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藥學院藥物化學系焦寧教授課題組博士后招聘啟事

招聘人數(shù)

3名

招聘單位

北京大學藥學院

合作導師

介紹

焦寧，北京大學博雅特聘教授。帶領(lǐng)團隊長期致力于藥物合成及結(jié)構(gòu)修飾、創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)等研究領(lǐng)域。迄今為止以通訊作者在nature、science、nat.chem.、nat.catal.等國際知名期刊發(fā)表論文180余篇，目前擔任chem.sci.副主編及多個期刊編委，以第一完成人先后獲得北京市自然科學一等獎和教育部自然科學一等獎。

團隊目前主要在以下三個領(lǐng)域開展相關(guān)工作。

1.新合成方法學研究與新結(jié)構(gòu)化合物庫的構(gòu)建；

2.代謝類疾病的新藥發(fā)現(xiàn)；

3.基于高通量藥物篩選技術(shù)的新藥發(fā)現(xiàn)等研究。

崗位職責

1.積極開展課題設(shè)計，完成相關(guān)實驗、數(shù)據(jù)分析和論文撰寫。

2.完成合作導師交予的其他科研相關(guān)事務(wù)。

應(yīng)聘條件

1.已獲得或即將獲得藥物化學、藥理學、分子生物學、有機化學或相關(guān)專業(yè)博士學位（已獲得一般不超過兩年），年齡不超過35周歲。

2.熱愛科研，具備較強的獨立科研能力和科研創(chuàng)新意識，具有良好的英文閱讀與寫作能力，以第一作者發(fā)表或即將發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域有影響力的論文或研究發(fā)現(xiàn)。

3.身體健康，品學兼優(yōu)，為人正派，作風嚴謹，工作踏實勤奮，責任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.符合北京大學醫(yī)學部有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

崗位待遇

在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇。

北京大學醫(yī)學部擁有優(yōu)秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經(jīng)費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優(yōu)等方式鼓勵博士后多出優(yōu)秀成果。

1.薪酬福利：

普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金），博雅博士后稅前年收入約27萬元（含單位公積金）；2年考核評估優(yōu)秀繼續(xù)在站的基本年薪提高2萬元。合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2.住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。

3.各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術(shù)交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。

應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料（要求pdf）發(fā)送至：jiaoning@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明“博士后申請-姓名-畢業(yè)院校-高校人才網(wǎng)”；

2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試；

3.按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)

應(yīng)聘材料

1.個人簡歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學術(shù)論文、獎勵等；

2.符合進站條件的學術(shù)成果證明材料；

3.兩封專家推薦信及專家聯(lián)系方式（包括博士生導師）；

4.自我陳述與研究方向介紹，包括博士后研究工作設(shè)想；

5.博士學位證書復印件或即將獲得博士學位的證明材料；

6.身份證、護照（外籍人員）、港澳臺人員提供該地區(qū)身份證復印件。

聯(lián)系方式

jiaoning@bjmu.edu.cn

發(fā)布日期

2022年8月18日

截止日期

2022年12月31日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

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