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一、導師個人介紹

王科嘉，醫(yī)學博士，博士生導師。以通訊作者在hepatology、cell death & disease、frontiers in immunology等發(fā)表多篇免疫組學相關(guān)論文，并獲得國家自然科學基金項目、中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)經(jīng)費、廈門大學科研啟動基金等資助，申請國家發(fā)明專利3項。

二、研究領(lǐng)域

本課題組長期致力于免疫組學與免疫組學大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，采用的主要方法為免疫組庫測序技術(shù)。免疫組庫測序是專門研究淋巴細胞表面受體多樣性的方法，主要以t/b淋巴細胞為研究目標，通過多重pcr技術(shù)特異性擴增t細胞受體（tcr）和b細胞受體（bcr）后進行高通量測序，再結(jié)合免疫組學大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，尋找核心算法，挖掘免疫組學與特定疾病的關(guān)系。同時，將獲取有效tcr/bcr信息利用分子生物學方法進行重構(gòu)，合成高活性t/b淋巴細胞，發(fā)揮免疫細胞治療作用。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，無不良經(jīng)歷；

2.年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過三年；

3.具有強烈的科學研究興趣和良好的專業(yè)素質(zhì)，能夠吃苦耐勞、具備較強的溝通能力以及團隊意識，具有獨立從事科研工作的能力；

4.在相關(guān)的研究領(lǐng)域曾經(jīng)發(fā)表過高水平sci文章優(yōu)先考慮。

四、福利待遇

薪酬面議

1.學校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬元/年（基本，稅前），學院提供的配套薪酬及福利疊加發(fā)放；

2.提供博士后公寓或租房補貼；

3.博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術(shù)頭銜；

5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發(fā)放，例國家“博新計劃”入選人員每年將至少有32萬元的生活經(jīng)費（另有國家資助的科研經(jīng)費10萬元，和3萬元國際交流費）；

6.特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學部人才簡歷接收郵箱：，同時抄送一份至導師郵箱：，請寫明應(yīng)聘的崗位（或課題組名稱）及學科+高校人才網(wǎng)；學院將對應(yīng)聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選來院面試。

醫(yī)學院聯(lián)系人：黃飛榕

電話：+86-592-2880519