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根據(jù)工作需要，南京航空航天大學(xué)信息化技術(shù)中心以勞務(wù)派遣方式招聘相關(guān)工作人員4名，擇優(yōu)錄取。

一、招聘崗位

1.高性能計(jì)算工程師

2.信息系統(tǒng)運(yùn)維與管理工程師

3.數(shù)據(jù)分析工程

4.網(wǎng)絡(luò)安全工程師

二、崗位職責(zé)

崗位1：

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行高性能計(jì)算相關(guān)應(yīng)用測(cè)試、程序優(yōu)化；

2.負(fù)責(zé)高性能計(jì)算用戶應(yīng)用程序的并行化、調(diào)優(yōu)等項(xiàng)目；

3.負(fù)責(zé)為高性能計(jì)算用戶提供咨詢、培訓(xùn)等；

4.負(fù)責(zé)高性能計(jì)算中心日常運(yùn)維工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位2：

1.承擔(dān)起草信息系統(tǒng)運(yùn)維管理相關(guān)運(yùn)維制度及技術(shù)方案的工作；

2.承擔(dān)數(shù)據(jù)中心機(jī)房、信息系統(tǒng)平臺(tái)、運(yùn)維監(jiān)控平臺(tái)的技術(shù)管理、應(yīng)急故障響應(yīng)的相關(guān)工作；

3.承擔(dān)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)對(duì)接的技術(shù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)治理平臺(tái)的日常運(yùn)維管理工作；

4.參與信息化公共支撐平臺(tái)系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè)相關(guān)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位3：

1.制定主題數(shù)據(jù)規(guī)劃方案并持續(xù)優(yōu)化與落地，參與新建系統(tǒng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)及數(shù)據(jù)質(zhì)量方案的評(píng)審與驗(yàn)收；

2.利用數(shù)據(jù)挖掘工具進(jìn)行較高級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，撰寫數(shù)據(jù)分析方案并根據(jù)方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及可視化展示；

3.參與和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估；

4.承擔(dān)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作，完成學(xué)校主數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)治理平臺(tái)的日常運(yùn)維管理；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位4：

1.參與制定校園網(wǎng)安全管理制度和技術(shù)規(guī)范，協(xié)助完成校園網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和信息安全審計(jì)工作；

2.承擔(dān)校園網(wǎng)安全防護(hù)系統(tǒng)（防火墻、漏洞掃描等）的運(yùn)維和優(yōu)化工作；

3.承擔(dān)校園網(wǎng)安全策略配置和校園網(wǎng)ip地址分配及管理工作；

4.承擔(dān)校園網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)和預(yù)警工作；

5.參與校園網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急響應(yīng)和事件處置工作；

6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成數(shù)據(jù)中心的運(yùn)維和日常管理工作；

7.承擔(dān)校園網(wǎng)弱電管網(wǎng)和無線頻譜建設(shè)和運(yùn)維工作；

8.承擔(dān)校園網(wǎng)弱電管井、管道線路的建設(shè)和運(yùn)維工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

三、崗位要求

1.熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；

2.作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞；

3.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程相關(guān)專業(yè)；

4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具備良好的項(xiàng)目文檔工作能力、溝通能力和文字表達(dá)能力；

5.年齡一般不超過28周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、聘用辦法及待遇

崗位聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，實(shí)行績(jī)效考核激勵(lì)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

五、報(bào)名材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（附個(gè)人近照一張）；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

3.應(yīng)聘人員下載并填寫《信息化技術(shù)中心應(yīng)聘人員信息表》（見附件）；

4.其它可證明工作業(yè)績(jī)的材料。

六、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書等材料掃描件發(fā)至郵箱：xxhc@nuaa.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。截止日期2020年3月31日。

2.若在招聘截止后一周內(nèi)未接到面試通知，說明未通過初審，將不再另行通知。

3.通過資格審查后，合格者按照電話通知的時(shí)間地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)須交驗(yàn)相關(guān)證書以及身份證原件。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：史老師

電話：84893916、15850667789

南京航空航天大學(xué)信息化技術(shù)中心應(yīng)聘人員信息表.docx

來源：

http://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0317/c381a195362/page.htm