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2021年廣西北部灣銀行與復(fù)旦大學聯(lián)合招收博士后研究人員公告，本次招聘若干人，報名截止時間：5月20日，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，本次公告由整理發(fā)布。

廣西北部灣銀行是2008年順應(yīng)國家實施北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略，在原南寧市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上改制設(shè)立的省級城商行，現(xiàn)有員工超3400人，營業(yè)網(wǎng)點超220家，在全區(qū)12個設(shè)區(qū)市及43個縣域設(shè)立了分支機構(gòu)，并發(fā)起設(shè)立3家村鎮(zhèn)銀行。截至2020年12月末，廣西北部灣銀行資產(chǎn)總額突破3000億元，各項貸款突破1600億元，各項存款突破2200億元，同比增幅均超30%，在為推動廣西地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻的同時實現(xiàn)了自身的高質(zhì)量發(fā)展。主體長期信用等級在廣西城商行中率先提升至aaa，在2020年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中升至第423位，中國服務(wù)企業(yè)500強中升至第384位。先后榮獲“金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”“全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進單位”“全國十佳城商行”“廣西優(yōu)秀企業(yè)”和“廣西企業(yè)100強”“廣西服務(wù)業(yè)50強”“廣西地方稅納稅百強”“服務(wù)八桂綜合貢獻獎”等榮譽。

新戰(zhàn)略引領(lǐng)新發(fā)展，廣西北部灣銀行以“336新發(fā)展戰(zhàn)略”為指引，立足“支持地方經(jīng)濟發(fā)展的主力軍、金融創(chuàng)新平臺、地方金融人才培養(yǎng)平臺”三大新定位，圍繞“爭當?shù)胤浇鹑诎l(fā)展的領(lǐng)頭羊、建設(shè)一流精品銀行、加快上市步伐”三大新目標，在發(fā)展中實現(xiàn)“提升品牌影響力與競爭力，提升差異化、特色化水平，提升金融服務(wù)專業(yè)能力和水平，提升企業(yè)治理能力和水平，提升風險防控能力，提升人才、科技支撐能力”六個新提升，深化改革激發(fā)磅礴動能，全行轉(zhuǎn)型升級取得良好成效。2020年北行在不平凡之年跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”，用資產(chǎn)、貸款和存款同比增幅均超30%的亮眼業(yè)績實現(xiàn)了“十三五”璀璨收官。踏上“十四五”新征程，廣西北部灣銀行將以推進“十四五規(guī)劃”為中心，堅定新發(fā)展戰(zhàn)略和新經(jīng)營理念，持續(xù)推進改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、管理提升，在助推廣西加速崛起中實現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展新跨越。

ok北行，高興常在。廣西北部灣銀行堅持高效、革新、共享、關(guān)心、貢獻的企業(yè)精神和德能并舉、人盡其才的人才理念，以優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚人、感召人、鼓舞人，著力打造家園文化，為員工構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)員工內(nèi)生活力，以特色金融文化擘畫高質(zhì)量發(fā)展新藍圖。

為了推動全行“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地實施，廣西北部灣銀行博士后創(chuàng)新實踐基地2021年聯(lián)合復(fù)旦大學應(yīng)用經(jīng)濟學博士后流動站，面向社會公開招收2-3名全職博士后研究人員，竭誠歡迎優(yōu)秀博士前來應(yīng)聘，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招收條件

(一)擁護黨的領(lǐng)導，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無違法違紀等不良記錄。

(二)身體健康，年齡一般應(yīng)在35周歲以下。

(三)最近三年在國內(nèi)外獲得博士學位或?qū)⒂?021年7月前獲得博士學位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員。

(四)具有經(jīng)濟學、金融學、管理學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)背景，具備較強的科研能力和敬業(yè)精神。

(五)全脫產(chǎn)從事博士后研究工作，不招收兼職研究人員。(六)同等條件下，具有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、研究課題

主要從事區(qū)域性城商行金融政策、金融科技等領(lǐng)域理論與應(yīng)用研究，研究成果需體現(xiàn)出對廣西北部灣銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的指導作用。具體研究課題如下：

(一)廣西加快建設(shè)面向東盟的金融開放門戶與商業(yè)銀行支持策略研究。

(二)廣西自貿(mào)區(qū)建設(shè)與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究。

(三)區(qū)域性城商行金融支持西部陸海新通道建設(shè)研究。

(四)廣西區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展與商業(yè)銀行金融支持策略研究。

(五)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下中小銀行縣域金融發(fā)展策略研究。

(六)城商行綠色金融發(fā)展策略及路徑研究。

(七)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營策略研究。

(八)數(shù)字化時代下西部中小銀行開放銀行建設(shè)和創(chuàng)新研究。

(九)負債主導型城商行的資產(chǎn)配置研究。

(十)管理會計在金融創(chuàng)新中的運用研究。

(十一)城商行交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究。

(十二)強監(jiān)管時代中小銀行投行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型研究。

(十三)中小銀行金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究。

(十四)后疫情時代中小銀行金融市場投資策略與流動性管理研究。

(十五)數(shù)字技術(shù)在城商行授信審批中的應(yīng)用研究。

(十六)城商行信用風險評級和利率定價研究。

(十七)基于移動互聯(lián)網(wǎng)的金融反欺詐技術(shù)研究。

(十八)城商行金融科技應(yīng)用及信息安全研究。

(十九)中小銀行數(shù)字建模風險管理體系建設(shè)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地機制建設(shè)研究。

(二十)金融科技在區(qū)域性城商行普惠金融業(yè)務(wù)中的應(yīng)用和發(fā)展策略研究。

(二十一)基于pdca循環(huán)的零售業(yè)務(wù)管理人員勝任力提升研究。