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西安工業(yè)大學是陜西省重點建設的高水平大學，是陜西省“國內一流學科建設高?！?，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)”試點高校，是國家“兵工七子”成員之一，是我國兵器行業(yè)部署在西北地區(qū)唯一的一所本碩博培養(yǎng)層次完整的院校，是陜西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局、中國兵器工業(yè)集團有限公司、中國兵器裝備集團有限公司共建高校，是b8協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟（中國兵器協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟）發(fā)起者之一。學校學科體系完整，現(xiàn)有3個博士學位授權一級學科、7個博士學位授權二級學科，5個國家國防特色學科，3個博士后科研流動站，16個碩士學位授權一級學科，14個專業(yè)碩士授權領域。材料科學、工程學2個學科進入esi全球排名前1%，4個學科上榜2021“軟科”中國最好學科，7個學科列入省級優(yōu)勢學科和特色學科。學?，F(xiàn)有本科專業(yè)55個，13個專業(yè)通過國際工程教育認證，20個專業(yè)入選國家級一流專業(yè)，28個專業(yè)入選陜西省一流專業(yè)。

西安工業(yè)大學建筑工程學院1985年開始專業(yè)教育，2003年開始研究生教育，2017年開始國際教育?，F(xiàn)有土木工程（含建筑工程方向、交通土建方向、巖土與地下工程方向）、城鄉(xiāng)規(guī)劃、給排水科學與工程、城市地下空間工程4個本科專業(yè)，土木工程一級學科和土木水利專業(yè)類別2個碩士學位點。其中土木工程專業(yè)2020年通過專業(yè)認證，入選國家級一流專業(yè)。擁有陜西省土木工程實驗教學示范中心和陜西省虛擬仿真實驗教學示范中心。獲批陜西省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、陜西省學術型學位研究生教育改革試點項目、陜西省教學成果獎多項，擁有多個校企聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地。擁有工程結構與材料、巖土工程、交通土建、水工程與治理、工程管理與規(guī)劃等穩(wěn)定的科研團隊5個，西安市重點實驗室1個。

為加快建筑工程學院高質量發(fā)展，學校決定面向校內外公開招聘院長1名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、應聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛黨的教育事業(yè)，具有寬廣的胸懷和全局觀念，為人正派，學風嚴謹，作風民主，品德良好；具有較強的敬業(yè)精神、服務意識和團隊意識。

2.熟悉高等教育規(guī)律，具有較強的組織協(xié)調、管理決策能力，具備帶領相關學科可持續(xù)發(fā)展、建設一流學院的能力。

3.具有建筑相關學科專業(yè)背景，在建筑學科領域有深厚學術造詣、良好學術聲譽和影響力，具有國際化的學術視野和引領本學科領域發(fā)展的辦學思路。

4.具有博士學位及正高級專業(yè)技術職務。年齡一般不超過45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。主持過國家級科研項目，科研成果突出；或獲得省部級以上教學成果、科研成果獎者優(yōu)先；或經(jīng)學校認可的其他成果。

5.具有良好的個人品質、職業(yè)道德、創(chuàng)新意識和團隊精神。

6.身體健康，能全職在校工作并勝任學院院長崗位職責。

二、招聘程序

1.報名。2022年7月31日前，應聘者通過現(xiàn)場、傳真或電子郵件等方式報名。報名需提供以下材料：

（1）《西安工業(yè)大學建筑工程學院院長崗位公開招聘報名表》見附件。

（2）個人簡歷。包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，以及近5年承擔的科研項目、發(fā)表論文和專著情況。

（3）身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書、現(xiàn)任職證明、職稱證明、各類獲獎證書等材料復印件（有關應聘材料請做好備份，恕不退還）。

（4）其他有助于印證工作能力和專業(yè)水平的佐證材料。

2.審查。學校組織專家審核材料，并根據(jù)報名情況，確定面試名單。

3.面試。學校安排候選人參加面試。

4.考察。根據(jù)面試結果，學校組織考察組通過適當方式對擬聘人選進行考察。

5.體檢。體檢不合格者，不予聘任。

6.聘任。學校根據(jù)面試、考察、體檢等情況確定崗位人選，并進行任前公示。公示通過后，雙方簽訂聘用協(xié)議。

三、崗位職責

1.落實立德樹人根本任務，全面主持學院的學科建設、人才培養(yǎng)等教學科研管理工作，落實學院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，聘期內顯著提升學院辦學實力。

2.積極引進具有較強影響力的學術帶頭人和學科帶頭人，著力培養(yǎng)優(yōu)秀中青年骨干教師，優(yōu)化師資隊伍結構，建設一支高水平的教師隊伍。

3.推進學院學科和學術梯隊建設,組織教師開展學術前沿領域研究，對接國家重大戰(zhàn)略需求，積極承擔國家自然科學基金項目及其他部委項目。產(chǎn)出標志性成果，顯著提升學院的學術地位和影響力。

4.推進教學與課程系統(tǒng)改革，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式，提高人才培養(yǎng)質量。

5.加強國際合作與交流，與國際知名大學、學術組織或研究機構建立長期穩(wěn)定的合作關系。

6.其他應由院長履行的職責。

四、任期與待遇

1.聘期三年，其中試聘期一年，期滿考核達到“合格”以上等次者可繼續(xù)聘任。

2.聘期內按照學校處級干部選拔任用和管理辦法執(zhí)行。

3.符合西安工業(yè)大學高層次人才引進條件和標準的，按西安工業(yè)大學高層次人才薪酬標準享受相應待遇。

五、聯(lián)系方式（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

聯(lián)系單位：西安工業(yè)大學黨委組織部、人事處

聯(lián)系人：孫老師86173139、18821785165黃老師86173384、15829019801

電子郵箱：dwzzb@xatu.edu.cn

西安工業(yè)大學

2022年7月5日

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