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一、醫(yī)院簡介

汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院是汕頭市委市政府、李嘉誠基金會鼎力支持下興建的一所省屬公立綜合性三級甲等醫(yī)院，是國內(nèi)首批通過德國 tüv 萊茵公司 is0900l 質(zhì)量管理體系和 is01400l 環(huán)境管理體系雙認證的醫(yī)療機構之一。

醫(yī)院占地約 6.5 萬平方米，建筑總面積約 11 萬平方米，開放床位數(shù) 1585 張。全院在職職工 1974 人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員 1751 人，高級職稱 333 人，博士 67 人，碩士 467 人，博士生導師 8 人，碩士生導師 74 人。醫(yī)院現(xiàn)有國家級委員 40 人次, 省級以上副主委 17 人次, 廣東省醫(yī)學領軍人才和杰出青年醫(yī)學人才 8 人，廣東省珠江人才計劃 1 人。

二、學科建設

醫(yī)院設有 60 個臨床科室，15 個醫(yī)技輔助科室。整形外科是廣東省高水平臨床重點?？疲瑩碛泄峭饪?、新生兒科、重癥醫(yī)學科、內(nèi)分泌科、普通外科、泌尿外科、病理科、兒科、口腔科、燒傷科、消化內(nèi)科、醫(yī)學影像科、急診科 13 個廣東省臨床重點專科，神經(jīng)外科是廣東省重點扶持建設臨床專科，轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心為廣東省「十二·五」醫(yī)學重點實驗室。

三、博士招聘

臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、藥學、生物學、公共衛(wèi)生等相關專業(yè)博士，名額不限。

★待遇及配套支持

1. 安家費和生活補貼 40 萬－100 萬（含省市資助），另提供院內(nèi)周轉(zhuǎn)房；

2. 科研啟動費 15-45 萬元，科研績效獎金另計；

3. 列入事業(yè)單位編制；

4. 根據(jù)業(yè)績可浮動聘任；

5. 認定為汕頭市高層次人才，享受相關人才優(yōu)惠政策；

6. 協(xié)助解決配偶工作和子女入學事宜。

四、博士后招聘

★醫(yī)院博士后招收類型分為三類：

1. 師資型博士后：原則上 35 周歲以下，獲得博士學位時間不超過 3 年，具有醫(yī)師資格證，且有科研業(yè)績要求（一作 3 分 2 篇/5 分 1 篇/省課題 2 項/3 分 1 篇+省課題 1 項（適用于有良好科研基礎的臨床醫(yī)學博士）。

2. 普通型博士后：原則上 35 周歲以下，獲得博士學位時間不超過 3 年 (適用于醫(yī)學及相關專業(yè)的博士，在臨床醫(yī)學專業(yè)合作導師指導下，進行醫(yī)學基礎研究）。

3. 臨床型博士后：原則上 35 周歲以下，獲得博士學位時間不超過 3 年，在站期間博士后研究與規(guī)培并軌（適用于八年制應屆畢業(yè)博士生或?qū)W術型博士生）。

★站內(nèi)所產(chǎn)出的業(yè)績可享受多重激勵

可享受激勵年薪及科研獎勵；

業(yè)績成果可作為申報職稱的材料。

★待遇福利

1. 薪酬：基礎年薪（約 34 萬元）+基礎績效約 11 萬元/年+租房補助 2,500 元/月+激勵年薪（按出站業(yè)績獎勵 16~36 萬元）。

2. 科研啟動經(jīng)費：5－15 萬元。

3. 職稱晉升走特殊通道，不受工作年限、資歷限制，達到評聘要求且通過中期考核可優(yōu)先在站內(nèi)參加職稱評審。

4. 科研獎勵：科研業(yè)績按醫(yī)院政策給予獎勵。

5. 申請各項博士后人才項目補助：「廣東省東西兩翼及北部生態(tài)發(fā)展區(qū)博士后引進項目」20 萬元生活補貼等。

五、報名方式

本招聘啟事常年有效，有意報名者請將個人簡歷等有關材料發(fā)送至電子郵箱 sdf2zp@126.com，郵件主題注明：「姓名+專業(yè)+應聘博士或博士后」。

【聯(lián)系部門電話】：

聯(lián)系部門：汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院人事科

聯(lián)系電話：0754-88915810、0754-88915795

聯(lián)系人：程老師 張老師 吳老師 杜老師

地? 址：廣東省汕頭市東廈北路 69 號

郵?編：515041

汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院

2023 年 2 月 15 日