位數，并在招聘系統(tǒng)中發(fā)布通知。

5.應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

6.本輪招聘的各項通知均會通過南京財經大學紅山學院官網(http://hs.nufe.edu.cn/)對外發(fā)布，請隨時關注。

五、考核程序

(一)資格初審

人事處負責對應聘人員進行資格初審。

(二)考核

1.專任教師(碩士)、輔導員及行政管理人員

(1)筆試。通過資格初審者，由學院人事處通知進行筆試。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的基礎知識、基本能力和綜合素質。

(2)面試。面試按照南京財經大學紅山學院制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的應用能力、業(yè)務能力和操作水平。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。其中，專業(yè)教師崗面試以試講方式進行，面試者可以對應所申報的專業(yè)自行選擇授課內容，試講時間為15分鐘左右;輔導員及管理人員面試以現場抽答題方式進行。

(3)總成績。應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.免筆試崗位

(1)具有博士學位、講師及以上職稱的教師崗位。對通過資格初審者，將采取確定一門專業(yè)課程以說課的方式進行試講面試。

(2)其他免筆試崗位。對通過資格初審者，將由面試小組進行現場考評。

(3)成績。應聘人員無需參加筆試，面試分即為總分，滿分100，合格線為60分。

(三)體檢、考察及公示、聘用

考核結束后，在成績合格的人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由學校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘人選將在網上公示3個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后，簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。

六、聯系方式

通信地址：南京財經大學紅山學院(江蘇省鎮(zhèn)江市橋頭鎮(zhèn))

郵政編碼：212413

聯系人：蔡老師

聯系電話：0511-87762766、0511-87762687

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南京財經大學紅山學院2022年公開招聘崗位一覽表.xlsx

原公告標題：南京財經大學紅山學院公開招聘人員公告20220114

來源鏈接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/1/14/art_57210_10316819.html

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