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（一）招聘條件及崗位

（1）應聘人員須熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，師德優(yōu)良，學風嚴謹；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人才要遵守我國法律法規(guī)，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念，并已取得博士學位。

（2）崗位類型

（1）工作條件：預聘助理教授具有“副研究員或副教授”學術(shù)頭銜，聘任為碩士生導師或博士生導師，支持獨立開展學術(shù)研究；預聘副教授及以上人員具有“研究員或教授”學術(shù)頭銜，聘任為博士生導師，并支持招收博士后，組建學術(shù)團隊。學校積極推薦引進人才申報國家、廣東省各類引進人才資助項目；

（2）薪酬待遇：參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；享受社保、醫(yī)療、公積金等福利待遇。對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，待遇可按“一事一議”商談；

（3）科研經(jīng)費：根據(jù)實際情況，提供充足的科研啟動經(jīng)費；

（4）住房保障：提供校內(nèi)公租房或安家補貼待遇；

（5）子女入學：為子女提供華工附屬中、小、幼優(yōu)質(zhì)教育資源；

（6）辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等 14 項人才公共服務“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。

專職研究系列崗

專職研究系列崗位是專門從事基礎研究、應用研究、工程技術(shù)研究等工作的專業(yè)技術(shù)崗位。

（一）招聘條件及崗位

（1）熱愛高等教育和科學研究事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，學風嚴謹；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人員要遵守我國法律法規(guī)，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念。

（2）崗位類型：

（二）待遇保障

專職研究系列人員的薪酬包括基礎年薪、社會保險和住房公積金、績效獎勵；生活待遇包括薪酬、子女入學等福利待遇組成；工作條件由科研配套經(jīng)費、工作場地等組成，具體由學校和中心根據(jù)實際情況予以配置。

博士后崗位

（一）招聘條件

遵紀守法，無違紀違規(guī)行為；熱愛高等教育事業(yè)，身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，年齡一般在35周歲以下；獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應屆博士。

（二）待遇保障：

（1）薪酬待遇：20-32萬（稅前），并參照校內(nèi)同級人員的標準為博士后繳納“五險一金”；

（2）科研獎勵：享受學校規(guī)定的科研獎勵，以及學院或合作導師提供的研究經(jīng)費或績效獎勵（根據(jù)在站期間研究成果，理工科合作導師可提供3-5萬元獎勵，具體額度由合作導師與博士后商定）；

（3）住房保障：提供博士后公寓租住或享受租房補貼；

（4）子女入學：按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

（5）學校鼓勵和支持優(yōu)秀的博士后出站后申請“預聘-長聘制”教研崗位，同等情況下，優(yōu)先考慮考核結(jié)果特別優(yōu)秀的博士后。

（6）學校鼓勵和支持博士后申報國家和廣東省的各類博士后人才項目和研究項目。

合同制崗位

（一）招聘條件及崗位

按照華南理工大學合同制員工有關規(guī)定執(zhí)行，待遇面議。條件優(yōu)秀者，可提供有競爭力的待遇。

應聘材料及聯(lián)系方式

（一）應聘材料：個人詳細簡歷、學歷學位證書、學術(shù)成果代表作、工作設想與思路等。

（二）聯(lián)系人：

1. 趙老師（主要負責教學科研崗、專職研究系列崗、博士后崗）

郵箱：zhaojing@scut.edu.cn

聯(lián)系電話：87112841

聯(lián)系地址：廣東省廣州市天河區(qū)華南理工大學五山校區(qū)造紙樓a213室。

2. 蔣老師(主要負責合同工崗)

郵箱：ppc@scut.edu.cn

聯(lián)系電話：87113840

聯(lián)系地址：廣東省廣州市天河區(qū)華南理工大學五山校區(qū)造紙樓a321室。

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原標題：華南理工大學造紙與污染控制國家工程研究中心招聘啟事

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