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一、簡介：

唐淳教授課題組隸屬于北京大學化學與分子工程學院、北大-清華生命科學聯(lián)合中心、北京大學定量生物學研究中心，及北京分子科學國家研究中心。

因此，成功應聘者將享受國內(nèi)最高水平的科研平臺支持，以及廣闊的學術發(fā)展前景。同時，個人待遇優(yōu)厚——即使未能入選下述的人才項目，課題組也會支付不菲的薪資，可在北京生活無憂。

唐淳教授的團隊致力于研究生物大分子的三維立體結構如何動態(tài)、非平衡的變化，為生命現(xiàn)象提供定量的、原子分子水平的機制解釋。課題組發(fā)展新型磁共振和譜學技術，整合運用物理、化學、計算手段；聚焦共價修飾、環(huán)境因素對生物大分子結構的影響；研究重要疾病相關蛋白的結構動態(tài)失衡。

唐淳教授為北京大學博雅特聘教授、北大-清華生命科學聯(lián)合中心資深研究員、杰青、科技部首席科學家、國家萬人計劃及中青年科技創(chuàng)新領軍人才。

唐淳教授課題組主頁：

http://tanglab.pku.edu.cn/

http://tanglab.cn/

二、應聘條件：

現(xiàn)因工作需要，招聘博士后科研技術人員，開展生物物理化學和生物磁共振的實驗和理論計算研究。

1.應聘者在：①生物物理，②物理化學，③分析化學，④化學生物學，⑤分子生物學，之一專業(yè)，獲得或即將獲得博士學位，且年齡不到35周歲；

2.具有較強的獨立科研能力；

3.有較好的實驗設計與總結歸納能力；

4.責任心強，有團隊精神，善于溝通交流；

5.有參與申請或實施科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

6.特別優(yōu)秀者可申請北大特聘系列或科研系列崗位（齡上限放寬到45周歲）。

三、薪酬待遇：

1.年薪不低于20萬，最高40萬（含學校博士后標準待遇和課題組獎勵部分），具體待遇視申請者條件和實際工作進度面議。

2.享受同教職工相同的校醫(yī)院，圖書館，體育館，游泳館，圓明園旅游年卡等福利待遇。

3.發(fā)表論文的獎金及知識產(chǎn)權轉化帶來的相關收益和權益。

4.鼓勵應聘者同時申請國家博新或國際國際交流引進計劃博士后、北大博雅計劃博士后、北京分子科學國家研究中心青年研究員、生命科學聯(lián)合中心優(yōu)秀博士后等基金的資助——成功入選者不僅能豐富其個人履歷，還能獲得更好的個人待遇及住房補貼等。

5.享受博士后住房補貼或申請博士后公寓，根據(jù)北京大學博士后管理政策辦理有關落戶事宜，及其他規(guī)定的博士后相關福利。

6.積極支持課題組成員出國交流、及未來的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展。

7.出站后可落戶北京，優(yōu)秀者可留校。

四、應聘材料：

1.應聘理由和個人規(guī)劃陳述（coverletter）；

2.個人簡歷（包括聯(lián)系方式與近期照片）；

3.提供至少兩名推薦人的聯(lián)系方式；

4.請將簡歷及相關材料發(fā)送到送給唐老師（tang_chun@pku.edu.cn）；郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。