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為加快特色鮮明世界一流大學建設，深入實施人才強校戰(zhàn)略，加強青年人才引育，強化博士后隊伍作為學校師資隊伍蓄水池的重要作用，北京交通大學面向海內外青年人才誠聘思源博士后。

一、項目定位

“高標準、高要求、高待遇”

1.面向具有優(yōu)秀學術成果、良好學術經歷和較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才

2.重點選拔和支持一批海內外知名高校的博士畢業(yè)生

3.為海淀和雄安校區(qū)師資隊伍儲備人才，支撐學校各項事業(yè)高質量發(fā)展

二、應聘人員基本條件

1.堅持正確政治方向，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，具有愛國奉獻精神。

2.具有高尚道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范、學術道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范。

3.具有扎實學識，身體健康，精力充沛，能夠勝任科研一線工作。

4.擁有良好的教育背景，具有博士學位，并已取得各學習階段的學歷、學位證書。

三、崗位介紹

招聘崗位-思源博士后

1.獲博士學位一般不超過3年，年齡一般不超過32周歲，人文社會科學類或成果突出者年齡可適當放寬，但最多不超過35周歲。

2.具有良好學術經歷和學術發(fā)展?jié)摿Α?/span>

3.具備獨立從事開展科研工作的能力，已在發(fā)表論文、科研項目或開展科技成果轉化等方面取得突出業(yè)績。

四、支持待遇

1.年薪（稅前）：

工科：40萬起（上不封頂）

理科和人文社科：根據崗位設置情況30萬起或40萬起（上不封頂）

2.獲得國家有關部委的人才計劃項目等資助，與學校待遇疊加支持

3.科研啟動經費：理工類10萬元/人，人文社科類5萬元/人

4.配備學術造詣高、研究經費充足的高水平合作導師，制定明確的培養(yǎng)目標和科研任務

5.認定講師職稱、可申請碩導資格等

6.在站期間按照學校有關規(guī)定可享受住房補貼或租住周轉房（床）

7.在政策范圍內協助解決子女入托入園

8.聘期考核合格且符合學校師資聘用條件人選，學校擇優(yōu)補充到師資隊伍

五、招聘學科

01工科

工科需求_細分學科/單位（請點擊鏈接查看詳情）

02理科

理科需求_細分學科/單位（請點擊鏈接查看詳情）

03人文社科

人文社科需求_細分學科/單位（請點擊鏈接查看詳情）

六、應聘方式及注意事項

1.招聘啟事常年有效。

2.全年招聘分為3月、6月、9月、12月四批次進行，應聘者可將個人詳細簡歷、學術代表作全文等材料發(fā)至各學院接收簡歷郵箱并抄送至學校招聘郵箱（rczp@bjtu.edu.cn），請注明應聘學科。

上半年招聘接受最晚在當年12月31日前能入職的應聘簡歷，下半年招聘接收最晚在次年7月31日前能入職的應聘簡歷。

3.學院初選通過后，將通過電話或電子郵件通知后續(xù)程序，請確保簡歷上提供的聯系方式暢通有效。

七、聯系方式

1.學校聯系方式：

北京交通大學人才工作辦公室

聯系電話：+86-10-51683432

郵箱：rczp@bjtu.edu.cn

聯系人：于老師、胡老師

2.各單位聯系方式_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

附：學校簡介

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