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浙江工商大學杭州商學院是1999年經浙江省人民政府批準設立、2004年經教育部重新確認的全日制本科獨立學院。學院位于“中國最美縣”—杭州桐廬。學院環(huán)境優(yōu)美，坐落在風景如畫的富春江畔，占地800余畝，是宜學、宜業(yè)、宜居絕佳之地。

學院設有6個二級學院和1個基礎教研部，在校生8000余人，學科涵蓋經濟學、管理學、文學、法學、工學和藝術學6大門類，共27個本科專業(yè)，是一所“以商見長”的應用型、創(chuàng)新型大學。

學院堅持立德樹人根本任務，秉承“誠、毅、勤、樸”校訓，確立“專業(yè)成才、精神成人”的人才培養(yǎng)理念，推進內涵發(fā)展，增強辦學特色，努力構建“新商科”應用型人才培養(yǎng)體系，著力培養(yǎng)具有扎實理論基礎、較強實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質應用型“新商科”人才。

“人生揚帆富春江，英才匯聚杭商院”。學院以厚植之志和精誠之心，誠邀諸位精英加盟杭州商學院，共謀發(fā)展！

一、應聘人員基本條件

1.政治素質高，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，身體健康；

2.研究生學歷、碩士及以上學位；

3.年齡一般不超過30周歲，特別優(yōu)秀者及高級職稱者可適當放寬；

4.有一定科研能力；

5.愿意承擔杭州商學院桐廬校區(qū)的教學工作；

6.有國外學習背景者優(yōu)先，國外碩士學習時間原則上需一年半以上；

7.有相關教學工作經驗者優(yōu)先。

二、招聘崗位、人數及具體條件

三、引進和聘任的政策待遇

1.博士學位應聘者納入事業(yè)編制管理，引進待遇詳見學院網站“師資隊伍”-“人才政策”欄目（）。

2.碩士學位應聘者以人事代理方式引進。杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為五年，包含試用期6個月，試用期內如發(fā)現不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學院負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。

3.杭州商學院對新引進教師實施為期一年的培養(yǎng)計劃，幫助新進教師成長和發(fā)展。

四、應聘辦法

1.應聘者請將應聘申請表（附件1）、個人簡歷、應聘人員信息匯總表（附件2）發(fā)送到招聘計劃中相關崗位聯(lián)系人的郵箱，郵件主題請注明“應聘部門+應聘崗位+專業(yè)+學歷+姓名+高校人才網”。請務必按要求投遞，否則不予受理。

報名時間：2020年09月12日-2020年09月20日。

2.對應聘人員進行資格初審，篩選確定面試人選。

3.對選定面試人員進行面試評審。

4.公示招聘結果。擬聘人選將在網上公示七個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后，按照相關規(guī)定，由我院人力資源處通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。經政審和體檢合格后，簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：杭州市桐廬縣環(huán)城南路66號浙江工商大學杭州商學院人力資源處

郵政編碼：311508

聯(lián)系電話：0571-69936053

聯(lián)系人：韋老師

學院網站：

附件1：

附件2：

人力資源處

2020年09月12日