甘孜频秸电子科技有限公司

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 宿遷學(xué)院2018年招聘人才公告
宿遷學(xué)院2018年招聘人才公告

發(fā)布:2018-06-27 20:09:43  關(guān)注:17122次

宿遷學(xué)院2018年招聘人才公告

宿遷學(xué)院創(chuàng)辦于2002年,是教育部批準(zhǔn)建立的全日制普通本科院校。學(xué)校地處歷史悠久、生態(tài)宜居的全國文明城市—宿遷市,東鄰大運(yùn)河,西傍古黃河,與國家4a級(jí)景區(qū)項(xiàng)王故里隔路相望,交通便利,風(fēng)光秀美。學(xué)?,F(xiàn)有36個(gè)本科專業(yè),覆蓋文、理、工、農(nóng)、教、經(jīng)、法、管、藝九大學(xué)科門類,全日制在校本科生13400余人,專任教師700余人,館藏紙質(zhì)圖書137萬冊(cè),電子圖書125萬種。建有11個(gè)實(shí)驗(yàn)中心,下轄100多個(gè)實(shí)驗(yàn)室,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.18億元,千兆光纖網(wǎng)絡(luò)覆蓋全校,能夠充分滿足教學(xué)與科研需要。

學(xué)校堅(jiān)持應(yīng)用型辦學(xué)定位,主動(dòng)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,廣泛融合社會(huì)辦學(xué)資源,與地方政府和100多家企事業(yè)單位建立緊密聯(lián)系,為教師開展應(yīng)用研究與社會(huì)服務(wù)打造多元平臺(tái)。學(xué)校堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,聚焦人才培養(yǎng)質(zhì)量,聚力教師隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建高水平應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,人才培養(yǎng)質(zhì)量位列省內(nèi)外同類院校前列。

學(xué)校高度重視師資隊(duì)伍建設(shè),建立了促進(jìn)教師發(fā)展的政策體系,推進(jìn)實(shí)施“百名博士”“學(xué)術(shù)帶頭人”“優(yōu)秀青年骨干教師”“雙師型教師”等一系列師資培養(yǎng)工程,每年選派多名教師赴海外進(jìn)修,拓展教師國際視野。

學(xué)校引進(jìn)人才待遇優(yōu)厚,薪酬制度科學(xué)規(guī)范,享有過渡房、安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi),只要努力工作,就一定擁有體面的生活。

宿遷學(xué)院誠邀海內(nèi)外英才來校工作,共襄學(xué)校事業(yè)發(fā)展。

一、招聘崗位

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化(數(shù)控)、電子信息工程、通信工程、土木工程、交通工程、工程管理、測(cè)繪工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、風(fēng)景園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、電子商務(wù)、小學(xué)教育、學(xué)前教育、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、英語、日語、廣告學(xué)、美術(shù)學(xué)、音樂學(xué)、行政管理、法學(xué)、人力資源管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等專業(yè)教師崗位。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)進(jìn)入事業(yè)編制

1.學(xué)科帶頭人:一般具有博士學(xué)位和教授職稱,主持過國家級(jí)科研項(xiàng)目或省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目或獲得過省部級(jí)以上科技成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì),在本學(xué)科領(lǐng)域有一定影響力。身體健康,年齡一般不超過50歲。

引進(jìn)待遇:提供校內(nèi)過渡房一套(三室二廳),安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼150萬元以上,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科20-30萬、理工科30-50萬,酌情安排配偶工作和子女就學(xué)。年薪不低于40萬,根據(jù)業(yè)績情況,具體面議。

2.教授:近3年主持過省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或獲得過省部級(jí)以上科技成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(排名前二),勝任專業(yè)核心課程講授任務(wù)。身體健康,年齡一般不超過50歲。

引進(jìn)待遇:提供校內(nèi)過渡房一套,安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼60-100萬,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科10-15萬、理工科15-30萬,酌情安排配偶工作和子女就學(xué)。年薪不低于30萬,根據(jù)業(yè)績情況,具體面議。

3.博士a類 :身體健康,年齡一般不超過40歲,近3年來達(dá)到以下1至4中的一條者:

(1)以第一作者身份發(fā)表本學(xué)科方向?qū)W術(shù)論文,理工科被sci收錄3篇以上(含)或ei收錄5篇以上(含);文科被cssci收錄5篇以上(含),或ssci 3篇以上(含);

(2)獲得過省部級(jí)以上科技成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(一等獎(jiǎng)排名前三,二等獎(jiǎng)排名前二);

(3)主持省級(jí)自然科學(xué)基金或省級(jí)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)以上;

(4)以排名第一身份獲得本學(xué)科方向授權(quán)國家發(fā)明專利2項(xiàng),或?qū)嵱眯滦蛯@跈?quán)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記等10項(xiàng),并予以實(shí)施,效果顯著。

引進(jìn)待遇:提供過渡房一套,安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼50-90萬,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科10-15萬、理工科15-30萬,酌情安排配偶工作和子女就學(xué)。進(jìn)校后享受副教授待遇,年薪不低于22萬,根據(jù)業(yè)績情況,具體面議。

4.博士b類 :能勝任本學(xué)科專業(yè)課程教學(xué)任務(wù),具有一定的科研能力。身體健康,年齡一般不超過35歲。

引進(jìn)待遇:提供過渡房一套,安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼30-50萬,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科6-10萬、理工科10-20萬,酌情安排配偶工作和子女就學(xué)。進(jìn)校三年內(nèi)執(zhí)行副教授崗位津貼,年薪不低于18萬,根據(jù)業(yè)績情況,具體面議。

5.優(yōu)秀碩士研究生:具有全日制碩士研究生學(xué)歷,本科專業(yè)與研究生專業(yè)一致或相近,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。身體健康,年齡一般不超過35歲。提供過渡房一間,年薪不低于12萬。

6.高技能人才:具有副高職稱或者碩士以上學(xué)位,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),身體健康,年齡一般不超過50歲。具體待遇面議。

以上引進(jìn)人員均辦理宿遷市事業(yè)編制入編手續(xù),享受事業(yè)人員各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。

(二)人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校

1. 專業(yè)(學(xué)科)負(fù)責(zé)人型:教授,具有較高學(xué)術(shù)水平和豐富管理經(jīng)驗(yàn),在業(yè)內(nèi)有一定知名度,能主持學(xué)科專業(yè)全面建設(shè)工作。身體健康,年齡在50-65歲之間,未退休人員可以非全日制在我校工作。

待遇:免費(fèi)提供校內(nèi)教師公寓居?。梢詭Ъ覍伲?;實(shí)行年薪制,年薪不低于15萬,具體面議。對(duì)學(xué)術(shù)造詣高、具有豐富的學(xué)科專業(yè)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)、能全日制來校工作、同時(shí)勝任學(xué)科專業(yè)帶頭人和管理工作崗位的教授,待遇從優(yōu),具體面議。

2.項(xiàng)目型:一般具有教授職稱,學(xué)術(shù)研究成果豐富,能獨(dú)立完成特定科研任務(wù)或者指導(dǎo)青年教師完成特定的科研任務(wù)或主持特定項(xiàng)目建設(shè)。身體健康,年齡在50-65歲之間,未退休人員可以非全日制在我校工作。

待遇:免費(fèi)提供校內(nèi)教師公寓居?。梢詭Ъ覍伲粚?shí)行年薪制,視承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)情況而定,年薪不低于10萬,具體面議。

3. 教學(xué)型:職稱為教授或副教授,能夠完成基本教學(xué)工作量。身體健康,年齡不超過65歲。

待遇:免費(fèi)提供校內(nèi)教師公寓居?。梢詭Ъ覍伲粚?shí)行課時(shí)酬金制,課時(shí)酬金:教授320元/課時(shí),副教授280元/課時(shí)。

三、應(yīng)聘程序

1.提供以下材料:個(gè)人簡歷;身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、獲獎(jiǎng)證明等材料復(fù)印件(原件面試時(shí)提供);公開發(fā)表和出版的學(xué)術(shù)成果清單復(fù)印件(原件面試時(shí)提供);主持或參與的科研項(xiàng)目清單復(fù)印件(原件面試時(shí)提供)等。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供成績單,就業(yè)推薦表等。

2.應(yīng)聘者經(jīng)學(xué)校初選后,由學(xué)校人事處正式通知本人來校面試。學(xué)校對(duì)來校應(yīng)聘的博士和高級(jí)職稱人員適當(dāng)給予交通補(bǔ)貼,提供住宿。

3.學(xué)校將面試結(jié)果通知應(yīng)聘者,與擬錄用者簽訂有關(guān)協(xié)議,辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系地址:江蘇省宿遷市黃河南路399號(hào) 宿遷學(xué)院人事處

2.郵政編碼:223800

3.學(xué)校網(wǎng)址:http://www.sqc.edu.cn

4.人事處郵箱:rsc@sqc.edu.cn、sqc_rsc@163.com

5.聯(lián)系人:楊老師0527-84205368 吳老師0527-84202303(兼?zhèn)髡妫?/p>

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

鹤庆县| 高碑店市| 康保县| 中江县| 聂荣县| 德惠市| 响水县| 洮南市| 潞城市| 星子县| 临汾市| 申扎县| 烟台市| 读书| 榆林市| 竹山县| 贵南县| 南漳县| 南和县| 永修县| 龙山县| 拉萨市| 河津市| 鲁山县| 垫江县| 六盘水市| 榆林市| 墨玉县| 大邑县| 厦门市| 曲周县| 疏附县| 会同县| 平南县| 涟水县| 扎兰屯市| 陆良县| 吐鲁番市| 纳雍县| 普兰店市| 昌乐县|