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李順平，教授，博士生導師，國家衛(wèi)生健康委員會衛(wèi)生經濟與政策研究重點實驗室副主任，山東省優(yōu)秀研究生指導教師。近五年累計在patient、eurjcancercare、qualliferes、humresourhealth等領域內高影響力雜志發(fā)表中英文學術論文50余篇，社會兼職為中國中醫(yī)藥信息學會生命質量研究分會副會長、山東省藥學會藥物經濟與政策專委會副主任委員;研究成果獲山東省研究生科技創(chuàng)新成果獎一等獎(2018)和山東省高等學校人文社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎(2019)。

課題組集中致力于健康偏好與pro測量、藥物經濟學和衛(wèi)生技術評估研究。從不同離散選擇實驗方法(如dce和bws)、患者報告結局/健康效用值測量，以及醫(yī)患共同決策入手，并與疾病篩查診斷、臨床治療和衛(wèi)生政策相結合，聚焦于藥物經濟學評價和衛(wèi)生技術評估研究，研究成果將為藥物治療、臨床決策和衛(wèi)生決策提供基礎數(shù)據支持和科學依據。

具體參見網頁：https://www.shcm.sdu.edu.cn/info/1018/1235.htm

招聘要求

衛(wèi)生經濟、藥物經濟學和衛(wèi)生技術評估研究方向招聘博士后2名。

即將或近3年內獲得與健康偏好測量、衛(wèi)生經濟與結果測量、藥物經濟學、衛(wèi)生技術評估等研究方向相關的博士學位，以及從其他博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員;

具備良好的學術發(fā)展?jié)摿?，以第一作者或通訊作者發(fā)表sci/ssci論文至少1篇;

有創(chuàng)新意識和良好的團隊協(xié)作精神，有志于在課題組既有研究方向上繼續(xù)深入;

具有較強的英文交流能力和科研論文寫作能力，有國外研究經歷者優(yōu)先考慮;

原則上年齡不超過35周歲。

薪酬待遇

1.待遇從優(yōu)，享受山東大學博士后待遇和齊魯醫(yī)學院博士后配套政策，年薪(均為稅前)18萬起，高水平博士后(重點資助類)不低于24萬，高水平博士后(特別資助類)不低于30萬，考核優(yōu)秀者年薪分別不低于19.8萬、26.4萬和33萬;出站后符合條件可直接轉聘或參加學校教師及其他相關崗位招聘，也可參與齊魯青年學者等人才項目的選拔。

2.博士后在站期間按在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金，與在職教師享有同等的圖書及科研資源。

3.提供優(yōu)良的實驗科研條件，支持申請各類博士后基金和項目。學校實施國際學術交流項目支持在站博士后參加國際高水平學術活動。

4.可申請濟南市博士后津貼，獲批后年度待遇增加6萬。

5.學?，F(xiàn)有四所附屬醫(yī)院及多家附屬中小幼教，能夠為關系轉入我校的博士后提供優(yōu)質的醫(yī)療保健服務和基礎教育服務。

6.學校為符合條件的博士后提供博士后公寓優(yōu)惠租住。

應聘材料

1.個人簡歷(包括學習工作經歷、科研成果、照片、聯(lián)系方式等);

2.學歷或學籍/資格證書/獲獎證書復印件;

3.推薦信2-3封，其中包括博士導師推薦信;

4.未來工作設想和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

聯(lián)系方式

請應聘者將材料電子版發(fā)送至：lishunping@sdu.edu.cn，標題格式：“李順平課題組博士后應聘+應聘者姓名”。應聘材料將予以保密。應聘信息在職位滿額前一直有效。

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