發(fā)布:2024-06-18 15:02:45 關(guān)注:4034次
根據(jù)工作需要,北京航空航天大學(xué)飛行學(xué)院決定公開招聘聘用編學(xué)生事務(wù)助理,具體事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位及人數(shù):
學(xué)生事務(wù)助理,1人
二、崗位職責(zé):
1.思想政治教育
組織開展理想信念教育、主題教育、形勢(shì)與政策教育、養(yǎng)成教育、心理健康教育、入學(xué)教育、畢業(yè)教育、安全教育、民航特色教育、國(guó)防教育等多種形式的思想教育。
2.學(xué)生組織管理
協(xié)助學(xué)院黨委指導(dǎo)黨支部建設(shè)、班團(tuán)建設(shè);做好日常管理、宿舍管理,落實(shí)學(xué)校關(guān)于學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。參與落實(shí)學(xué)生準(zhǔn)軍事化管理、公寓化管理、獎(jiǎng)學(xué)金管理、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生貸款、學(xué)生違紀(jì)處理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)籍管理、成績(jī)管理等各項(xiàng)工作,參與落實(shí)飛行學(xué)員動(dòng)態(tài)管理體系建設(shè)。
3.學(xué)生事務(wù)服務(wù)
為學(xué)生提供發(fā)展輔導(dǎo)服務(wù);協(xié)助學(xué)校落實(shí)好獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、免等經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作;關(guān)注學(xué)生,與學(xué)生密切聯(lián)系、深入交流,幫助學(xué)生解決成長(zhǎng)發(fā)展中遇到的各類問題。
4.安全穩(wěn)定工作
做好學(xué)生安全穩(wěn)定工作,了解和掌握學(xué)生思想狀況,避免學(xué)生中出現(xiàn)惡性事件和重大違法違紀(jì)事件,及時(shí)妥善處理學(xué)生中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件。
5.根據(jù)工作安排可能需要輪值長(zhǎng)駐國(guó)內(nèi)飛行訓(xùn)練航校(新疆、四川、湖南、河南等地)。
6.根據(jù)工作安排,需每周開展出操集隊(duì)、宿舍查寢等工作。
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
三、任職條件:
1.具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng),品行端正,身心健康,黨員優(yōu)先;
2.原則上具有本科及以上學(xué)歷,有學(xué)生工作經(jīng)歷,了解準(zhǔn)軍事化管理特點(diǎn)者優(yōu)先;
3.具有飛行行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或取得飛行執(zhí)照者優(yōu)先考慮;
4.有較強(qiáng)的公文寫作能力、良好的英文表達(dá)能力、組織管理能力和交流溝通能力,能熟練使用日常辦公軟件;
5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
6.熱愛學(xué)生及學(xué)生管理工作,具有很好的組織紀(jì)律性、奉獻(xiàn)精神及吃苦耐勞品質(zhì)。
7.根據(jù)工作需要,每周需駐校值班。
四、工資待遇:
1.一經(jīng)聘用,按照《勞動(dòng)合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法(試行)》簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn);
2.具體待遇面議,按照聘用編職工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、招聘程序:
1.應(yīng)聘者通過電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷(pdf形式)發(fā)送至郵箱:(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括主要個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個(gè)人近照等,發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名,報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月2日;
2.簡(jiǎn)歷遴選,原則上2024年7月5日前未收到面試通知的人員即為簡(jiǎn)歷遴選未通過,遴選結(jié)果不再另行通知;
3.面試,具體時(shí)間及方式另行通知。
六、工作地點(diǎn):
北京航空航天大學(xué)沙河校區(qū),自行通勤
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/5783.htm
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