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課題組及合作導(dǎo)師簡介：

李瑞賓，蘇州大學放射醫(yī)學與輻射防護國家重點實驗室教授。2011年博士畢業(yè)于中科院大連化物所，2011-2016年在美國ucla從事博士后研究。2016年獲得中組部“海外高層次人才”項目資助，2020年入選elsevier19-20年度“中國高被引學者”，2021年獲得江蘇省“杰出青年”基金項目資助。主持科技部重點研發(fā)國際合作項目，基金委面上項目，江蘇省“雙創(chuàng)團隊”等科技項目。以通訊作者在nat commun, jacs, angew chem，ehp，acs nano，small，pft等期刊發(fā)表了一系列研究論文。研究方向主要聚焦于：1.納米藥理毒理學；2.放射納米診療新技術(shù)；3.耐藥微生物防治新策略。

一、招聘崗位

博士后研究人員2-3名。

二、崗位職責

1、在課題組負責人指導(dǎo)下承擔科研課題；

2、協(xié)助課題申請、撰寫科研論文；

3、協(xié)助課題組負責人指導(dǎo)研究生課題。

三、招聘條件

1、熱愛科研，勤奮誠實，責任心強，有獨立思考、工作的能力，有創(chuàng)新能力及進取心；

2、年齡原則上不超過32周歲，近2年內(nèi)獲得化學、材料學、生物學等相關(guān)專業(yè)的博士學位，至少以第一作者發(fā)表1篇高影響力的sci論文；

3、有較強的英語閱讀和寫作能力。

四、聘期及待遇

1、博士后聘期為三年；

2、博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）年終績效：課題組每年額外發(fā)放3-8萬的績效獎勵；

（5）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

1、自發(fā)布招聘公告之日起至2022年6月30日，或招滿為止，有意向者，請將詳細的個人簡歷（包括完整的學習工作經(jīng)歷及代表成果清單）以郵件形式發(fā)送，郵件主題注明“博士后應(yīng)聘+高校人才網(wǎng)”。

2、聯(lián)系人：李老師email：。

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