甘孜频秸电子科技有限公司

因工作及發(fā)展需要，南京航空航天大學(xué)電子信息工程學(xué)院雷達(dá)課題組面向社會招聘專職科研人員2名。

課題組介紹：

本課題組依托教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和重點(diǎn)學(xué)科平臺，主要面向無線組網(wǎng)雷達(dá)開展相關(guān)的新體制設(shè)計(jì)、信號處理和數(shù)據(jù)處理方面的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和產(chǎn)品樣機(jī)研制工作。包括：蜂群無人機(jī)載雷達(dá)、超寬帶穿墻雷達(dá)、探鳥雷達(dá)和無人機(jī)探測雷達(dá)等系列雷達(dá)產(chǎn)品。目前，課題組與國內(nèi)外多家航空航天領(lǐng)域的工業(yè)部門建立了良好的長期合作關(guān)系，部分成果已在型號產(chǎn)品中得到實(shí)際應(yīng)用，并為合作單位增加3千萬以上產(chǎn)值。

課題組承擔(dān)國家自然科學(xué)基金，國家863計(jì)劃、國防重點(diǎn)型號等科研課題數(shù)十項(xiàng)。在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文150余篇，其中sci/ei收錄100余篇。申請授權(quán)發(fā)明/國防專利20余項(xiàng)。團(tuán)隊(duì)目前共有教師3人（其中教授2人，副教授1人），碩博研究生60余人。

招聘崗位：專職科研崗b類

專職科研人員聘用與管理

依據(jù)《南京航空航天大學(xué)專職科研人員聘用管理辦法》（校人字[2017]16號）規(guī)定執(zhí)行。

崗位職責(zé)：

人機(jī)界面，上位機(jī)及相關(guān)的軟件開發(fā)。

主要負(fù)責(zé)課題組各類試驗(yàn)系統(tǒng)/平臺的搭建，原理樣機(jī)的開發(fā)，

試驗(yàn)系統(tǒng)的集成、聯(lián)調(diào)與試驗(yàn)等工作。

按時(shí)高質(zhì)量完成課題組制定的任務(wù)需求。

負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)，以及結(jié)題驗(yàn)收等工作。

課題組實(shí)驗(yàn)室的日常維護(hù)和管理工作。

崗位要求：

1）211或985本科及本科以上，碩士及碩士以上學(xué)位。

2）熟悉c++語言，熟悉windowsmfc或qt圖形化界面開發(fā)。

3）熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議以及socket及其程序設(shè)計(jì)。

4）熟悉widnows硬件接口的開發(fā)。

5）熟悉matlab輔助數(shù)據(jù)處理。

6）有雷達(dá)、光電或干擾機(jī)等設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

7）工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、自我約束力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立科研攻關(guān)能力，能夠積極主動(dòng)的解決科研難題。

崗位待遇：

（1）專職科研人員按派遣方式聘用，實(shí)行年薪制，具體薪酬按承擔(dān)的科研工作確定，原則上不超過《南京航空航天大學(xué)專職科研人員聘用管理辦法》a類專職科研人員年薪標(biāo)準(zhǔn)，社會保險(xiǎn)、住房公積金和各類住房津貼、補(bǔ)貼均包含在年薪中。

（2）為專職科研人員提供工作所需的必要條件，專職科研人員享受國家法定節(jié)假日，可以采用彈性工作制。試用期為三個(gè)月。

7.報(bào)名材料：

1）個(gè)人簡歷（附個(gè)人近照一張）；

2）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

3）其它可證明工作業(yè)績的材料。

8.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蔣老師（18013146489）

e-mail：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

來源：