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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心姚堯課題組2022年1月博士后、科研助理招聘啟事
北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心姚堯課題組2022年1月博士后、科研助理招聘啟事

發(fā)布:2022-01-19 23:19:11  關注:22531次

北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心姚堯課題團隊主要基于中國老齡健康調查隊列,研究老齡健康影響因素及有效干預,聚焦失能、跌倒、肌少癥和骨松骨折等影響老年人生活自理能力的健康指標。根據課題組發(fā)展需要,現(xiàn)需要公開招聘“老齡友好環(huán)境與老齡健康”研究方向博士后2名和科研助理2名。

合作導師簡介

姚堯,北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心副研究員,博士生導師。2018年于中國人民解放軍總醫(yī)院/國家老年醫(yī)學臨床疾病研究中心獲老年醫(yī)學博士學位;北京大學博雅博士后和杜克大學醫(yī)學院博士后,合作導師曾毅教授/院士。參與包括中國老年健康追蹤調查(clhls)、中國海南百歲老人健康調查(chccs)等老年健康隊列工作。以第一/通訊作者身份在lancet public health、lancet healthy longevity、age and ageing、aging cell、中華老年醫(yī)學雜志和中華流行病學雜志等國內外學術期刊發(fā)表論文30余篇。主持國自然青年項目和博士后基金等項目。以第一完成人獲首屆中國醫(yī)學科學院健康長壽創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎。擔任bmc geriatrics、frontiers in medicine(客座副主編)等學術期刊編委,為bmj、lancet public health雜志外部審稿人,任中國老年學與老年醫(yī)學青年委員會常委?,F(xiàn)為北京大學醫(yī)學部“中國隊列共享平臺”老齡健康工作組協(xié)調人和“global cardiovascular risk consortium (gcvrc)”亞洲區(qū)協(xié)調人。

一.博士后崗位職責、應聘條件及福利待遇

崗位職責:

1.與合作導師共同制定研究計劃,在其指導下開展課題研究和發(fā)表論文。

2.協(xié)助合作導師申請相關國家級項目,并在合作導師指導下、作為獨立課題負責人,積極申請博士后基金、國自然青年項目等課題。

3.協(xié)助指導博士、碩士研究生與本科生參與所負責的研究方向。

4.積極參與課題組與國內外其他課題組的多隊列合作研究。

應聘條件:

1.具有博士學位,品學兼優(yōu),身體健康,年齡在35周歲以下。

2.獲得博士學位不超過三年(含應屆畢業(yè)的博士)。

3.有良好的科研項目工作經歷,至少有一篇第一作者的論文高水平雜志上發(fā)表或被正式接受。

4.能夠熟練使用r/python/stata等計算機/統(tǒng)計軟件,能夠獨立開展數據分析工作。

5.具體學科不限,擅長以下相關技能,優(yōu)先考慮:縱向健康數據分析、因果推斷/計量經濟學、疾病負擔評估與預測等人口學建模。

6.對科研工作有濃厚興趣,工作勤奮,責任心強,有人群現(xiàn)場調研的組織與協(xié)調能力,或者有較強的英文閱讀與寫作能力,并具備團隊合作精神。

符合北京大學醫(yī)學部博士后管理規(guī)定。若申請博雅博士后,請參見北京大學博雅博士后項目

福利待遇:

北京大學醫(yī)學部擁有優(yōu)秀的學科、師資資源和科研平臺,近年通過拓寬經費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇,通過加強過程管理和評優(yōu)等方式鼓勵博士后多出優(yōu)秀成果。

1.薪酬福利:

普通全職博士后稅前年收入約21萬元,博雅博士后稅前年收入約27萬元;合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

按照國家和學校有關規(guī)定,繳納社會保險和公積金。

2.住房:博士后按照進站時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。

3.各類基金申請:鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃(含引進項目、派出項目和學術交流項目)、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4.聘期結束取得優(yōu)秀科研成果且滿足北京大學醫(yī)學部預聘制教職要求的,經考核評估后可聘為預聘制教職。

其他說明:

1.在站期間跟隨團隊參加國內外重大學術會議與交流。

2.同北京大學國家發(fā)展研究院健康老齡發(fā)展研究中心聯(lián)合培養(yǎng),合作導師為曾毅教授/院士。

3.可獲得北京大學老年健康交叉學科研究團隊內部數據使用權限。

應聘材料:

公開招聘,篩選簡歷,組織面試,面試合格后錄用。

1.請將本人中英文個人簡歷、博士后研究計劃(2頁紙)、3封推薦信(含博士導師)、近期免冠照片、不超過5篇的代表性論文、獲得的獎勵或其他支持性材料發(fā)至聯(lián)系人郵箱。郵件主題請標明“應聘北大衛(wèi)發(fā)中心姚堯博士后”。

2.綜合考察應聘者材料,擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月,請應聘者注意安排時間。

3.按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關手續(xù)。

二、科研助理崗位職責、應聘條件及福利待遇

崗位職責:

1.協(xié)助完成課題組項目協(xié)調,數據整理、分析相關的科研工作。

2.協(xié)助組織課題組日??蒲邢嚓P活動及各類學術研討會。

應聘條件:

1.熟練使用r/python/sas/stata。

2.有較好英文閱讀與寫作能力(多隊列協(xié)作組相關工作會涉及到同國外課題團隊郵件聯(lián)絡),具有sci文章發(fā)表經驗及公共衛(wèi)生、生物統(tǒng)計、生物信息學計算機、數學等相關背景者優(yōu)先考慮。

3.獲得以上專業(yè)背景碩士或學士學位。

4.感興趣老齡健康領域研究,工作認真,責任心強,團隊溝通協(xié)調能力及文字表達能力較好。

薪酬待遇:

1.根據北京大學醫(yī)學部相關規(guī)定執(zhí)行,提供有競爭力薪酬簽定勞務派遣合同,享受五險一金。

2.一流的科研平臺、濃厚的學術氛圍、融洽的團隊合作,能夠系統(tǒng)學習老齡健康研究相關知識與科研技能,跟隨團隊參加國內外重大學術會議與交流。

3.可使用老齡健康課題團隊內部數據資料,在項目導師的指導下發(fā)表文章。

4.對于特別優(yōu)秀者將酌情提供額外資助,具體面議。

應聘程序:

請應聘者準備:①詳細簡歷(包括出生年月、半年內免冠近照、從本科起學習及工作經歷、科研技能與成果、聯(lián)系方式),②800字左右的個人陳述:重點說明應聘者為何及如何適合該崗位,③代表性論文,④2-3名推薦者的姓名和聯(lián)系方式,⑤其他可以證明本人能力和學術水平的相關資料,發(fā)送至yao.yao@bjmu.edu.cn(郵件標題請注明應聘類型+高校人才網),通過初篩者會以郵件形式通知面試。

誠邀對課題組研究方向感興趣、有志于健康老齡化科學研究的青年才俊共事!

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

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