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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》豫人社〔2015〕55號等文件規(guī)定我校擬面向社會公開招聘工作人員20名。結(jié)合我校實際制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南工業(yè)大學Henan?University?of?Technology位于河南省會鄭州市始建于1956年現(xiàn)為河南省人民政府與國家糧食和物資儲備局簽約共建高校。學校2020年入選河南省特色骨干大學2021年入選河南省“雙一流”創(chuàng)建高校2022年入選教育部“高校學科領域優(yōu)先發(fā)展”規(guī)劃高校。

學校長期致力于糧食產(chǎn)后領域的基礎理論及工程技術研究構(gòu)建了集儲運、加工、裝備、信息、管理等于一體的完整學科體系擁有全國最完整的糧油食品學科群和實力雄厚的超硬材料學科群是國內(nèi)唯一一所緊密圍繞糧食產(chǎn)后安全進行學科建設布局的高校。建有3個博士后科研流動站擁有4個博士學位授權(quán)一級學科25個碩士學位授權(quán)一級學科14個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別24個河南省一級重點學科。

建校至今學校始終牢記“為黨育人、為國育才”初心使命落實立德樹人根本任務秉持“明德、求是、拓新、篤行”的校訓和“育人為本、質(zhì)量立校、特色發(fā)展”的辦學理念堅持“扎根中原、立足行業(yè)、服務全國、面向世界”的辦學定位弘揚“崇尚科學、勇于探索、報國興學、自強不息”的工大精神不斷鞏固和強化在糧油食品、磨料磨具與超硬材料領域形成的辦學特色與優(yōu)勢實現(xiàn)了辦學規(guī)模、層次、內(nèi)涵和質(zhì)量的提升先后為國家輸送了25萬多名優(yōu)秀畢業(yè)生糧食行業(yè)半數(shù)以上的管理精英和技術骨干均出自我校被譽為我國糧食行業(yè)的“黃埔軍?！?。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立由校領導任組長黨委組織部、校紀委監(jiān)察專員辦公室、人事處、學生處等負責人為成員的公開招聘工作領導小組領導小組下設辦公室負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作辦公室主任由人事處負責人兼任。

三、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)學校崗位空缺情況和發(fā)展需要招聘專職輔導員18名學生心理健康教育中心專職心理教師2名。詳見附件《河南工業(yè)大學2024年公開招聘工作人員一覽表》。

為保證師資隊伍的穩(wěn)定性各類崗位一經(jīng)錄用原則上4年內(nèi)不得轉(zhuǎn)出所聘崗位。

四、招聘條件

一應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

4.身心健康具有正常履行職責的身體條件。

5.?普通高等教育碩士研究生并獲得研究生學歷、碩士學位且本科學歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學士學位。

6.應聘專職輔導員崗位須有4年含以上高校專職輔導員工作經(jīng)歷應聘學生心理健康教育中心專職心理教師崗位須有2年含以上高校心理咨詢工作經(jīng)歷。計算年限截止時間為2024年1月31日。

7.年齡不超過35周歲1989年1月1日及以后出生具有中級及以上高校教師系列專業(yè)技術職務的年齡可放寬至40周歲1984年1月1日及以后出生。

8.中共黨員含中共預備黨員。

9.其他要求見附件《河南工業(yè)大學2024年公開招聘工作人員一覽表》。

二有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍人員。

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘。

5.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

一公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)址http//***和河南工業(yè)大學人事處主頁網(wǎng)址http//***發(fā)布時間為2024年2月26日至2024年3月5日。招聘全過程的具體安排詳見學校人事處主頁應聘人員應及時關注。

二報名和資格審查

1.報名采用網(wǎng)上報名方式請登錄河南省屬大中專學校教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)網(wǎng)址http//***以下簡稱“招聘系統(tǒng)”通過“碩士及碩士以下學歷報名入口”點擊“河南工業(yè)大學”進行報名報名時間為2024年3月6日0800至2024年3月8日1800每人限報我校1個崗位請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登錄密碼應聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

2.應聘人員應及時登錄招聘系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過報考資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于31達不到規(guī)定比例的相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

3.通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點進行現(xiàn)場資格確認具體時間和地點另行通知逾期不到者視為自動放棄。

現(xiàn)場資格確認需攜帶以下材料

1本人身份證原件和復印件。

2本、碩階段學歷、學位證書原件和復印件。

3各本、碩階段學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“中國高等教育學位在線驗證報告”。

4境外高校畢業(yè)生須提供學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書原件及復印件。

5中共黨員含中共預備黨員證明材料。

6相關證明

1社會保險個人參保證明可在支付寶下載打印

2勞動或聘用合同

3工作經(jīng)歷證明

4年齡超過35周歲的需提供中級及以上高校教師專業(yè)技術職務任職資格證書等證明材料。

以上材料請按照人事處主頁發(fā)布的《2024年公開招聘碩士工作人員資格審查須知》要求準備。

重要提示招聘工作中具體事宜請應聘人員隨時關注學校人事處主頁若本人不及時閱讀相關信息造成后果責任自負。

三考試

考試包括筆試和面試在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳指導下由我校具體組織實施。筆試工作由我校委托第三方組織實施面試工作由學校組織實施。學校人事處主頁公布考試的相關信息并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1.筆試。筆試滿分100分筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和所聘崗位專業(yè)基礎知識主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行應聘人員可在筆試結(jié)束后一周內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)查詢本人筆試成績進入面試人員筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學校人事處主頁上公布。

招聘崗位人數(shù)與參加筆試人員數(shù)未達到13比例的相應核減招聘崗位人數(shù)變動情況將及時在學校人事處主頁公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績按各崗位擬招聘人數(shù)31的比例從高分到低分確定比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試內(nèi)容為招聘崗位應具備的基礎理論、基本知識和基本技能主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、語言表達能力、分析判斷能力等。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績面試結(jié)束當天學校人事處主頁公布進入體檢環(huán)節(jié)人員名單及其成績。

面試因人員缺考不形成競爭的相應減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。若形成競爭的面試繼續(xù)進行成績有效未到場人員成績視為零分。

筆試和面試具體時間和地點等相關事宜另行通知請關注學校人事處主頁。

3.考試總成績筆試成績×50%面試成績×50%?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位

若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績相同以筆試成績排序。

四體檢和考察

體檢工作由我校組織實施體檢人員根據(jù)考試總成績按擬招聘崗位人數(shù)11比例從高分到低分確定體檢人員名單在學校人事處主頁公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準2017年修訂》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次按崗位等額遞補。

體檢合格人員由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應聘條件的人員經(jīng)核實取消其聘用資格。因考察不合格人員造成的空缺不再遞補。

五擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核通過后將在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)其待遇按照河南省事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

校紀委監(jiān)察專員辦公室將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查對舉報和申訴進行調(diào)查處理。資格審查工作貫穿于招聘工作直至到崗工作后的所有過程一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者學校將中止選聘或聘用。對違反公開招聘紀律的工作人員視情節(jié)輕重給予相應處理。

八、其他說明

一學校人事處主頁為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑請及時關注若因本人未及時閱讀相關信息導致的后果責任自負。

二報名實行誠信承諾制度。應聘人員須保證報名信息及相關證明材料真實、準確、完整、有效。因個人填寫信息不準確、不真實、不齊全、不完整造成資格審核不合格或取消聘用資格的責任自負。

三應聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通以便通知招聘相關事宜因本人變更聯(lián)系電話、停機、關機等原因無法聯(lián)系者視為放棄。

四擬聘用人員在報到通知發(fā)出后3個月內(nèi)辦理入職手續(xù)需要辦理調(diào)動手續(xù)的2個月內(nèi)提供齊全調(diào)動材料。否則視為主動放棄入職資格。

咨詢電話037167756896?校人事處

監(jiān)督電話037169691970?省教育廳人事處

037169690394?省人社廳事業(yè)處

037167756059?校紀委監(jiān)察專員辦公室