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招聘網權威發(fā)布《2019江西南昌市江西師范大學輔導員招聘公告》（全文共3260字），更多2019江西南昌市江西師范大學輔導員招聘公告最新文檔資源請訪問無憂考網求職招聘頻道。

【導語】2019江西南昌市江西師范大學輔導員招聘公告，報名時間：2019年12月27日-2020年1月8日，無憂考網現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

學校簡介

江西師范大學是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基礎能力建設工程高校。學校融哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等十大學科門類于一體，位于具有深厚歷史文化底蘊，素有“物華天寶、人杰地靈”美譽的江西省省會南昌，對江西的政治、經濟、文化和社會發(fā)展有較大影響，被江西省人民政府確定為優(yōu)先發(fā)展的省屬重點(師范)大學?，F(xiàn)有瑤湖、青山湖兩個校區(qū)，占地面積3500余畝，建筑面積140余萬平方米，館藏紙質文獻323.69余萬冊，電子圖書349.57余萬冊。瑤湖校區(qū)不設圍墻，四周以一條7公里長的瑤河環(huán)抱，具有突出的生態(tài)人文特色。

招聘公告

為加強輔導員隊伍建設，進一步充實學生思想政治教育工作隊伍力量，經學校研究決定，2020年面向社會公開招聘輔導員(包括本科生輔導員和研究生輔導員)10名。

一、招聘條件必備條件

①中共黨員。

②1992年1月1日以后出生，身心健康，德才兼?zhèn)?，樂于奉獻，熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，無違法、違紀、違規(guī)等不良記錄。

③畢業(yè)于“雙一流”高?；蚪魇倮纤乃┦奎c授權高校的全日制2020屆碩士研究生，2020年8月前需取得研究生學歷并獲得碩士學位。

④熟悉大學生教育、管理、服務工作的基本知識和基本方法，具有較強的組織、管理、協(xié)調和解決實際問題的能力，具有較強的語言表達、文字表達和溝通能力，具有較好的調查研究能力。

選擇條件(符合一項)

①具有在研究生期間擔任本科生輔導員3年及以上或參加研究生西部支教團1年及以上經歷。

②在本科或研究生學習階段擔任過校、院或班級主要學生干部(班長、團支書，校院兩級學生會主席團成員、各部部長，校院兩級社團理事長，學生會之外的校級學生組織主要負責人，院團委副書記，校院兩級黨員服務站站長、學生黨支部書記)1年及以上。(除學生會主席團成員、院團委副書記和因老師擔任黨支部書記本人擔任副書記的外，以上任職均不含副職。)

招聘人數(shù)

共10人。其中：

1.單列計劃：4人。具有在研究生期間擔任本科生輔導員3年及以上或參加研究生西部支教團1年及以上經歷的;

2.其他招聘計劃：6人。

3.因輔導員入住學生宿舍管理需要，男性7人，女性3人。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

袁學涌0791-88120604

18970867686

jxsdfdyzp2020@126.com

注：具有在研究生期間擔任本科生輔導員3年及以上或參加研究生西部支教團1年及以上經歷的碩士研究生先根據招聘計劃數(shù)(4個)單獨排序;未錄取者，可以依據其得分情況參加其他相應類別招聘計劃的排序。

二、報名方法

報名時間

2019年12月27日-2020年1月8日

報名方式

有意應聘者(同一人只能應聘同一公告中的一個崗位，多選視為無效)將相關材料制成壓縮文件包發(fā)送至相應聯(lián)系人郵箱。并在郵件主題處注明所應聘的崗位(如：應聘輔導員崗位+某某大學+王某某碩士+計算機專業(yè))。同時發(fā)送人事處聯(lián)系人郵箱備案(只備案，不作報名依據)。

報名時需提交的材料

①本人填寫相應崗位的《江西師范大學2020年碩士研究生招聘報名表》《江西師范大學2020年碩士研究生應聘人員基本情況匯總表》;

②個人簡歷;

③學歷學位證掃描件1份或2020屆畢業(yè)生推薦表掃描件1份;

④符合所應聘崗位要求的相關證明材料的掃描件，如黨組織關系所在地出具的中共黨員證明、主要學生干部聘書、所在學?；蚬ぷ鲉挝唤M織人事部門出具的高校基層黨組織工作經歷證明等.

三、資格審查

資格初審

學校對應聘人員資格進行初審，資格初審通過人員名單將于2020年1月12日晚上8點前在江西師范大學人事處網(http://rsc.jxnu.edu.cn/)予以公布，請應聘者及時查詢。

現(xiàn)場確認

資格初審通過人員于2020年1月15日9：00-12：00到指定地點進行資格確認，具體時間及地點將在江西師范大學人事處網站進行通知。

注：資格審查通過人員總數(shù)與招聘計劃總數(shù)原則上應不低于3：1的比例，其中資格審查通過的各類別人員數(shù)應不低于該類別的招聘計劃數(shù)。如未達到比例，則相應減少計劃數(shù)。

四、考核辦法

考核包括心理測試、筆試、面試、體檢、考察五個環(huán)節(jié)。心理測試、筆試、面試環(huán)節(jié)擬安排于2020年1月16-17日進行，具體時間、地點見人事處網站相關通知。

心理測試

心理測試由專業(yè)人員組織實施，心理測試不計分，不合格者一票否決。

筆試

筆試包括基礎知識測試和公文寫作。基礎知識100分，公文寫作100分。基礎知識以時事政策、大學生思想政治教育、黨建知識、高等教育管理為主，公文寫作以高校常用公文為主。筆試時間3小時，基礎知識測試與公文寫作同時進行。筆試成績=基礎知識+公文寫作。根據筆試成績由高至低，按與招聘計劃數(shù)3：1的比例確定面試人選，公文寫作低于70分者一票否決。

面試

面試100分。應聘人員總成績=基礎知識20%+公文寫作20%+面試60%。面試低于80分者一票否決。根據總成績由高至低，按與招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

體檢在學校指定的醫(yī)院體檢，體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。體檢不合格者不予錄用，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或體檢人選主動放棄，空出名額可從未進入體檢環(huán)節(jié)的相應的應聘者中按總成績由高至低依次遞補。

考察

主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、師德師風、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其應聘資格進行復查。考察不合格者，不予錄用。因考察不合格或考察人選主動放棄，空出名額可從未進入考察環(huán)節(jié)的相應應聘者中按總成績由高至低依次遞補。

五、公示

體檢合格者在人事處網頁進行公示，公示時間不少于7天。

六、工作待遇及其它

待遇

人事代理(同工同酬非事業(yè)編制)，其檔案存放于江西省人才流動中心，享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇;按照有關規(guī)定按期辦理社會保險并繳納住房公積金。

其它

①基本聘期5年內，其中，試用期六個月，必須獲得一次輔導員工作年終考核優(yōu)秀，否則聘期滿即予解聘。

②需在輔導員崗位上至少服務6年。

2019江西南昌市江西師范大學輔導員招聘公告.doc

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