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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師42名?，F(xiàn)結(jié)合我校實際，特制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

周口師范學院始建于1973年，2002年經(jīng)教育部批準升格為本科院校。占地1600多畝，建筑面積71萬平方米，教學儀器設備總值3.4億元，館藏圖書180多萬冊。全日制在校生2.4萬余人，教職工1485人，其中教授、副教授420余人，擁有博士、碩士學位的教師1100余人，有兼職碩士研究生導師100余人，河南省優(yōu)秀專家、教學名師、學術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師60余人。學?，F(xiàn)有20個教學院（部），64個本科專業(yè)，涵蓋文學、理學、工學、法學、歷史學、教育學、管理學、經(jīng)濟學、藝術(shù)學等9大學科門類。擁有1個國家級特色專業(yè)，6個省級重點學科，9個省級專業(yè)綜合改革試點，10個省級一流專業(yè)，4個省級教學團隊，5門省級一流本科課程，24門省級精品在線開放課程；建有436個校內(nèi)實驗室、實訓場所和校外實習基地；入選全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗50強高校；科研綜合競爭力入選全國新建（應用型）本科院校30強。學校堅持“開放式、國際化”的辦學模式，先后與鄭州大學、中國農(nóng)業(yè)科學院研究生院、武漢體育學院等11所大學或科研單位聯(lián)合招收、培養(yǎng)碩士研究生；與美國、英國、日本、韓國、馬來西亞等國家（地區(qū)）的30多所高水平院校建立長期合作關(guān)系，開展合作辦學和互派師生交流。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

學校成立以校主要領(lǐng)導為組長，其他分管領(lǐng)導為副組長，人事處、教務處、科研處、紀委、各教學院部等部門負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學校發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘42名碩士研究生,詳見附件2《周口師范學院2020年公開招聘教師一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行；

4.身心健康，能正常履行崗位職責；

5.2018、2019、2020年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生（要求已取得碩士學歷學位證），且第一學歷為普通高等教育本科畢業(yè)（要求已取得本科學歷學位證），本碩專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近；

6.年齡在35周歲以下（1985年1月1日及以后出生）；

7.留學回國人員需提供國家教育部頒發(fā)的國（境）外學歷學位認證書；

8.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件2《周口師范學院2020年公開招聘教師一覽表》）；

9.聘用人員到校后，須先從事輔導員或班主任工作四年。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和周口師范學院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zknu.edu.cn），發(fā)布時間為2020年12月4日至2020年12月14日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄“周口師范學院教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=24）進行報名，報名時間為2020年12月11日上午8:00至2020年12月14日下午5:30，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件與復印件等相關(guān)材料參加招聘。

報名和資格審查工作由學校人事處與用人部門負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員與招聘要求信息不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請與學校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：李磊 聯(lián)系電話：0394-8178068

（三）考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

（1）筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)或到校參加筆試人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)；通過資格審查人數(shù)或參加筆試人數(shù)不足3人的，取消該崗位招聘。變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。

（2）面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。無專業(yè)加試專業(yè)面試采取試講與答辯的方式進行，其中試講成績60分，答辯成績40分；體育、音樂、美術(shù)、設計有專業(yè)加試的相關(guān)專業(yè)，面試采取試講、答辯與專業(yè)加試相結(jié)合的方式進行，其中試講成績40分，答辯成績20分，專業(yè)加試成績40分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關(guān)崗位人員缺考形不成競爭的，取消該崗位招聘。若形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、意識形態(tài)、宗教信仰等方面進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0394－8178068（學校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0394－8178170（學校紀委）

周口師范學院2020年公開招聘教師一覽表