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上海外國語大學(xué)(shanghai international studies university,sisu)創(chuàng)建于1949年12月,是新中國成立后興辦的第一所高等外語學(xué)府,是教育部直屬并與上海市共建、進入國家“211工程”和“雙一流”建設(shè)的全國重點大學(xué)。上外秉承“格高志遠、學(xué)貫中外”的校訓(xùn)精神和“詮釋世界、成就未來”的辦學(xué)理念,以“服務(wù)國家發(fā)展、服務(wù)人的全面成長、服務(wù)社會進步、服務(wù)中外人文交流”為辦學(xué)使命,致力于建成國別區(qū)域全球知識領(lǐng)域特色鮮明的世界一流外國語大學(xué)。
我?,F(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才、專職教學(xué)科研人員、師資博士后若干名(詳見招聘信息表),歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘。
一、招聘人員基本條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場堅定,組織紀(jì)律性強,作風(fēng)優(yōu)良,品行端正;
2、具有博士學(xué)位(部分崗位可放寬條件詳見招聘啟事要求),其中第一學(xué)歷須為全日制高水平大學(xué)本科畢業(yè),國(境)外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能,滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
【具體崗位及要求見附件】
二、報名時間和方式
1、報名時間:即日起至2019年12月31日。
2、報名方式:應(yīng)聘采用招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘人員需登錄上海外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)()進行應(yīng)聘(需先注冊賬號并完善個人信息)。每人限投兩個崗位。
三、資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息或偽造相應(yīng)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。招聘單位將根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查,通過審查的對象進入筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)。
四、考察方式
上海外國語大學(xué)教學(xué)科研類崗位招聘工作分為筆試、面試、試講、公示等環(huán)節(jié)。通過各項考察并公示無異議后確定擬聘人員。
五、聯(lián)系方式
崗位要求及信息可咨詢各招聘單位辦公室()。
校人事處聯(lián)系方式:
聯(lián)系郵箱:renshi@shisu.edu.cn
咨詢電話:021-55039515陳老師、楊老師
上海外國語大學(xué)人事處
附件:
1、
2、
3、
附件一:高層次人才招聘信息
序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位要求 |
1 | 英語學(xué)院 | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士、正高級,55周歲以下,英語語言文學(xué),英語國家研究、英美文學(xué)、語言學(xué)、翻譯學(xué),學(xué)術(shù)成果豐碩,獨立主持過省部級以上科研項目,教學(xué)科研兼擅。 |
2 | 日本文化與經(jīng)濟學(xué)院 | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士,副高級及以上,日語語言文學(xué)、理論與應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、國際區(qū)域問題研究等;翻譯學(xué)、日本文學(xué)、日本學(xué)(日本經(jīng)濟、日本文化、日本社會、日本政治與國際關(guān)系等),并在相關(guān)研究領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)造詣(以發(fā)表cssci核心期刊論文和獲得國家級、省部級以上社科基金項目數(shù)量為主要考量指標(biāo)。 |
3 | 新聞傳播學(xué)院 | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士,正高級,廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體,海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷,有行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,學(xué)科帶頭人。 |
4 | 國際文化交流學(xué)院 | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士,副高級及以上,45周歲以下,現(xiàn)當(dāng)代文學(xué),如已有正高級職稱,且為學(xué)科帶頭人者,可放寬至50周歲以下。 |
5 | 國際金融貿(mào)易學(xué)院 | 高層次人才1 | 高層次人才 | 博士,正高級,金融學(xué),保險學(xué)、國際金融、區(qū)域金融,擁有國家社科或自科項目,或在國內(nèi)外專業(yè)權(quán)威期刊上發(fā)表2篇以上文章。 |
6 | 高層次人才2 | 高層次人才 | 博士,副高級及以上,金融學(xué),保險學(xué)、國際金融、區(qū)域金融,擁有國家社科或自科項目,或在國內(nèi)外專業(yè)權(quán)威期刊上發(fā)表2篇以上文章。 | |
7 | 高層次人才3 | 高層次人才 | 博士,正高級,國際貿(mào)易學(xué),國際商務(wù)領(lǐng)域,擁有國家社科或自科項目,或在國內(nèi)外專業(yè)權(quán)威期刊上發(fā)表2篇以上文章。 | |
8 | 高層次人才4 | 高層次人才 | 博士,副高級及以上,國際貿(mào)易學(xué),國際商務(wù)領(lǐng)域,擁有國家社科或自科項目,或在國內(nèi)外專業(yè)權(quán)威期刊上發(fā)表2篇以上文章。 | |
9 | 高層次人才5 | 高層次人才 | 博士,正高級,會計學(xué),會計學(xué)領(lǐng)域。 | |
10 | 高層次人才6 | 高層次人才 | 博士,副高級及以上,會計學(xué),會計學(xué)領(lǐng)域。 | |
11 | 高層次人才7 | 高層次人才 | 博士,正高級,應(yīng)用經(jīng)濟學(xué),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)。 | |
12 | 高層次人才8 | 高層次人才 | 博士,副高級及以上,應(yīng)用經(jīng)濟學(xué),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)。 | |
13 | 高層次人才9 | 高層次人才 | 博士,副高級及以上,統(tǒng)計學(xué),經(jīng)濟統(tǒng)計。 | |
14 | 國際工商管理學(xué)院(含mba中心) | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士,工商管理學(xué)科信息管理、經(jīng)濟金融及其他方向,認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)與經(jīng)濟管理學(xué)交叉領(lǐng)域,具備申報國家高級人才計劃、青年長江、優(yōu)青等各類人才計劃的潛力,或海外名校助理教授、博士后出站。 |
15 | 國際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院 | 高層次人才1 | 高層次人才 | 博士,正高級,50歲以下,比較政治學(xué)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人;教學(xué)為重者,有省級以上的精品課程或教學(xué)成果獎;科研為重者,從事比較政治學(xué)、軟實力研究、區(qū)域與國別研究,能夠熟練撰寫咨詢報告,研究比較議會者優(yōu)先。 |
16 | 高層次人才2 | 高層次人才 | 博士,副高級以上,45周歲以下,政治學(xué)、國際關(guān)系、公共管理等,有國外留學(xué)或工作經(jīng)歷,在ssci或國內(nèi)頂級專業(yè)雜志發(fā)表過論文;有相應(yīng)的區(qū)域與國別研究經(jīng)歷或有全英文教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
17 | 馬克思主義學(xué)院 | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士,正高級,馬克思主義中國化,黨史黨建方向。 |
18 | 文學(xué)研究院 | 高層次人才1 | 高層次人才 | 博士,副高級,45周歲以下,波斯文學(xué),正高級職稱可適當(dāng)放寬。 |
19 | 高層次人才2 | 高層次人才 | 博士,副高級,45周歲以下,土耳其文學(xué),正高級職稱可適當(dāng)放寬。 | |
20 | 高層次人才3 | 高層次人才 | 博士,副高級,45周歲以下,俄羅斯文學(xué),正高級職稱可適當(dāng)放寬。 | |
21 | 語言研究院 | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士,在下列四個方向招聘在國內(nèi)具有重要學(xué)術(shù)影響的領(lǐng)軍人才和明顯具有潛力的青年才?。赫Z言學(xué)本體研究、計算語言學(xué)、心理神經(jīng)語言學(xué)、社會語言學(xué)與語言政策研究。具有交叉學(xué)科背景、國際學(xué)術(shù)背景、或獲得過國家級科研項目的人員優(yōu)先;科研條件、個人待遇從優(yōu)解決。 |
22 | 中東研究所 | 高層次人才1 | 高層次人才 | 博士,國際關(guān)系、國際政治、外交學(xué),中東研究方向,有中東研究基礎(chǔ),熟練掌握英語,較熟練掌握中東研究對象國語言者優(yōu)先。 |
23 | 高層次人才2 | 高層次人才 | 博士,世界經(jīng)濟,西亞、北非經(jīng)濟研究方向,有世界經(jīng)濟專業(yè)基礎(chǔ),熟練掌握英語,從事過中東經(jīng)濟、能源研究者優(yōu)先。 | |
24 | 全球文明史研究所 | 高層次人才1 | 高層次人才 | 博士-科研,世界中世紀(jì)史,中古伊斯蘭世界研究,國際知名學(xué)者,特聘教授。 |
25 | 高層次人才2 | 高層次人才 | 博士-科研,世界古代史,古希臘羅馬史研究,國內(nèi)知名學(xué)者,兼職教授。 | |
26 | 高層次人才3 | 高層次人才 | 博士-科研,世界古代史,古代東方史研究,國內(nèi)知名學(xué)者,兼職教授。 | |
27 | 中阿改革發(fā)展研究中心 | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士-科研,副高級及以上,國際關(guān)系/阿拉伯語專業(yè),中東/阿拉伯研究。 |
28 | 孔子學(xué)院海外高端翻譯人才培訓(xùn)基地(掛靠孔子學(xué)院工作處) | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士-科研,副高級及以上,45周歲以下,語言學(xué)/漢語國際教育,有獨立承擔(dān)科研項目的經(jīng)驗、能夠參與項目的組織管理,有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 |
29 | 國際教育學(xué)院 | 高層次人才1 | 高層次人才 | 博士,45周歲以下,教育學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,在線教育、信息化教育、教師培訓(xùn)與發(fā)展,具有海外學(xué)習(xí)、教學(xué)或高水平研究團隊工作的經(jīng)驗;學(xué)術(shù)成果豐碩(以ssci\cssci論文發(fā)表數(shù)量、獲得省部級以上的基金項目數(shù)量作為主要考量目標(biāo));能夠承擔(dān)科研團隊建設(shè)、開展國際研究合作的優(yōu)先。 |
30 | 高層次人才2 | 高層次人才 | 博士,45周歲以下,副高級及以上,教育學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,比較教育學(xué)方向,教育管理和教育宏觀政策比較、教育理論與思潮,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,在相關(guān)研究領(lǐng)域具有一定影響(以發(fā)表cssci核心期刊論文和獲得國家級、省部級以上社科基金項目數(shù)量為主要考量指標(biāo));能夠承擔(dān)學(xué)科帶頭人、引領(lǐng)團隊建設(shè)的優(yōu)先。 |
一經(jīng)錄用,給予事業(yè)單位正式編制,提供具有競爭力的薪酬待遇、合理的科研啟動經(jīng)費,并在國家及上海市政策范圍內(nèi)協(xié)助辦理落戶、公租房等事宜。
附件二:教學(xué)科研人員招聘信息
序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位要求 |
1 | 英語學(xué)院 | 專任教師1 | 教學(xué)科研人員 | 博士,英語語言文學(xué),英國國家研究,海外博士優(yōu)先。 |
2 | 專任教師2 | 教學(xué)科研人員 | 博士,英語語言文學(xué),口譯理論與實踐,海外博士優(yōu)先。 | |
3 | 專任教師3 | 教學(xué)科研人員 | 博士,英語語言文學(xué),世界史、西方哲學(xué)與文化,海外博士優(yōu)先。 | |
4 | 東方語學(xué)院 | 專任教師1 | 教學(xué)科研人員 | 碩士及以上,30周歲以下,土耳其語,文化、語言研究,國內(nèi)211、985高?;蛘吆M饷4T士及以上畢業(yè),有一定科研成果;海外留學(xué)或工作經(jīng)歷。 |
5 | 專任教師2 | 教學(xué)科研人員 | 碩士及以上,亞非語,有一定科研成果;具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷。 | |
6 | 德語系 | 專任教師1 | 教學(xué)科研人員 | 博士,語言學(xué)、翻譯學(xué)。 |
7 | 專任教師2 | 教學(xué)科研人員 | 博士,跨文化、國別區(qū)域研究。 | |
8 | 法語系 | 專任教師 | 教學(xué)科研人員 | 博士,法語語言文學(xué),語言學(xué)方向。 |
9 | 俄羅斯東歐中亞學(xué)院 | 專任教師1 | 教學(xué)科研人員 | 碩士,不超過40周歲,波蘭語言文學(xué)。 |
10 | 專任教師2 | 教學(xué)科研人員 | 碩士,不超過40周歲,捷克語言文學(xué)。 | |
11 | 專任教師3 | 教學(xué)科研人員 | 碩士,不超過40周歲,塞爾維亞語言文學(xué)。 | |
12 | 專任教師4 | 教學(xué)科研人員 | 碩士,不超過40周歲,吉爾吉斯語言文學(xué)。 | |
13 | 西方語系 | 專任教師 | 教學(xué)科研人員 | 博士或在讀博士,西班牙語語言文學(xué),文學(xué)、翻譯、區(qū)域國別、拉美研究。 |
14 | 高級翻譯學(xué)院 | 專任教師1 | 教學(xué)科研人員 | 碩士以上,翻譯專業(yè)學(xué)位,口/筆譯方向【德語】,接受過專業(yè)會議口譯教育(需提供相關(guān)證書),具有專業(yè)會議口譯經(jīng)歷(需提供相關(guān)工作合同),接受過相關(guān)專業(yè)師資培訓(xùn)(需提供相關(guān)證書)。 |
15 | 專任教師2 | 教學(xué)科研人員 | 碩士以上,翻譯專業(yè)學(xué)位,口/筆譯方向【法語】,接受過專業(yè)會議口譯教育(需提供相關(guān)證書),具有專業(yè)會議口譯經(jīng)歷(需提供相關(guān)工作合同),接受過相關(guān)專業(yè)師資培訓(xùn)(需提供相關(guān)證書)。 | |
16 | 專任教師3 | 教學(xué)科研人員 | 碩士以上,翻譯專業(yè)學(xué)位,口/筆譯方向【俄語】,接受過專業(yè)會議口譯教育(需提供相關(guān)證書),具有專業(yè)會議口譯經(jīng)歷(需提供相關(guān)工作合同),接受過相關(guān)專業(yè)師資培訓(xùn)(需提供相關(guān)證書)。 | |
17 | 專任教師4 | 教學(xué)科研人員 | 碩士及以上,翻譯專業(yè)學(xué)位,口/筆譯方向【英語】,接受過專業(yè)會議口譯教育(需提供相關(guān)證書),具有專業(yè)會議口譯經(jīng)歷(需提供相關(guān)工作合同),接受過相關(guān)專業(yè)師資培訓(xùn)(需提供相關(guān)證書)。 | |
18 | 繼續(xù)教育學(xué)院 | 專任教師 | 教學(xué)科研人員 | 研究生,博士學(xué)位或副高級職稱;本科專業(yè)為日語或英語(日語優(yōu)先),碩士(博士)專業(yè)為教育學(xué),有海外教育經(jīng)歷者優(yōu)先,能開設(shè)至少3門成人教育學(xué)相關(guān)課程。 |
19 | 新聞傳播學(xué)院 | 專任教師1 | 教學(xué)科研人員 | 博士,廣播電視學(xué),廣電實務(wù)方向,要求具有海外學(xué)歷背景和海外媒體工作經(jīng)驗,能全英文授課,具有電影電視媒體從業(yè)經(jīng)驗,具有較高的攝像與剪輯水平。 |
20 | 專任教師2 | 教學(xué)科研人員 | 博士,廣告學(xué),數(shù)字營銷傳播、程序化廣告方向,能開發(fā)和指導(dǎo)廣告專業(yè)實踐項目,有行業(yè)工作經(jīng)驗為佳。 | |
21 | 專任教師3 | 教學(xué)科研人員 | 博士,網(wǎng)絡(luò)與新媒體系,新媒體設(shè)計、數(shù)據(jù)可視化方向,有海外留學(xué)或工作背景,有與設(shè)計相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,能夠開發(fā)與指導(dǎo)學(xué)生新媒體設(shè)計與可視化實踐項目。 | |
22 | 法學(xué)院 | 專任教師1 | 教學(xué)科研人員 | 博士,民商法學(xué),科研能力較強,勝任全英文法律專業(yè)課程,海外博士優(yōu)先。 |
23 | 專任教師2 | 教學(xué)科研人員 | 博士,刑法學(xué),科研能力較強,勝任全英文法律專業(yè)課程,海外博士優(yōu)先。 | |
24 | 國際文化交流學(xué)院 | 專任教師 | 教學(xué)科研人員 | 博士,副高級及以上,語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué),承擔(dān)過省部級以上課題。 |
25 | 國際金融貿(mào)易學(xué)院 | 專任教師1 | 教學(xué)科研人員 | 博士,金融學(xué),保險學(xué)、區(qū)域金融、金融風(fēng)險管理,海外高校博士畢業(yè)。 |
26 | 專任教師2 | 教學(xué)科研人員 | 博士,會計學(xué),會計學(xué)領(lǐng)域。 | |
27 | 國際工商管理學(xué)院(含mba中心) | 專任教師1 | 教學(xué)科研人員 | 博士,工商管理學(xué)科信息管理、經(jīng)濟金融及其他方向,認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)與經(jīng)濟管理學(xué)交叉領(lǐng)域,海外博士畢業(yè)或國內(nèi)知名導(dǎo)師的優(yōu)秀博士畢業(yè)生,具備申報各類人才計劃的潛力者優(yōu)先。 |
28 | 專任教師2 | 教學(xué)科研人員 | 博士,英語語言文學(xué),英語國家研究,英美文學(xué)、語言學(xué)、翻譯學(xué)等方向,海外博士畢業(yè)或國內(nèi)知名導(dǎo)師的優(yōu)秀博士畢業(yè)生,具備申報各類人才計劃的潛力者優(yōu)先。 | |
29 | 國際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院 | 專任教師1 | 教學(xué)科研人員 | 博士,國際關(guān)系等,在ssci或cssci期刊上發(fā)表過若干高質(zhì)量文章,能夠從事全英文教學(xué),海外博士優(yōu)先;研究比較議會者優(yōu)先。 |
30 | 專任教師2 | 教學(xué)科研人員 | 博士,政治學(xué)理論等,在ssci或cssci期刊上發(fā)表過若干高質(zhì)量文章,能夠從事全英文教學(xué),海外博士優(yōu)先;研究比較議會者優(yōu)先。 | |
31 | 專任教師3 | 教學(xué)科研人員 | 博士,公共管理等,在ssci或cssci期刊上發(fā)表過若干高質(zhì)量文章,能夠從事全英文教學(xué),海外博士優(yōu)先;研究比較議會者優(yōu)先。 | |
32 | 馬克思主義學(xué)院 | 專任教師 | 教學(xué)科研人員 | 博士或副教授,中國近現(xiàn)代基本問題研究,馬克思主義發(fā)展史,倫理學(xué)或法治史、政治經(jīng)濟學(xué)方向。 |
33 | 體育教學(xué)部 | 專任教師 | 教學(xué)科研人員 | 碩士及以上,體育教學(xué),棒球、羽毛球?qū)I(yè),國家一級運動員以上。 |
34 | 全球文明史研究所 | 科研人員1 | 教學(xué)科研人員 | 博士,世界近現(xiàn)代史,美國社會政治制度方向,能夠勝任本科、研究生教學(xué)工作。 |
35 | 科研人員2 | 教學(xué)科研人員 | 博士,中國近現(xiàn)代史,近現(xiàn)代西學(xué)入華史方向,能勝任本科、研究生教學(xué)工作。 | |
36 | 科研人員3 | 教學(xué)科研人員 | 博士,馬克思主義史學(xué)。 | |
37 | 歐盟研究中心 | 科研人員1 | 教學(xué)科研人員 | 博士,外國語言文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué),歐盟研究、法國研究方向,熟練掌握2門外語(法語、英語),有1年及以上法國學(xué)習(xí)經(jīng)歷。 |
38 | 科研人員2 | 教學(xué)科研人員 | 博士,外國語言文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué),歐盟研究、西班牙研究、意大利研究或荷蘭研究方向,熟練掌握西班牙語或意大利語或荷蘭語,本科專業(yè)必須為西班牙語或意大利語或荷蘭語,碩士專業(yè)可以為西班牙語言文學(xué)或歐洲語言文學(xué)或法學(xué)類專業(yè)。 | |
39 | 英國研究中心 | 科研人員 | 教學(xué)科研人員 | 博士,英國研究、美國研究,具有較強的英語運用能力,在英、美國家研究方面有比較豐富的學(xué)術(shù)成果。 |
40 | 中阿改革發(fā)展研究中心 | 科研人員 | 教學(xué)科研人員 | 博士,國際關(guān)系/阿拉伯語專業(yè),中東/阿拉伯研究。 |
41 | 上海英語教育教學(xué)研究基地 | 科研人員 | 教學(xué)科研人員 | 博士,應(yīng)用語言學(xué)。 |
42 | 國際教育學(xué)院 | 專任教師1 | 教學(xué)科研人員 | 博士,35周歲以下,教育學(xué)背景,在線教育、信息化教育、教師培訓(xùn)與發(fā)展,科研能力突出,有ssci論文發(fā)表經(jīng)驗者優(yōu)先,海外博士優(yōu)先,條件優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲以下。 |
43 | 專任教師2 | 教學(xué)科研人員 | 博士,35周歲以下,教育學(xué)背景,教育管理和教育宏觀政策比較;教育理論與思潮,科研能力突出,有ssci論文發(fā)表經(jīng)驗者優(yōu)先,海外博士優(yōu)先,條件優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲以下。 |
一經(jīng)錄用,給予事業(yè)單位正式編制,薪酬待遇依照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件三:師資博士后招聘信息
序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位要求 |
1 | 英語學(xué)院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,英語語言文學(xué),英語國家研究,海外博士優(yōu)先。 |
2 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,英語語言文學(xué),比較文學(xué)與跨文化研究,海外博士優(yōu)先。 | |
3 | 東方語學(xué)院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,35周歲以下,阿拉伯語,文化研究,國內(nèi)211、985高?;蛘吆M饷2┦慨厴I(yè),在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文,其中至少一篇發(fā)表在本學(xué)科cssci及以上期刊上;具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷。 |
4 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,35周歲以下,朝鮮語,文化研究方向,國內(nèi)211、985高?;蛘吆M饷2┦慨厴I(yè),在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文,其中至少一篇發(fā)表在本學(xué)科cssci及以上期刊上;具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷。 | |
5 | 法語系 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,35周歲以下,翻譯學(xué)方向,在北圖所列中文核心期刊或國外著名期刊或上外認(rèn)定的小語種核心期刊、論文集發(fā)表論文2篇或2篇以上。 |
6 | 日本文化與經(jīng)濟學(xué)院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,日語語言文學(xué)、理論與應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、國際區(qū)域問題研究等;翻譯學(xué)、日本文學(xué)、日本學(xué)(日本經(jīng)濟、日本文化、日本社會、日本政治與國際關(guān)系等)。 |
7 | 法學(xué)院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,英語語言文學(xué),海外博士優(yōu)先,科研能力較強,能勝任法律和英語交叉課程的授課。 |
8 | 國際文化交流學(xué)院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,古代文學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué),漢語言文字學(xué)或漢語國際教育,滿足學(xué)校關(guān)于師資博士后的相關(guān)條件,有海外教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
9 | 國際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,35周歲以下,英語專業(yè),在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文,其中至少1篇發(fā)表在本學(xué)科cssci及以上期刊。 |
10 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,國際關(guān)系、公共管理等,在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文,其中至少1篇發(fā)表在本學(xué)科cssci及以上期刊。 | |
11 | 文學(xué)研究院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,35周歲以下,比較詩學(xué)與中外文論,在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文,其中至少1篇發(fā)表在本學(xué)科cssci及以上期刊上。 |
12 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,35周歲以下,古希臘羅馬文學(xué),在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文,其中至少1篇發(fā)表在本學(xué)科cssci及以上期刊上。 | |
13 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,35周歲以下,波斯文學(xué),在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文,其中至少1篇發(fā)表在本學(xué)科cssci及以上期刊上。 | |
14 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,35周歲以下,土耳其文學(xué),在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文,其中至少1篇發(fā)表在本學(xué)科cssci及以上期刊上。 | |
15 | 語言研究院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、語言戰(zhàn)略與語言政策學(xué),語言與社會研究【社會語言學(xué)、語言政策、語言人類學(xué)】、語言比較與類型研究、語言與心理、認(rèn)知研究方向。 |
16 | 中東研究所 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,政治學(xué)理論、國際關(guān)系、國際政治、外交學(xué),中東研究方向,有中東研究基礎(chǔ),熟練掌握英語,較熟練掌握中東研究對象國語言者優(yōu)先。 |
17 | 國際教育學(xué)院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,35周歲以下,英語學(xué)科或經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué),商務(wù)英語,有商務(wù)背景、能雙語教學(xué)者優(yōu)先考慮,海外博士優(yōu)先。 |
18 | 師資博士后 | 博士后 | 博士,35周歲以下,英語學(xué)科或教育學(xué)相關(guān)學(xué)科,英語教育、比較教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué),科研能力突出,海外博士優(yōu)先。 |
相關(guān)待遇請參照《上海外國語大學(xué)師資博士后管理辦法(試行)》
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