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2018年山東大學齊魯醫(yī)院陳麗教授課題組博士后招聘啟事

發(fā)布:2018-10-21 14:30:03  關注:32598次

2018年山東大學齊魯醫(yī)院陳麗教授課題組博士后招聘啟事

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年10月20日訊:因科研工作需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘生物醫(yī)學博士后1名。

陳麗,女,主任醫(yī)師(二級崗),山東大學教授、博士生導師,現(xiàn)任山東大學齊魯醫(yī)院內(nèi)分泌科主任,山東大學內(nèi)分泌與代謝研究所所長,山東大學杰出學科帶頭人,山東省衛(wèi)生系統(tǒng)杰出學科帶頭人,兼任中華醫(yī)學會糖尿病學專業(yè)委員會常務委員及再生學組組長,中國醫(yī)師協(xié)會內(nèi)分泌代謝科醫(yī)師分會常務委員兼副總干事長,中國內(nèi)分泌代謝醫(yī)師學院副院長,山東省醫(yī)學會糖尿病學會主任委員,山東省醫(yī)學會內(nèi)分泌學會副主任委員。

陳麗教授課題組長期從事糖尿病的基礎與臨床研究,擅長胰島微循環(huán),胰島β細胞的功能調(diào)控,糖尿病的細胞治療(干細胞及免疫細胞治療)等領域的研究。尤其在糖尿病的再生醫(yī)學領域,首次在國內(nèi)探索骨髓間充質(zhì)干細胞治療糖尿病的可能性,并發(fā)現(xiàn):1)骨髓間充質(zhì)干細胞可分化為胰島β細胞,移植的干細胞能夠定向遷移到損傷胰島并分化為胰島素分泌細胞;2)骨髓間充質(zhì)干細胞可分泌多種細胞因子,促進胰島β細胞的自我復制;3)骨髓間充質(zhì)干細胞可通過旁分泌作用,改善胰島β細胞的氧化損傷,其機制可能是通過抑制inos-no信號通路來實現(xiàn);4)骨髓間充質(zhì)干細胞能顯著抑制糖尿病輔助t細胞的過度上調(diào),改善糖尿病患者的免疫失衡;5)調(diào)節(jié)性t細胞在糖尿病中的作用及治療前景。近年來,課題組重點研究方向為臍帶間充質(zhì)干細胞/臍血單個核細胞移植以及免疫(調(diào)節(jié)性t細胞等)治療在糖尿病治療中的作用及機制。研究發(fā)現(xiàn),臍帶間充質(zhì)干細胞與臍血單個核細胞聯(lián)合輸注可能具有更好的治療效果。而免疫監(jiān)測及免疫干預即是干細胞治療糖尿病(尤其是1型糖尿病)的重要作用靶點,也是新興的重要干預手段。再生與免疫治療在糖尿病治療領域潛力巨大,陳麗教授作為中華醫(yī)學會糖尿病學分會再生學組組長,在國內(nèi)糖尿病的細胞治療領域起著引領作用,研究成果始終處于該領域的前沿。

陳麗教授以第一作者或通訊作者發(fā)表學術論文200余篇,其中 sci收錄 60 余篇,影響因子200余分,主編學術著作 2 部?,F(xiàn)主持承擔國家自然科學基金課題面上項目3項、參加“精準醫(yī)學”重點專項1項(“代謝性疾病專病隊列研究”)。已承擔國家級課題6項,省部級課題10余項。獲山東省科技進步獎及醫(yī)學科技進步獎等4項,培養(yǎng)博士、碩士研究生100余名。

一、招聘要求

1、即將或近3年內(nèi)獲得分子生物學、細胞學、免疫學等相關專業(yè)博士學位,年齡在35周歲以下,有同行認可的學術成果(博士期間以第一作者在國際知名期刊發(fā)表論文);

2、具備良好的學術發(fā)展?jié)摿?,有志于在課題組既有研究方向上繼續(xù)深入;

3、有較強的英文閱讀、寫作和聽說能力,有國外研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4、身心健康,思想品質(zhì)優(yōu)秀,工作態(tài)度認真,有創(chuàng)新意識和良好的團隊協(xié)作精神,工作勤奮主動、嚴謹負責,有創(chuàng)新意識、能獨立或指導研究生開展相關實驗;

5、有國家級課題申報及相關基金項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、薪酬待遇

1、待遇從優(yōu),享受山東大學博士后待遇,符合《山東大學醫(yī)學博士后創(chuàng)新人才提升計劃》資助條件者,年薪18-28萬,考核優(yōu)秀最高可達30萬;

2、提供優(yōu)良的實驗科研條件;

3、支持申請各類博士后基金和項目。

三、應聘材料

1、個人簡歷2份(包括學習和工作經(jīng)歷、已發(fā)表的科研論文列表、照片、聯(lián)系方式等);

2、學歷或?qū)W位證書、英語等級證書、資格證書和獲獎證書復印件2份;

3、進站后工作設想(結(jié)合陳麗教授課題組再生醫(yī)學、免疫治療研究方向,字數(shù)不限)。

四、聯(lián)系方式

有意者請將應聘材料發(fā)至郵箱chenli3@medmail.com.cn,注明“博士后應聘”。經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用。應聘材料將予以保密,恕不退還。應聘信息在職位滿額前一直有效。

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