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　　北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院(內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院、內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院、內(nèi)蒙古自治區(qū)癌癥中心)是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、防癌保健為一體的三級(jí)甲等腫瘤?？漆t(yī)院。

　　北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院作為國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心第三批建設(shè)項(xiàng)目，目前由北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)院的全面運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理和質(zhì)量安全負(fù)總責(zé)。

　　醫(yī)院現(xiàn)有床位900張，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)56個(gè)，外科科室10個(gè)，內(nèi)科科室14個(gè)，醫(yī)技科室9個(gè)。通過國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目建設(shè)，北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院建筑總面積將達(dá)到18.5萬(wàn)平方米，總編制床位數(shù)達(dá)到1100張，在現(xiàn)有學(xué)科基礎(chǔ)上進(jìn)行轉(zhuǎn)型，增設(shè)科室28個(gè)，打造5個(gè)腫瘤中心和9個(gè)外科系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)腫瘤全學(xué)科體系建設(shè)。在未來(lái)的建設(shè)與發(fā)展中，北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院將打造成一所集醫(yī)療技術(shù)、科技創(chuàng)新、醫(yī)教協(xié)同、腫瘤防治、品牌影響力的國(guó)家癌癥區(qū)域醫(yī)療中心。對(duì)現(xiàn)有建筑進(jìn)行提升改造和利用周邊70余畝土地進(jìn)行建設(shè)，包括移植病房樓、核醫(yī)學(xué)中心等，通過5年的建設(shè)，打造北方地區(qū)“國(guó)際質(zhì)子中心”。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員91名。具體崗位及招聘條件詳見《北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)(附件)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力，服從崗位分配;

　　6.具備報(bào)考崗位所需的資格條件;

　　7.報(bào)考人員學(xué)歷和學(xué)位要求詳見《崗位計(jì)劃表》。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位不作參考;國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相似，且以第三方組織機(jī)構(gòu)認(rèn)定為準(zhǔn);

　　8.學(xué)歷、學(xué)位、資格證(含合格成績(jī)單)等其他證明材料的取得時(shí)間要求為報(bào)名開始之前。 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的考生，學(xué)歷、學(xué)位證明材料取得時(shí)間要求為2023年12月31日之前，否則不予錄用;

　　9.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即出生日期在1987年11月4日(不含)至2005年11月4日(含)期間;

　　10.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件，具體要求以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰、行政處罰和曾被開除公職的人員;

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　7.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)和公務(wù)員(參公人員);

　　四、組織形式、報(bào)名及資格初審

　　(一)組織形式及發(fā)布信息

　　本次公開招聘全程委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。招聘公告在內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心官網(wǎng)(http://www.bfrsks.com/)及北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布(https://www.nmgzlyy.cn/)，報(bào)名及后續(xù)相關(guān)通知在內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查閱網(wǎng)站。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行

　　報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

　　網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2023年11月4日09:00—11月10日24:00;資格初審截止時(shí)間為2023年11月11日12:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年11月11日24:00。

　　3.報(bào)名流程

　?、冱c(diǎn)擊“網(wǎng)上考務(wù)-網(wǎng)上報(bào)名”，注冊(cè)用戶名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)(密碼可修改)，也是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

　?、谧?cè)成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，報(bào)名即默認(rèn)簽署誠(chéng)信承諾書，并按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，報(bào)考人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格，每名報(bào)考人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。

　?、蹐?bào)考人員點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改信息和報(bào)考崗位。審核通過后，報(bào)考人員通過報(bào)名步驟繳納報(bào)名費(fèi)，即視為完成報(bào)名。此次考試收取報(bào)名費(fèi)70元/人。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。

　　④報(bào)考人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核通過的報(bào)考人員均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠(chéng)信報(bào)考人員檔案記錄。

　?、莘彩窃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　?、迣W(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

　?、呦嚓P(guān)證書：須詳細(xì)填寫相關(guān)證書取得時(shí)間及專業(yè)。

　　⑧工作經(jīng)歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作，未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　　(三)資格初審

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照?qǐng)?bào)考人員所填報(bào)的《考生信息登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過;

　　2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果;

　　3.通過審核的報(bào)考人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，屆時(shí)請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知，筆試時(shí)，報(bào)考人員須持二代居民身份證、下載并打印的《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng);

　　4.筆試開考比例(報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1。未達(dá)到開考比例的崗位，由院方根據(jù)實(shí)際情況核減招聘人數(shù)、更改開考比例或取消招聘崗位，具體情況以報(bào)名網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　五、筆試

　　(一)提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字一種文字試卷，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

　　(二)筆試時(shí)間和科目：筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證，筆試科目管理崗《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，醫(yī)技崗、護(hù)理崗《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

　　(三)筆試地點(diǎn)：呼和浩特市，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(五)應(yīng)聘人員需憑本人《筆試準(zhǔn)考證》(自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印)、有效身份證件原件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡，三者有其一即可)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　六、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，同時(shí)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)行1次，未達(dá)到3:1的比例的，按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料：

　　1.《報(bào)名登記表》(一式兩份);

　　2.身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

　　3.戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件;

　　4.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。研究生崗位明確專業(yè)方向的，須由研究生學(xué)院或所在學(xué)院(臨床醫(yī)學(xué)院)出具研究方向證明，并注明學(xué)位類型為專業(yè)學(xué)位或?qū)W術(shù)學(xué)位;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前，持加蓋學(xué)院和學(xué)校教務(wù)處(研究生院)公章的證明原件;留學(xué)回國(guó)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國(guó)際合作與交流司出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;

　　5.相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

　　6.其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

　　(三)凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

　　(四)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加造成空缺的按照筆試成績(jī)高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，屆時(shí)請(qǐng)保持手機(jī)暢通，所有資格審核材料收取后不再退還。

　　七、面試

　　(一)面試工作由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心組織實(shí)施。面試時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

　　(二)面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要考察報(bào)考人員儀表形象、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，面試時(shí)間8分鐘，面試滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(三)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須高于60分方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)按照?qǐng)?bào)考崗位與報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序和1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。

　　(六)面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。

　　八、體檢和考察

　　(一)體檢

　　1.體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行心理測(cè)試，費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢不合格的取消聘用資格。

　　2.對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　3.因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(同一崗位總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ))。

　　(二)考察

　　考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施?？剖页闪?人以上考察組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察，考察期為5個(gè)工作日?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)(師德師風(fēng))、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、不違反“九項(xiàng)準(zhǔn)則”、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。考察結(jié)束后，由考察組在《北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員考察表》填寫考察結(jié)論及聘用意見并簽字，對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

　　九、公示和聘用

　　(一)對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為3個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對(duì)于反映報(bào)考人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，紀(jì)檢組要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。

　　(三)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的;具有其他影響聘用資格情形的人員，取消聘用資格。

　　(四)對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同(勞動(dòng)合同)或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

　　(五)擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，與第三方派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，按照勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理，并實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，薪酬組成為基本工資+績(jī)效，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作由北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院全程監(jiān)督。

　　(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。報(bào)考人員務(wù)必在招聘期間保持所提供預(yù)留電話的暢通。報(bào)考人員所填寫的電話號(hào)碼因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動(dòng)放棄。

　　(二)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。

　　(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　(四)系統(tǒng)生成筆試準(zhǔn)考證前，因個(gè)人原因不參加筆試可申請(qǐng)退費(fèi)，退費(fèi)時(shí)間為來(lái)電登記后15個(gè)工作日，退費(fèi)方式原路返還。

　　(五)公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　(六)監(jiān)督和咨詢電話

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　　北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院

　　內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

　　2023年11月4日

　　北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表.xlsx