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根據(jù)工作需要，南京航空航天大學(xué)民航學(xué)院以勞務(wù)派遣方式招聘機關(guān)工作人員2名，具體要求如下：

一、招聘崗位

崗位一：民航學(xué)院教學(xué)秘書（1名）

崗位二：民航學(xué)院科研秘書（1名）

二、崗位職責(zé)

崗位一：

1.負責(zé)大學(xué)生創(chuàng)新項目、卓越班選拔、實驗實踐教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計管理工作；

2.負責(zé)教材管理，任課教師調(diào)課、代課、更改任課教師手續(xù)辦理工作；

3.負責(zé)優(yōu)秀生、緊缺類人才轉(zhuǎn)專業(yè)、研究生推免管理工作；

4.負責(zé)試卷等教學(xué)資料的整理、歸檔工作以及教學(xué)工作過程資收集和整理工作；

5.負責(zé)教學(xué)評估、督導(dǎo)組聯(lián)絡(luò)工作；

6.負責(zé)日常教學(xué)運行維護工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位二：

1.負責(zé)國家、部、省、市各類科研項目的組織申報、過程管理以及結(jié)題驗收等工作；

2.負責(zé)學(xué)院科技成果鑒定的申請組織、成果統(tǒng)計、轉(zhuǎn)化以及推薦各類鑒定、評審專家等工作；

3.負責(zé)各級各類實驗室、科研基地、工程中心等條件建設(shè)的申報、評估、檢查、過程管理以及驗收等組織協(xié)調(diào)工作；

4.負責(zé)學(xué)院特色學(xué)科、優(yōu)勢學(xué)科、重點學(xué)科等學(xué)科建設(shè)、評估的組織協(xié)調(diào)和文稿工作；

5.負責(zé)學(xué)院的科研宣傳工作和網(wǎng)站相關(guān)板塊建設(shè)工作；

6.負責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)交流工作；

7.負責(zé)學(xué)院的信息化建設(shè)管理工作；

8.完成學(xué)院交辦的與科研學(xué)科相關(guān)的其它工作。

三、崗位要求

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，且畢業(yè)于國內(nèi)外知名普通高等學(xué)校，身體健康；

2.具有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作；

3.有較強的文字功底及PPT制作水平，熟悉電腦及常見的OFFICE等辦公軟件操作；

4.普通話水平較好，無明顯方言口音，口齒清晰；

5.年齡要求：碩士畢業(yè)生一般不超過28周歲(1995年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者放寬至30周歲；博士畢業(yè)生一般不超過32周歲(1991年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者放寬到35周歲，年齡計算截止至2023年1月1日；

6.應(yīng)屆畢業(yè)生和共產(chǎn)黨員優(yōu)先；

7.有相關(guān)工作經(jīng)驗或民航專業(yè)背景者優(yōu)先；

8.理工科優(yōu)先；

四、聘用辦法及待遇

該崗位的聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納社會保險等；工資待遇一事一議。

五、招聘流程

1.應(yīng)聘人員需提交附件1《民航學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》、附件2《民航學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表》、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等材料掃描件，于2023年2月24日前發(fā)至指定的聯(lián)系人郵箱；

2.若在招聘截止后一周內(nèi)未接到電話面試通知，說明未通過初審，學(xué)院將不再另行通知；

3.通過資格審查后，合格者按照電話通知的要求參加面試，面試時須交驗相關(guān)證書以及身份證原件。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人郵箱：

崗位一應(yīng)聘材料請發(fā)送至xiaoxiaoyue@nuaa.edu.cn

崗位二應(yīng)聘材料請發(fā)送至mhky@nuaa.edu.cn

郵件標題請注明：姓名+崗位+應(yīng)聘材料（如：張三+教學(xué)秘書+應(yīng)聘材料）

簡歷接收時間截止至2023年2月24日17:00

附件1：南京航空航天大學(xué)民航學(xué)院應(yīng)聘人員信息表.docx

附件2：南京航空航天大學(xué)民航學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表.xlsx

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