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一、學校簡介

為國而生，與國同行。1952年，匯聚全國八校航空精英，新中國第一所航空航天高等學府——北京航空學院成立。70年篳路藍縷，北航已經(jīng)從航空航天為主發(fā)展成為空天信融合、理工文醫(yī)交叉特色的研究型大學，14個一級學科獲評a類學科，綜合辦學能力和核心競爭力不斷增強，躋身國內(nèi)高水平大學的第一方陣，國際影響力顯著提升。

求賢若渴，珍視人才。70年來，學校始終堅持卓越師資立校，一直把人才工作放在學校發(fā)展的首要位置。特別是黨的十八來以來，學校堅持“人才是第一資源”發(fā)展理念，搶抓機遇，擔當實干，實施卓越百人計劃、準聘長聘機制等改革舉措，持續(xù)打造“國際交叉科學研究院”“前沿科學技術(shù)研究院”等人才發(fā)展成長的事業(yè)平臺，堅持營造識才愛才敬才用才的環(huán)境氛圍，人才成就事業(yè)、事業(yè)激勵人才的良性互動格局基本形成。

人才強校，新征程，再出發(fā)。立足新發(fā)展階段，北航將始終堅持把服務國家作為最高追求，擔負起服務國家高水平科技自立自強和建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的歷史使命，確立并實施新時代人才強校戰(zhàn)略，推動實施“國際交叉科學研究院2.0版”“藍天學者”人才支持培育體系等一系列人才工作重點舉措，為全球優(yōu)秀人才提供更大的事業(yè)平臺、更高遠的發(fā)展空間、更全面的配套支持。立足新起點，肩負新使命，北京航空航天大學比以往任何時候都更加渴求人才，熱忱邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，攜手并肩，共同譜寫中國特色世界一流大學建設的新篇章，共同為實現(xiàn)人才強國、科技強國、中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！

二、基本要求

堅持正確政治方向，具有愛國奉獻精神，學風正派，師德高尚，符合“四有”好老師標準，全職來校工作。

三、人才類別

（一）首席教授

任職要求：在科學研究和人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得系統(tǒng)性和創(chuàng)造性的重要成就，在國內(nèi)外享有崇高的學術(shù)聲譽，具備戰(zhàn)略科學家能力，在國際學術(shù)領(lǐng)域、國家重大工程領(lǐng)域和高等教育領(lǐng)域做出公認的重大貢獻的頂尖科學家和教育家。

支持政策：強競爭力的薪酬待遇和購房補貼，實驗辦公場地、啟動經(jīng)費、團隊建設等根據(jù)實際需求一人一議。

（二）杰出教授

任職要求：在國內(nèi)外具有重要學術(shù)影響力，面向國家重大需求或國際學術(shù)前沿，在本學科領(lǐng)域有重大發(fā)現(xiàn)或重大突破，取得國內(nèi)外同行公認的重大成果，具備帶領(lǐng)本學科達到或趕超國內(nèi)一流水平的能力，在建設和培育學術(shù)團隊方面取得顯著成效的國家級領(lǐng)軍人才。

支持政策：提供有競爭力的薪酬待遇和購房補貼，實驗辦公場地、啟動經(jīng)費、團隊建設等根據(jù)實際需求一人一議。

（三）卓越青年學者

任職要求:具有較高學術(shù)造詣，在本學科領(lǐng)域取得具有較大影響力的標志性成果，具有成長為國家級領(lǐng)軍人才較大發(fā)展?jié)摿Φ淖吭角嗄耆瞬?。年齡一般40周歲以下，成果突出的優(yōu)秀人才和哲學社科領(lǐng)域人才可適當放寬。

支持政策：提供不低于55萬的年薪和200萬購房補貼，根據(jù)學科不同提供300萬以內(nèi)的啟動經(jīng)費，以及博士指標和實驗辦公面積。

四、應聘材料

1. 個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作經(jīng)歷，主要研究成果與重要貢獻簡述等；

2. 10項代表性成果（包括但不限于論著、項目、獲獎、專利、資政等）；

3.未來研究計劃。

五、應聘方式

將應聘材料整合成1個pdf文檔，以“姓名-應聘人才類別-應聘學院-碩博招聘網(wǎng)”命名發(fā)送至相應學院聯(lián)系人郵箱并抄送至高層次人才中心郵箱（rc@buaa.edu.cn）。通過學院初審者會收到郵件回復，若4周內(nèi)未收到回復可認為未通過學院初審。

本招聘通知長年有效。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：北京航空航天大學人事處/高層次人才中心

祝老師 賈老師

聯(lián)系電話：+86-10-82317779/82338853

聯(lián)系郵箱：rc@buaa.edu.cn

各學院/研究院招聘學科和聯(lián)系方式：（見附件）

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